夏天可樂(lè)冰
一、要加強(qiáng)同事之間的溝通,努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,無(wú)論自己從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛V胁拍苌妗<热恍枰浜?,那么就必須溝通,只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,才能提高工作效率,進(jìn)步更快。二、從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到自己已經(jīng)是公司的一名員工,我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,當(dāng)然改造的不僅僅是知識(shí)結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)和道德等方面的改造,因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬?。三、從?xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),環(huán)境變化非常大,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),公司聘用了我們,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,我們要低調(diào),要實(shí)干,要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。
明明白白我旳心
范文:今年,我很榮幸地成為鎮(zhèn)江港中的一員,懷著自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài),開(kāi)始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從9月17日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期兩天的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)兩天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn),使我收獲頗豐、深有體會(huì)。在開(kāi)班儀式上,集團(tuán)董事長(zhǎng)黃立平對(duì)我們做了以下三個(gè)要求:一、躬身入局,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事;二、堅(jiān)定理想,胸有情懷,胸有格局;三、終生學(xué)習(xí),勤于思考,善于總結(jié)。01了解公司的發(fā)展歷史與企業(yè)文化我們的第一課就是了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。張書(shū)記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這些年的風(fēng)雨,見(jiàn)證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的夢(mèng)想,作為新時(shí)代港口青年員工應(yīng)展現(xiàn)新作為作出新貢獻(xiàn),再創(chuàng)鎮(zhèn)江港口的輝煌。02對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的認(rèn)知課上,老師從股權(quán)架構(gòu)、港口地位、組織情況、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、行業(yè)地位等介紹了集團(tuán)基本情況。對(duì)集團(tuán)近幾年發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)行了分析,也指出了存在的主要問(wèn)題,明確未來(lái)三年主要工作方向及下一步重點(diǎn)工作。03學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)在這兩天里,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。在入職前,我們都要進(jìn)行崗前三級(jí)安全培訓(xùn)并考試,雖然掌握了一些基本安全知識(shí),但也要提高安全防范意識(shí),學(xué)會(huì)識(shí)別工作環(huán)境的不安全點(diǎn),遵守安全操作規(guī)程,最終,將“安全生產(chǎn)”養(yǎng)成一種習(xí)慣,融入到日常工作的每時(shí)每刻、每分每秒。在產(chǎn)業(yè)工人改革、合規(guī)管理、班組建設(shè)等方面使集團(tuán)體系管理水平顯著提高。04學(xué)習(xí)了人事方面的知識(shí)人事方面,陸部長(zhǎng)主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話(huà)題。李主任介紹得很詳細(xì),同時(shí)也給我們系統(tǒng)的講解了績(jī)效管理以及崗位履職表格化管理。05培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)!一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識(shí),這樣有利于我們提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從局外人轉(zhuǎn)變成港口人。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過(guò)了近半年的實(shí)習(xí),感覺(jué)現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。通過(guò)這次培訓(xùn),我們將以全新的姿態(tài)投入工作,不斷完善自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自身綜合素質(zhì),將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的知識(shí)融入到工作中去,一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),爭(zhēng)做一名新時(shí)代合格的港口人。
happysharon
第一是開(kāi)頭的部分:心得體會(huì)要寫(xiě)得有頭有尾的,第一段可以先進(jìn)行概括引出下文的主題。一般用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言進(jìn)行概括。舉個(gè)例子:“公司為了讓我們這些新人更好的完成角色的轉(zhuǎn)變,熟悉工作崗位,特定對(duì)我們的進(jìn)行了幾3天的入職培訓(xùn)。大家都很珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),從這次培訓(xùn)當(dāng)中了解到公司的基本概況、明白公司的對(duì)我們的期望,希望我們能夠努力,為做出成績(jī)做好準(zhǔn)備,以下是這次員工入職培訓(xùn)心得的總結(jié):等等。第二是正文部分:正文的主題是整篇文章的重心,一般來(lái)說(shuō)可以從新員工培訓(xùn)的內(nèi)容入手,比如說(shuō)在學(xué)習(xí)中遇到哪些關(guān)鍵要點(diǎn),適當(dāng)?shù)募右恍┛偨Y(jié)的分析,談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)及感受,寫(xiě)出自己的心聲。以下幾點(diǎn),可供小伙伴們寫(xiě)好入職培訓(xùn)的角度做參考:一、是剛出校門(mén)的新人實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變,為融入新的企業(yè)環(huán)境做好準(zhǔn)備,從公司的規(guī)章制定、崗位職責(zé)、技能需求等等找準(zhǔn)自己的定位;二、是為了適應(yīng)工作崗位,培養(yǎng)虛心學(xué)習(xí)的工作態(tài)度,在樹(shù)立正確的態(tài)度上盡快的熟悉本職工作及吸收系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí);三、是對(duì)公司的企業(yè)文化及工作態(tài)度的理解;四、是從工作的責(zé)任心和忠誠(chéng)度出發(fā),表明以后努力工作的決心等等??梢愿鶕?jù)自己的感受及角度,心得一般強(qiáng)調(diào)的是培訓(xùn)后的領(lǐng)悟及體會(huì),可以根據(jù)自身情況寫(xiě)出自己的培訓(xùn)體會(huì)與學(xué)習(xí)的收獲。第三是總結(jié)部分:最后進(jìn)行總結(jié),也就是對(duì)于上文講述的內(nèi)容做個(gè)結(jié)尾,可以是表明以后做好工作的決心及對(duì)未來(lái)的展望,也可以是表達(dá)自己對(duì)公司的個(gè)人感受及感激之情等等,盡量用簡(jiǎn)潔有力的語(yǔ)言表達(dá)自己的真實(shí)情感。?
藍(lán)水晶朵朵
培訓(xùn)心得的內(nèi)容多樣、形式靈活,有觀點(diǎn)、有材料、有 拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬(wàn)分,培訓(xùn)內(nèi)容既豐富翔實(shí)又處處有創(chuàng)意,從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略等方面下手。
作為事業(yè)發(fā)展委員會(huì)的新員工,我們非常感激這次入職培訓(xùn)。它使我們迅速地融入華夏這個(gè)大集體,在這幾天里,華夏給予了我們新進(jìn)員工很多的關(guān)愛(ài)和幫助,使我們充分體會(huì)到了心理學(xué)的魅力和華夏的魅力。同時(shí),從培訓(xùn)的安排到課程的設(shè)計(jì),我們又充分感覺(jué)到華夏人的熱情、認(rèn)真和專(zhuān)業(yè)。這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍,為此,我們真的感到非常幸運(yùn)。
在一些不太規(guī)范的公司,新員工第一天入職,很多單位都會(huì)臨時(shí)組織一些入職培訓(xùn),零散而倉(cāng)促,但在華夏,我們看到了曹芬元老師詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,魏霞老師,曲楠老師等各部門(mén)老師精彩的課程設(shè)計(jì)。這讓我們新員工有一種踏實(shí)的感覺(jué),知道自己這一天具體要做什么,學(xué)什么,不僅如此,在培訓(xùn)過(guò)程中,每一位培訓(xùn)老師都把自己在心理學(xué)領(lǐng)域辛勤耕耘的成果和心得無(wú)私的奉獻(xiàn)出來(lái)與我們大家分享,讓我們體驗(yàn)到接納,關(guān)注和尊重,迅速的融入到這個(gè)集體,在收獲了很多的同時(shí),我們的內(nèi)心充滿(mǎn)了感動(dòng)。
培訓(xùn)雖然過(guò)去好多天了,可每一天的情景卻依然在我們腦海中回放:
第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在滿(mǎn)滿(mǎn)的一教室新員工熱切的目光中,魏總簡(jiǎn)明扼要地介紹了華夏心理,“科技助力 領(lǐng)航心理學(xué)教育;心理產(chǎn)業(yè) 成就健康中國(guó)”是公司發(fā)展一貫秉承的理念,“和諧人生源自心靈 用心成就健康中國(guó)”是公司投入心理學(xué)教育事業(yè)的神圣使命,他希望加入華夏大家庭的新人,能理解和認(rèn)同華夏的理念和使命,共同努力,實(shí)現(xiàn)理想。魏總充滿(mǎn)信心的致辭讓大家倍感振奮,一個(gè)踏實(shí)厚重的,持久發(fā)展的公司概貌躍然眼前。
優(yōu)質(zhì)工程師考試問(wèn)答知識(shí)庫(kù)