答應(yīng)我背完答案再去面試!

面試問題1：你是怎么理解新媒體運(yùn)營(yíng)的?

回答思路:考察你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)，以及是否了解新媒體運(yùn)營(yíng)在公司中處于什么角色。

回答模版: 新媒體主要是利用各個(gè)平臺(tái)和渠道 (小紅書，公Z號(hào)，D音，Z乎等)，為公司的產(chǎn)品引流，帶來更多的用戶從而進(jìn)行進(jìn)一步的轉(zhuǎn)化。新媒體主要是利用各個(gè)平臺(tái)和渠道幫助公司和產(chǎn)品進(jìn)行一個(gè)品牌曝光和口碑傳播，樹立良好的企業(yè)形象。

面試問題2:你認(rèn)為新媒體運(yùn)營(yíng)需要具備哪些能力?

回答思路:這個(gè)問題具有一定的開放性考察你的工作態(tài)度以及專業(yè)水平。

回答模版:我覺得作為一個(gè)新媒體運(yùn)營(yíng)應(yīng)該具備邏輯思維能力，優(yōu)秀洞察能力，創(chuàng)意創(chuàng)新能力，以及必備的優(yōu)秀文案和作圖能力，送有效地利用工具較件，會(huì)更好的提高日常工作效率。

面試問題3:說說你最近看到的新媒體熱點(diǎn)，你的看法是什么?

回答思路: 考察你的網(wǎng)感，以及你是否每天關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)圈、新媒體圈的熱點(diǎn)事件和新聞。

回答模版:比如最近公Z號(hào)封殺了朋友圈裂變海報(bào)的漲粉方式，很多專門做裂變漲粉的運(yùn)營(yíng)特別焦慮。我認(rèn)為這種推廣漲粉的方式始終只是一個(gè)工具，運(yùn)營(yíng)應(yīng)該更多的學(xué)習(xí)和不斷選代那些能長(zhǎng)期穩(wěn)定帶來效果的運(yùn)營(yíng)方式。

面試問題 4:你做過哪些公眾號(hào)/自媒體號(hào)、或者有哪些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)?

回答思路:面試官首先是想看下你曾經(jīng)運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)的內(nèi)容和閱讀量，其次是想知道你的運(yùn)營(yíng)理念，如果你是經(jīng)驗(yàn)人士，這個(gè)問題你是可以提前做準(zhǔn)備的，結(jié)合下其他人的運(yùn)營(yíng)方式，總結(jié)出自己運(yùn)營(yíng)時(shí)曾經(jīng)做過什么，有什么獨(dú)到見解，有什么運(yùn)營(yíng)理念，盡量講出你曾經(jīng)做過有價(jià)值的事情，突出你的優(yōu)勢(shì)。

面試問題5 : 給你一個(gè)帳號(hào)，你會(huì)怎么運(yùn)營(yíng)?

回答模版: 要很有邏輯地回答。

第一步，明確運(yùn)營(yíng)的目的。搞清楚目的是轉(zhuǎn)化還是增粉，調(diào)查用戶畫像，搞清楚我的公眾號(hào)為誰解決什么樣的問題。

第二步，制定運(yùn)營(yíng)策略。如何引流，賬號(hào)的調(diào)性和風(fēng)格，更新頻率，內(nèi)容選題等，一切都要國(guó)繞目的做。比如我們目的是曝光，那內(nèi)容選題就要盡可能廣地覆蓋到各種人群。

第三步，優(yōu)化調(diào)整策略。內(nèi)容發(fā)出去后要有理有據(jù)地得到反饋，以幫助我接下來的運(yùn)營(yíng)的調(diào)整和迭代。我要思考如何把這些收集反饋的細(xì)節(jié)或者方法放在日常的公號(hào)運(yùn)營(yíng)。

面試問題6：你的職業(yè)規(guī)劃是什么?

回答思路：考察你有沒有思考過自己的職看看你有沒有上進(jìn)心。業(yè)發(fā)展問題，

回答模版: 我希望可以在三年之內(nèi)做一個(gè)全能新媒體人。熟悉各個(gè)平臺(tái)，并且專2-3個(gè)，能夠帶隊(duì)或者獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新媒體平臺(tái)，熟練掌握運(yùn)營(yíng)技能

面試問題7:你還有什么想問的嗎?

回答模版:

1.貴公司的新媒體團(tuán)隊(duì)組成有哪些?

2.績(jī)效考核的指標(biāo)是什么?

3.該崗位的晉升機(jī)制是怎樣的?