測試工程師培訓(xùn)后上崗
貪吃的pinko醬
最愛銀杏飄
一般培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都會先用高薪作為誘餌，誘導(dǎo)大家去學(xué)習(xí)，其中確實有很多通過學(xué)習(xí)軟件測試高薪上崗的同學(xué)，但也有學(xué)完不好找工作，或者面臨第二次轉(zhuǎn)行的同學(xué)。如果你不想成為后者，建議一定要好好看完下面的文章。軟件測試工程師，在近些年是真的火了一把，因為特殊的工作性質(zhì)又多金，被貼上了各種標(biāo)簽“簡單易學(xué)”，“高薪”，“壓力小”等等，引起各界人士紛紛轉(zhuǎn)行軟件測試。每年參加軟件測試培訓(xùn)的同學(xué)不計其數(shù)，如果都能順利，那么這個行業(yè)早就飽和了，但在各大招聘網(wǎng)站上不難看到，這個崗位還在大量招聘中。其中緣由不難想象，參加培訓(xùn)的人很多，培訓(xùn)完沒能上崗的人也有很多。這是為什么呢？其一，雖然軟件測試的學(xué)習(xí)門檻并不高，但是并不是適合所有人學(xué)習(xí)的，這也是為什么有很多培訓(xùn)完，找不到工作的原因之一。學(xué)技術(shù)是為了提高職場競爭力，但是努力的方向選錯了，一定是事倍功半的。想知道自己是否適合學(xué)習(xí)嗎？可隨時私信留言！其二，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資在教學(xué)崗位多年，脫離企業(yè)需求已久，陳舊的測試技術(shù)已經(jīng)無法滿足企業(yè)要求了。所以選擇一家靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尤為重要。一定不能只聽招生老師的一面之詞，也要看他們那里的實際情況，如果能試聽的話，建議可以實地試聽看看，跟已經(jīng)報名學(xué)習(xí)的同學(xué)交流交流，問問他們的學(xué)習(xí)情況，這些同學(xué)跟你的立場是一樣的，絕不會包庇，或者夸大什么，說的話可信度也會更高一些。如果聊得不錯，還能加個微信，跟蹤下他們的就業(yè)情況，最多兩三個月的時間，他們是不可能拿虛假信息忽悠你的。相信對比之后，你會有答案的。如果想知道自己是否適合學(xué)習(xí)軟件測試，或者有其他任何疑問，可隨時私信留言，或者評論，希望可以幫助到每一位想轉(zhuǎn)行軟件測試的同學(xué)！
冰楓星雨
培訓(xùn)出來工作是肯定能找到的，但是能找到什么標(biāo)準(zhǔn)的工作，這個就是另外一回事啦，肯定就有開局能拿2萬，也有開局只能拿6K的，什么原因造成的呢？1、自身的學(xué)習(xí)能力，自驅(qū)力就當(dāng)前社會大環(huán)境而言，好多機(jī)構(gòu)都轉(zhuǎn)到線上教學(xué)，線上的話有一個弊端就是無法面對面的交流，尤其是在疫情來臨以后，大家肯定都或多或少的盡力過線上學(xué)習(xí)或者開會類的，這就要考驗大家的自制力和自驅(qū)力啦，在沒有一個在學(xué)習(xí)氛圍下學(xué)習(xí)的狀態(tài)，沒有人面對面的指導(dǎo)，就只能看你自身的一個學(xué)習(xí)能力啦。2、擺正心態(tài)問題好多人看到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)說提供就業(yè)就會，為了找到好工作就報名啦，最后寥寥草草的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)完以后就讓機(jī)構(gòu)給找工作，因為機(jī)構(gòu)找到工作都不滿意最后說機(jī)構(gòu)不靠譜，但前提是你是否學(xué)習(xí)到的內(nèi)容達(dá)到了企業(yè)的招聘要求，報名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是花錢學(xué)習(xí)，不是花錢買工作，要正確看待這件事情，擺正自己的心態(tài)。所以能否找到工作，能否找到好工作都是基于你學(xué)習(xí)的程度是否能達(dá)到好工作的用人標(biāo)準(zhǔn)。
夏香林萌
軟件測試在程序員的圈子里是相對簡單，容易入門的，對新手友好，所以男女生在這個領(lǐng)域里基本可以做到平分秋色。1、技術(shù)路線軟件測試學(xué)完之后可以走技術(shù)路線，職業(yè)晉升路線也是很明確的，先從功能測試工程師開始做起，隨著技術(shù)越來越熟練，積累的經(jīng)驗越來越多，慢慢的可以作為自動化測試工程師、性能測試工程師，直到測試開發(fā)工程師，最后成為一名優(yōu)秀的測試專家。2、管理路線如果不想走技術(shù)路線，可以走管理路線，從初級的測試工程師開始，然后是測試組長、測試經(jīng)理、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理一步步晉升，直到產(chǎn)品總監(jiān)。
小喵醬一小只
就業(yè)是要看個人能力和學(xué)歷的，目前軟件的發(fā)展情況來看，軟件測試就業(yè)還是比較容易的，工資高低取決于個人能力，想拿高薪可以去一家專業(yè)測試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)真學(xué)習(xí)一下，自學(xué)容易一團(tuán)亂麻不太推薦，像尚腦教育就挺好的，我一個朋友去學(xué)習(xí)過的，高工資不是那么好拿的，自己不努力那幾乎是沒有希望的。
我許你一世安好
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的不斷發(fā)展，吸引了越來越多的人對這一塊的關(guān)注。相較于前端開發(fā)等比較具有學(xué)習(xí)難度的崗位，軟件測試工程師在企業(yè)中的需求度不斷增加，企業(yè)越來越重視用戶體驗，也讓軟件測試工程師這個崗位更加吃香。那么，2019軟件測試的發(fā)展前景好不好呢?1、人才缺口大由于我國企業(yè)對軟件測試技術(shù)的認(rèn)知較晚，因此這方面的專業(yè)技術(shù)人才在國內(nèi)還很稀缺。據(jù)調(diào)查顯示，目前國內(nèi)軟件測試人才缺口已達(dá)到30萬，中國軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機(jī)會，但是企業(yè)、學(xué)校培養(yǎng)出的軟件測試人才不足需求量的1/10，并且需求與供給間的差距仍在進(jìn)一步拉大。2、職業(yè)發(fā)展的多元化由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進(jìn)行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測試技能，還能接觸到各行各業(yè)，進(jìn)而在項目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力上得到很好的鍛煉，從也進(jìn)一步為自己的多元化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3、經(jīng)驗越豐富越吃香之所以說軟件測試工程師的職位經(jīng)驗越豐富越吃香，是因為工作的時間越長積累的項目經(jīng)驗越多，在測試中會更加敏銳地發(fā)現(xiàn)軟件中的bug。因此，軟件測試工程師的薪資還會隨著工作年限的增長而持續(xù)增長。4、高薪就業(yè)從需求分析到產(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護(hù)，都離不了軟件測試。但由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認(rèn)識到的，高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒有跟上，致使軟件測試人才嚴(yán)重供不應(yīng)求，出現(xiàn)跑步上崗、快速提升的狀態(tài)，薪資也逐步走高，優(yōu)秀的軟件測試人才年薪可達(dá)十萬，甚至二、三十萬或更高。
耀眼的小日
培訓(xùn)軟件測試，出來好找工作的。
因為一個靠譜的測試培訓(xùn)班是對學(xué)員負(fù)責(zé)的，會有一套成熟的滿足企業(yè)需求的培訓(xùn)課程，在學(xué)員培訓(xùn)的過程期間，培訓(xùn)老師會保證學(xué)員能學(xué)到真正的知識，從而獲得一技之長。
另外，考慮到學(xué)員的就業(yè)率，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會提供完整的就業(yè)服務(wù)，比如：模擬面試、就業(yè)推薦、雙選會、名企招聘會、企業(yè)內(nèi)推等等。
經(jīng)過學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的共同努力，學(xué)員找到一份工作還是不成問題的，畢竟，現(xiàn)在軟件測試在市場上還處于供小于求的。
我們再來說能不能找到滿意的工作的問題。
每個學(xué)員加入到軟件測試測試技術(shù)學(xué)習(xí)的行列中，都是對現(xiàn)在的自己不滿意，希望通過培訓(xùn)讓自己換一個行業(yè)發(fā)展，這是的學(xué)員都會對自己的未來有比較高的期望，但是，即使你已經(jīng)掌握了測試技能，你仍是一個行業(yè)內(nèi)的新人。
你要拿著自己微薄的經(jīng)驗來和行業(yè)內(nèi)的老鳥的薪資進(jìn)行對比，那么當(dāng)然很難達(dá)到你的滿意度了，所以，此時的自己應(yīng)當(dāng)擺正心態(tài)，把自己放空，一步一步、踏踏實實的將所學(xué)的東西運(yùn)用到工作上來，之后在工作中不斷讓自己獲得成長，那么你的未來將一片光明。
芒果小丸子喲
“包工作”，反正我是不敢說，IT 公司又不是我家開的。清華北大都不敢說包工作吧。。。。"包底薪就業(yè)"，這個并不難，很多研發(fā)類崗位，只要你找到工作，起點工資本來就擺在那里。比如我們成都吧，Java、前端這兩個方向初級程序員起點工資基本上都是 4K以上，所以我說包底薪 4K 就很安全，你猜我敢說包 8K 就業(yè)么？話說你去學(xué)習(xí)，如果就被這兩點忽悠了，那也太 Naive 了。目前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多，良莠不齊是事實。個個都吹自己方向好，就業(yè)好，老師好。這些其實你一菜鳥是根本無法判斷的。甭管人家咋個忽悠，靠譜不靠譜，你自己得有判斷能力。================================本人從事軟件開發(fā) 7 年，從事 IT 培訓(xùn) 14 年，見過的學(xué)生少說也上萬了吧。說到這里，我干脆就談?wù)勔稽c自己的經(jīng)驗。絕大多數(shù)人并不明白培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到底給你提供的是什么服務(wù)。本質(zhì)上，線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賣的其實就兩個服務(wù)：一個是學(xué)習(xí)的氛圍，一個是某個技術(shù)方向的學(xué)習(xí)路徑。所謂學(xué)習(xí)氛圍，就是你去了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報班，就有一幫 “共同目標(biāo)” 的同學(xué)每天跟你一起學(xué)習(xí)“同一方向”的技術(shù)，每天你能看到自己與別人的差距。每天都有人管著你（老師、班主任）。如果你是一個自控能力還不錯的人，那你就不需要這個氛圍。注意我引號里面括起來的詞！大學(xué)三四年，有按么多好書，還有互聯(lián)網(wǎng)，你想學(xué)什么學(xué)不會？為什么很多人在大學(xué)幾年像放羊一樣？其實很簡單，絕大多數(shù)非一流大學(xué)出身的學(xué)生，進(jìn)校經(jīng)歷了 Freshman 階段后，就開始茫然了。嗯，聽到周邊的人說我們老師不咋的，我們學(xué)校不咋的，我們專業(yè)不咋的，大學(xué)生不好找工作等等。負(fù)面消息影響之下，很多人就開始混日子了，直接放棄了學(xué)習(xí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生為什么幾個月的學(xué)習(xí)效果就比很多人大學(xué)三四年的學(xué)習(xí)效果好？其實很簡單，你一進(jìn)來，就有很清晰的目標(biāo)，知道自己將來要找什么樣的工作，每天想的看的做的就是你將來要找工作所需的技術(shù)，這效果能一樣嗎？那么什么是學(xué)習(xí)路徑呢？就業(yè)市場上有很多技術(shù)方向，你到底選擇哪個方向就業(yè)才比較順利？iOS/Android/Java/PHP/.NET/Web前端。。。方向很多啊，你知道哪個方向好就業(yè)？不客氣地說，對于初級程序員崗位，就業(yè)好不好，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)最清楚。人家每個月都有幾十個學(xué)生出去找工作，面試結(jié)果反饋回來，能不知道么？前段時間，網(wǎng)上流傳一份各個城市各個崗
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