80000--100000元之間。

監(jiān)理人員在中原地區(qū)正常工資標(biāo)準(zhǔn)大約是：監(jiān)理員2500元/月，專監(jiān)工程師3000元/月，總監(jiān)5000--6000元/月，這是基本工資，監(jiān)理公司要負(fù)責(zé)繳三金二險，年終根據(jù)業(yè)績有獎金，年終獎三級分配比例是1：2：5，監(jiān)理員年終獎一般在5000元以下，總監(jiān)也就是20000--30000元。

這樣總監(jiān)一年收入就在80000--100000元之間。但工程總監(jiān)收入根據(jù)工程大小浮動比較大，有的總監(jiān)能力強(qiáng)，同時負(fù)責(zé)2-3個工程，收入也就會多些。年齡在40--50歲的國家注冊監(jiān)理工程師，是土木工程專業(yè)畢業(yè)的，工作有檢驗(yàn)和成效，年收入在120000---200000元。

擴(kuò)展資料：

注意事項(xiàng)：

1、嚴(yán)格執(zhí)行合同是監(jiān)理工程師和全體監(jiān)理人員的最基本準(zhǔn)則。

2、監(jiān)理人員應(yīng)與承包人保持正常的工作關(guān)系，做好事前監(jiān)理、事中監(jiān)理及事后監(jiān)理。

3、監(jiān)理工程師在合同執(zhí)行中要熟悉合同和設(shè)計(jì)文件，了解和掌握監(jiān)理工作的重點(diǎn)，及時處理發(fā)生的問題。

4、合同執(zhí)行時，如果承包人希望分包工程的任何一部分，監(jiān)理工程師應(yīng)對分包人的資質(zhì)、施工能力認(rèn)真審查。

5、監(jiān)理人員不容許承包人發(fā)生不合格工程，但又不要輕意否定承包人在確保工程質(zhì)量的前提下，通過技術(shù)手段獲得利益的機(jī)會。

參考資料來源：百度百科-總監(jiān)理工程師