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關(guān)鍵點在職責(zé)、業(yè)績、項目經(jīng)驗、自我評價上:1、職責(zé)。除了工程師本身的職責(zé)外,你要考慮是否做過一些超出職責(zé)范圍的事情,如果有也可寫上。如組織QC小組活動、或在QC小組活動中提供技術(shù)支持,為銷售提供技術(shù)支持,培訓(xùn)人員等等。2、業(yè)績。要全面,先寫自己主導(dǎo)的,再寫自己參與的。每一條業(yè)績要將產(chǎn)生的效益寫出來,如你設(shè)計的產(chǎn)品獲得什么獎項,取得了多少銷售業(yè)績,銷售到哪些國家,個人或團隊被評為先進等等。3、項目經(jīng)驗。如果有較大的項目經(jīng)驗,一定要重點寫,包括項目的意義、你在項目中的職責(zé)、具體做了什么(最好有數(shù)據(jù),如組織50余次試驗、搜索了20本****雜志)、項目的效益(參照2)。4、自我評價。要客觀,除了技術(shù)方面以外,如果你參與過管理活動,也可以將自己在管理活動的作用和認識寫出來,如體現(xiàn)你的組織能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力、溝通能力等等。
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簡歷培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫
培訓(xùn)經(jīng)歷其實可以算是教育經(jīng)歷的一部分,但如果您所受的培訓(xùn)與所應(yīng)聘的職位有很大的相關(guān)性,那么 建議您不妨把培訓(xùn)經(jīng)歷單列為一部分,吸引招聘人員的眼球。
培訓(xùn)經(jīng)歷這部分重點突出您在學(xué)校里所沒有學(xué)到的知識,有的公司甚至特別看重您所接受的培訓(xùn),因為他們認為學(xué)校里教的知識與實際工作是相脫節(jié)的,而社會上的培訓(xùn)卻是很有針對性的,對工作很有幫助。
那么,該怎樣描述培訓(xùn)經(jīng)歷呢?
1.時間要倒序,最近接受的培訓(xùn)要放在最前面(如果您有職位要求所指定的培訓(xùn)經(jīng)歷,也可把最重要的培訓(xùn)經(jīng)歷寫在最前面)。
2.要寫上培訓(xùn)機構(gòu)的名稱。
3.要寫上接受培訓(xùn)的課程名稱,如不是很常見的培訓(xùn),可進行適當介紹,增加招聘人員對此的感性認識。
4.如果通過培訓(xùn)還獲得了證書,最好寫上。
5.可適當介紹一下通過該培訓(xùn)后的收獲。
簡歷教育培訓(xùn)經(jīng)歷注意事項:
一、專業(yè)資格
簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫?首先,從醫(yī)療企業(yè)招聘人員的角度看,最重要的學(xué)術(shù)成就就是的執(zhí)業(yè)資格。無論是簡歷前面的總結(jié)還足教育與培訓(xùn)部分,都要告訴招聘人員是完全合格的專業(yè)人員。教育與培訓(xùn)項中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓(xùn)的具體倩況,不要有模糊不清的內(nèi)容。
二、主次分明
在教育和培訓(xùn)部分所占的篇幅取決于:
1、這些資格對于決定是否能得到工作的重要程度;
2、取得資格的時間距今有多久。
如果剛畢業(yè)或則從學(xué)校離開,這部分應(yīng)該是簡歷中篇幅最大的部分?,F(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè),簡歷就該把重點放在工作業(yè)績上,就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫,這是必須明白的。
三、刪除內(nèi)容
在簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫這個問題上,那些陳舊的或不相關(guān)的資格證書內(nèi)容是應(yīng)該忽略的。因此簡歷不應(yīng)該包括以下內(nèi)容:
1、通過的行通水平考試、小學(xué)畢業(yè)的時間和成績等;
2、11歲以前受教育的情況;
3、沒有完成或沒有通過的'考試科目;
四、總結(jié)成績
其他的情況都應(yīng)該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了,就不用再包括高水平證書考試的全部細節(jié),如(技術(shù)職業(yè)教有的)國家高等合格證書的具體內(nèi)容,或類似的資格證書,只需要簡單說明有3科通過高級水平考試。對于招聘人員就已經(jīng)足夠了——他們用不著知道參加考試的科目、成績和門期。
年紀大的求職者可以更進一步,認為他們中學(xué)教育的具體內(nèi)容都是不相關(guān)的:如果有多年經(jīng)驗,但是幾乎沒有正式的資格證書,也可以忽略教育培訓(xùn)這一項。明白這一點,也是解決簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫這個問題不可缺少的。
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