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        寶貝baby996
        首頁 > 工程師考試 > 高級軟件工程師講師招聘

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        飛龍?jiān)谔靪xd

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        到大連市人才市場 解放廣場附近 具體地址:大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號 大連人才市場部分招聘信息 招聘日期:2009-05-27(周三) 地點(diǎn):大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號 招聘主題:設(shè)醫(yī)藥、衛(wèi)生、化工類招聘專區(qū) 序號 招聘單位 展位 招聘崗位 備注 1 大連力天國際貨運(yùn)代理有限公司 *013 市場營銷專業(yè),計(jì)算機(jī)信息專業(yè) 2 大連維安科技有限公司 *014 客戶經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理 3 中信銀行信用卡大連營銷服務(wù)中心 *015 客戶經(jīng)理10人、信用卡催收員2人 4 普蘭店趙艷花外語培訓(xùn)學(xué)校 *016 中學(xué)英語教師,高中英語教師,大學(xué)英語教師,小學(xué)英語教師 5 大連匯聚企業(yè)管理咨詢有限公司 *017 部門總監(jiān),總經(jīng)理,營銷總監(jiān),行政總監(jiān),推廣講師,銷售代表兼學(xué)習(xí)顧問,客服總監(jiān),客服專員 6 大連錦順貿(mào)易有限公司 *018 銷售代表 7 大連市西崗區(qū)營養(yǎng)之泉活力養(yǎng)生館 *019 店長,店長助理,市場部經(jīng)理,營養(yǎng)師助理 8 大連味府食品有限公司 *020 業(yè)務(wù)員 9 大連達(dá)內(nèi)軟件有限公司 *021 軟件工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師,JAVA實(shí)訓(xùn)軟件工程師,JAVA高級軟件工程師 10 大連茂森信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 *022 市場活動專員,咨詢師,網(wǎng)絡(luò)工程師 11 大連非得生物產(chǎn)業(yè)有限公司 *023 銷售部長,健康助理,市場拓展員 12 瑞家裝飾(大連)地產(chǎn)代理有限公司 *024 房地產(chǎn)銷售精英,店務(wù)助理 13 大連精誠機(jī)電開發(fā)有限公司 *025 機(jī)械設(shè)計(jì) 14 大連施密特油墨有限公司 *026 采購人員,銷售人員 15 大連百德科技發(fā)展有限公司 *027 銷售,技術(shù)支持,軟件銷售 16 大連祿達(dá)商貿(mào)有限公司 *028 17 咸陽步長制藥有限公司 *029 OTC代表,醫(yī)藥代表 18 交通銀行股份有限公司大連分行 *030 業(yè)務(wù)主任,銷售業(yè)務(wù)代表,商務(wù)催收代表,駐店銷售業(yè)務(wù)代表 19 大連輝仁制藥有限公司 *033 制藥管理,制藥操作,藥品銷售 20 大連宏源房屋代理有限公司 *039 中層管理人員,手續(xù)員,租賃專員,置業(yè)顧問,托管專員 21 大連市中山區(qū)家躍保健食品經(jīng)銷部 *040 健康代表,銷售代表,話務(wù)員 22 大連超杰墻紙國際商貿(mào)有限公司 *041 辦公室文員,財(cái)務(wù)人員,倉庫理貨,營業(yè)員,司機(jī) 23 大連全順科技發(fā)展有限公司 *042 辦公文員,銷售人員,技術(shù)員 24 大連人才派遣服務(wù)有限公司 *043 25 大連盛世百年展覽設(shè)計(jì)制作有限公司 *044 業(yè)務(wù)經(jīng)理,廣告銷售精英,展覽設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)部經(jīng)理,平面設(shè)計(jì) 26 大連好童伴嬰幼教育信息咨詢有限公司 *045 基地主任,人事經(jīng)理,業(yè)務(wù)員 27 大連名成廣隆建設(shè)集團(tuán)有限公司 *046 28 大連億博陽光不動產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 *048 租賃經(jīng)紀(jì)人,高級租賃經(jīng)紀(jì)人 29 大連完美動力·炬熒數(shù)字科技有限公司 *049 咨詢師,市場活動專員,SEO,前臺 30 大連中軟卓越信息技術(shù)有限公司 *050 嵌入式軟件工程師,.NET軟件工程師,嵌入式/.NET軟件工程師實(shí)習(xí)生 31 大連天創(chuàng)經(jīng)貿(mào)有限公司 *051 銷售代表 32 大連中馳國際物流有限公司 *052 現(xiàn)場操作,操作單證人員 33 大連麥樂滋食品有限公司 *053 店長,見習(xí)店長,領(lǐng)班,營業(yè)員,核算 34 大連春天房地產(chǎn)代理有限公司 *054 儲備店長,租賃專員,經(jīng)紀(jì)人,辦公室手續(xù)員 35 中國平安人壽保險股份有限公司大連分公司(沙河口區(qū)域拓展) *055 儲備主管,售后服務(wù)專員,文秘 36 大連遼參島海洋生物科技有限公司 *056 分中心經(jīng)理,業(yè)務(wù)員,儲備干部,主持人,專家 37 中國平安人壽保險股份有限公司大連市中山支公司 *057 職業(yè)經(jīng)理人,業(yè)務(wù)人員,理財(cái)規(guī)劃師,內(nèi)勤,儲備主管,培訓(xùn)講師 38 沈陽金德管業(yè)集團(tuán) *058 工程技術(shù)支持,駐外庫管,見習(xí)經(jīng)理,銷售專員,駐外出納,人力資源部職員,駐外行政文員 39 大連春雨房地產(chǎn)顧問有限公司 *059 區(qū)域經(jīng)理,店長,分店助理,按揭部手續(xù)員,培訓(xùn)部經(jīng)理,經(jīng)紀(jì)人 40 百年信地產(chǎn) *060 租賃托管員,前臺文員 41 現(xiàn)代教育咨詢(大連)有限公司 *061 課程顧問、教管,咨詢師,數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)教師,語文、英語、生物教師 42 大連中和貿(mào)易發(fā)展有限公司 *062 業(yè)務(wù)員,銷售部經(jīng)理 43 大連沙河口鑫鼎信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 *063 兼/專職發(fā)單員,軟件內(nèi)訓(xùn)生,市場專員,班主任,軟件講師,軟件工程師,心理咨詢師 44 21世紀(jì)不動產(chǎn) *064 房產(chǎn)置業(yè)顧問,店長,店務(wù)秘書,會計(jì) 45 中國太平洋人壽保險股份有限公司大連市甘井子支公司 *065 儲備干部,服務(wù)專員,主任,助理,車險業(yè)務(wù)員 46 大連蓋倫語言培訓(xùn)學(xué)校 *066 英語教師,數(shù)學(xué)教師,文學(xué)教師,物理教師,化學(xué)教師,分校管理人員,學(xué)管師,咨詢師 47 大連鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 *067 置業(yè)顧問 48 中國平安人壽保險股份有限公司大連分公司 *068 電話員,客戶服務(wù)員,業(yè)務(wù)主任,經(jīng)理助理,內(nèi)勤 49 泰康人壽保險股份有限公司大連分公司 *069 電話銷售人員,呼入崗,電話銷售組長 50 大工創(chuàng)智信息技術(shù)專修學(xué)校 *070 軟件工程師 51 大連焱峰投資咨詢有限公司 *071 黃金培訓(xùn)師,業(yè)務(wù)部經(jīng)理,業(yè)務(wù)精英,投資理財(cái)顧問,市場渠道主管,財(cái)務(wù)核算員,客服人員,會計(jì)部經(jīng)理 52 中國人壽保險股份有限公司大連市分公司聯(lián)合路營銷服務(wù)部 *072 客服人員,儲備干部 53 中國太平洋人壽保險股份有限公司大連分公司 *073 電話文員,組訓(xùn)講師,籌備主任,籌備經(jīng)理,理財(cái)顧問 54 大連科寶博洛尼裝飾工程有限公司 *074 業(yè)務(wù)經(jīng)理,業(yè)務(wù)員,店面銷售,營銷經(jīng)理 55 泰康人壽保險股份有限公司大連分公司 *075 團(tuán)隊(duì)長,銷售精英,綜合內(nèi)勤,組訓(xùn),人力資源助理 56 大連瑞奇教育信息咨詢有限公司 *076 中小學(xué)各科教師,市場主管,助理,學(xué)習(xí)顧問 57 大連好旺角房屋經(jīng)紀(jì)有限公司 *077 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 58 中國人壽保險股份有限公司大連市分公司聯(lián)合路營銷服務(wù)部 *078 客服人員,儲備干部 59 大連瑞祥酒業(yè)有限公司 *079 高級業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)員,兼職業(yè)務(wù)員 60 大連遠(yuǎn)怡商貿(mào)有限公司 *080 區(qū)域經(jīng)理,業(yè)務(wù)主管,儲備干部,市場拓展員,行政助理 61 中國太平洋人壽保險股份有限公司大連分公司 *081 籌備部經(jīng)理,營銷員,客戶服務(wù),籌備部主任,講師 62 大連海鑫商務(wù)管理有限公司 *082 高級營銷顧問,電話營銷員,英語翻譯,市場部調(diào)研員 63 納愛斯集團(tuán)有限公司大連分公司 *083 客戶經(jīng)理,促銷員 64 大連高新園區(qū)宜客宜家客舍 *084 前臺收銀 65 中國太平洋人壽保險大連分公司售后服務(wù)部(籌) *085 銀行客戶經(jīng)理,部門籌備經(jīng)理/主任,服務(wù)訓(xùn)練專員,企業(yè)保險服務(wù)專員,客戶服務(wù)主任 66 大連恒宇黎明文儀有限公司 *086 CAD設(shè)計(jì),業(yè)務(wù)助理 67 江蘇新科數(shù)字技術(shù)股份有限公司沈陽分公司 *087 業(yè)務(wù)經(jīng)理 68 中國太平洋人壽保險股份有限公司大連市沙河口支公司 *088 講師、組訓(xùn),籌備主任,營銷員 69 大連房先生網(wǎng)上房地產(chǎn)交易中心有限公司 暫未定

        高級軟件工程師講師招聘

        189 評論(8)

        華鑫綠創(chuàng)

        初級java工程師一般在3000元-5000元左右,中級java工程師一般在4000元-8000元左右,高級java工程師一般在10000元-12000元左右,地方不同薪資待遇也不同。java工程師的工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)客戶端軟件產(chǎn)品中服務(wù)器后端的工程設(shè)計(jì),架構(gòu)設(shè)計(jì)以及開發(fā)工作;2、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)計(jì)劃按時完成軟件編碼和單元測試工作;3、按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計(jì)文檔等。Java工程師應(yīng)該具備的技能:1、至少熟練Java常用命令和常用選項(xiàng);2、必須至少熟練使用一種IDE的開發(fā)工具,例如Eclipse;3、必須有數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)如mysql、sqlserver,以及對Linux系統(tǒng)熟練的使用。如需學(xué)習(xí)java工程師推薦選擇達(dá)內(nèi)教育,該機(jī)構(gòu)在學(xué)員報名之前完全公開所有授課講師的授課安排及背景資料,并與學(xué)員簽訂《指定授課講師承諾書》,確保學(xué)員利益。想了解更多有關(guān)java工程師的相關(guān)信息,推薦咨詢達(dá)內(nèi)教育。作為國內(nèi)IT培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)品牌,達(dá)內(nèi)的每一名員工都以“幫助每一個學(xué)員成就夢想”為己任,也正因?yàn)檫_(dá)內(nèi)人的執(zhí)著與努力,達(dá)內(nèi)已成功為社會輸送了眾多合格人才,為廣大學(xué)子提供更多IT行業(yè)高薪機(jī)會,同時也為中國IT行業(yè)的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。

        317 評論(9)

        草莓寶寶2006

        工作崗位也可以叫做職位,職位的意思是指任職的崗位、頭銜。職位有很多,比如市場營銷就有銷售總監(jiān) 、銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表等崗位。媒體廣告有市場拓展公關(guān)經(jīng)理/主管公關(guān)專員等崗位。不同的工作有著不同的工作崗位。工作崗位也可以稱為職位,職位的意思是指任職的崗位、頭銜。它是指機(jī)關(guān)或團(tuán)體中執(zhí)行一定任務(wù)的位置,即只要是企業(yè)的員工就應(yīng)有其特定的職位,它是指在一個特定的企業(yè)組織中、在一個特定的時間內(nèi)、由一個特定的人所擔(dān)負(fù)的一個或數(shù)個任務(wù)所組成,簡單地講,職位是指企業(yè)的某個員工需要完成的一個或一組任務(wù)的人,隨著語義的拓展,職位也代表著職務(wù)。 工作崗位類型 一、市場營銷 銷售總監(jiān) 、銷售經(jīng)理、區(qū)域銷售經(jīng)理、銷售主管、銷售工程師、銷售代表、銷售助理 、醫(yī)藥銷售代表、電話銷售、渠道/分銷管理、 渠道/分銷專員 、經(jīng)銷商、客戶經(jīng)理/主管、客戶代表、其他、市場/市場拓展/公關(guān)市場總監(jiān)/經(jīng)理/主管 市場營銷經(jīng)理/主管 、市場營銷專員/助理、市場策劃/企劃、 市場調(diào)研與分析市場專員/市場助理 二、媒體廣告 市場拓展公關(guān)經(jīng)理/主管公關(guān)專員、媒介經(jīng)理/主管 、媒介專員/媒介購買 、促銷督導(dǎo)、產(chǎn)品·品牌經(jīng)理/產(chǎn)品·品牌主管、 產(chǎn)品/品牌專員會務(wù)專員、其他 三、商務(wù) 商務(wù)/采購/貿(mào)易 、商務(wù)經(jīng)理/主管、 商務(wù)專員/助理、 采購經(jīng)理/主管、采購專員/助理 、外貿(mào)·貿(mào)易經(jīng)理/外貿(mào)·貿(mào)易主管 、外貿(mào)/貿(mào)易專員、業(yè)務(wù)跟單、報關(guān)員、其他四、軟件網(wǎng)絡(luò) 計(jì)算機(jī)軟、硬件/互聯(lián)網(wǎng)/IT首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理高級軟件工程師、軟件工程師 、高級硬件工程師、硬件工程師、軟件測試、硬件測試、 網(wǎng)站運(yùn)營管理、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、互聯(lián)網(wǎng)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師、信息技術(shù)經(jīng)理/主管、信息技術(shù)專員、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)/制作、 網(wǎng)站編輯、游戲設(shè)計(jì)/開發(fā)、 技術(shù)支持/維護(hù)經(jīng)理、 技術(shù)支持/維護(hù)工程師、質(zhì)量工程師、系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)分析師/架構(gòu)師、數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)庫管理員、ERP技術(shù)/開發(fā)應(yīng)用 研發(fā)工程師 、項(xiàng)目經(jīng)理/主管 產(chǎn)品經(jīng)理/主管、語音/視頻/圖形其他、電子/半導(dǎo)體/儀表儀器、 電子/電氣工程師、電子元器件工程師、電路工程師/技術(shù)員、電池/電源開發(fā)、設(shè)備工程師(調(diào)試/安裝/維護(hù))、 音頻/視頻工程師/技術(shù)員、家用電器/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)、 電子/電器維修、 機(jī)電工程師、自動化工程師、集成電路IC設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師、IC驗(yàn)證工程師、激光/光電子技術(shù) 、半導(dǎo)體技術(shù)、 模擬電路設(shè)計(jì)/應(yīng)用工程師、嵌入式硬件/軟件工程師 、無線電工程師、版圖設(shè)計(jì)工程師、儀器/儀表/計(jì)量FAE現(xiàn)場應(yīng)用工程師、產(chǎn)品工藝/規(guī)劃/制程工程師、項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、 測試工程師 、其他、通信技術(shù)、通信技術(shù)工程師、有線傳輸工程師、無線通信工程師、電信交換工程師、數(shù)據(jù)通信工程師、移動通信工程師、電信網(wǎng)絡(luò)工程師、通信電源工程師 、其他、客戶服務(wù)/技術(shù)支持、 客戶服務(wù)總監(jiān)、客戶服務(wù)經(jīng)理/主管客戶服務(wù)專員/助理、客戶咨詢熱線/呼叫中心人員 、客戶協(xié)調(diào)、 售前/售后技術(shù)支持管理、售前/售后技術(shù)支持工程師 、其他五、后勤文秘 行政/后勤、 行政總監(jiān)、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 、行政專員/助理、經(jīng)理助理/秘書/文員、 前臺/總機(jī)/接待 圖書/資料/檔案管理、后勤 、其他 六、企業(yè)高管 人力資源、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理/主管人力資源專員/助理、招聘經(jīng)理/主管招聘專員/助理 、培訓(xùn)經(jīng)理/主管、培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師薪酬福利/績效考核/員工關(guān)系獵頭顧問/助理、其他、高級管理 、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理、首席技術(shù)官CTO/首席信息官CIO 、首席運(yùn)營官COO、首席財(cái)務(wù)官CFO 、副總裁/副總經(jīng)理、 分公司/分支機(jī)構(gòu)/辦事處經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理 、合伙人、 總監(jiān)、其他 七、生產(chǎn)質(zhì)檢 生產(chǎn)/加工/制造 、工廠廠長/副廠長、 項(xiàng)目經(jīng)理/主管 、項(xiàng)目工程師、生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 、質(zhì)量管理、設(shè)備管理 、化驗(yàn)/檢驗(yàn)、 倉庫物料、采購管理、 產(chǎn)品開發(fā)/技術(shù)或工藝 、維修工程師、工業(yè)工程師 、制造工程師 、其他、質(zhì)控/安檢 、質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)、 質(zhì)量管理/測試主管(QA/QC主管) 、質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)、質(zhì)量檢驗(yàn)員/測試員 、認(rèn)證工程師/審核員 、供應(yīng)商/采購設(shè)備與材料質(zhì)量管理、安全管理、 其他 八、機(jī)械工程 工程機(jī)械、 工程機(jī)械經(jīng)理、 工程機(jī)械主管 、機(jī)械工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師、機(jī)械制圖員、 技術(shù)文檔工程師、其他、技工 、汽車修理工/機(jī)修工 、電工/電焊工/鉚焊工 、鉗工/鈑工、車床/磨床/銑床/沖床工 、空調(diào)工/電梯工/鍋爐工 、鏟車/叉車工、水工/木工/油漆工、 模具工、 普工、其他九、財(cái)會審計(jì) 財(cái)會/審計(jì)/統(tǒng)計(jì) 、首席財(cái)務(wù)官CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管/總帳主管、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理/主管 、財(cái)務(wù)分析員、財(cái)務(wù)/會計(jì)助理、 財(cái)務(wù)/出納員 、會計(jì)經(jīng)理/主管、會計(jì)、 審計(jì)經(jīng)理/主管、審計(jì)專員/助理、統(tǒng)計(jì)員、 稅務(wù)經(jīng)理/主管、 稅務(wù)專員/助理、成本經(jīng)理/主管 、其他 十、金融投資 金融/銀行/保險/證券/投資、 融資總監(jiān)、 融資經(jīng)理/融資主管/專員 、風(fēng)險管理/控制/稽查、信貸管理/資信評估、 銀行經(jīng)理/主任、 銀行會計(jì)/柜員、保險代理/經(jīng)紀(jì)人/業(yè)務(wù)員、 保險精算/產(chǎn)品研發(fā)、 核保理賠、儲備經(jīng)理人、證券總監(jiān)/部門經(jīng)理 、證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人、外匯交易/基金/國債經(jīng)理人、 投資/理財(cái)顧問 、客戶經(jīng)理/主管、客戶服務(wù)、 其他 十一、房產(chǎn)物業(yè) 建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè) 、土建工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、 高級建筑工程師/總工 、工程監(jiān)理/質(zhì)量工程師、建筑師/土建工程師、 結(jié)構(gòu)工程師 、給排水工程/暖通/制冷工程、造價師/預(yù)算師 、施工員、 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/評估、房地產(chǎn)中介/交易 、城市規(guī)劃/景觀設(shè)計(jì) 、室內(nèi)外裝潢設(shè)計(jì)、物業(yè)經(jīng)理/主管、物業(yè)管理專員/助理 、物業(yè)招商/租賃/租售、物業(yè)維修、 其他十二、交通物流 交通/倉儲/物流、運(yùn)輸經(jīng)理/主管、 調(diào)度員 、快遞員/速遞員、司機(jī)、倉庫經(jīng)理/主管、倉庫管理員、物流經(jīng)理/主管、物流專員/助理 、海運(yùn)/空運(yùn)操作人員、其他 十三、勞動家政 普通勞動力/家政服務(wù) 、保安保潔 、家政人員、 普工、其他 十四、店員導(dǎo)購 零售業(yè)店長/賣場經(jīng)理、 店員/營業(yè)員/導(dǎo)購員、 收銀員、理貨員/陳列員、 兼職店員、 促銷專員/導(dǎo)購、其他 十五、教育教練 教育/培訓(xùn)、 教授/講師/助教 、教師 、教學(xué)/教務(wù)管理人員、教育產(chǎn)品開發(fā) 、家教、 教練、幼教 、其他 十六、資訊情報 咨詢/顧問、 咨詢總監(jiān) 、咨詢經(jīng)理/主管 、咨詢員、培訓(xùn)師 、專業(yè)顧問、 情報信息分析、其他 十七、學(xué)術(shù)科研 學(xué)術(shù)/科研 、科研管理人員 、科研人員 、其他 十八、法律產(chǎn)權(quán) 法律 、法律部經(jīng)理/主任、 律師/律師助理、法律顧問、法務(wù)人員 、產(chǎn)權(quán)/專利顧問/專業(yè)代理、 其他十九、藝術(shù)設(shè)計(jì) 美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意 、設(shè)計(jì)管理人員 、創(chuàng)意指導(dǎo)/總監(jiān) 、美術(shù)編輯/美術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)產(chǎn)品/包裝設(shè)計(jì) 、多媒體/動畫設(shè)計(jì)、工藝品/珠寶設(shè)計(jì)、 家具設(shè)計(jì)、 服裝設(shè)計(jì)、展示/裝潢設(shè)計(jì)、 其他 二十、影視新聞 編輯/文案/傳媒/影視/新聞、 總編/副總編/主編 、編輯/作家/撰稿人 、文案/策劃、藝術(shù)/設(shè)計(jì) 、排版設(shè)計(jì)/完稿 校對/錄入、出版/印刷/發(fā)行、 導(dǎo)演/編導(dǎo)/影視制作、 攝影師/記者、主持人/演員/模特/配音、 經(jīng)紀(jì)人、 后期制作/音效師、化妝師/造型師/服裝/道具 、其他 二十一、餐飲娛樂 酒店/餐飲/旅游/娛樂、 酒店管理、 娛樂或餐飲管理、 大堂經(jīng)理/領(lǐng)班、前廳接待/禮儀/迎賓 、廚師、 調(diào)酒師、營養(yǎng)師、導(dǎo)游/票務(wù)、 服務(wù)員、保安 、其他 二十二、化工資源 化工 、化工工程師、化學(xué)制劑研發(fā)、 化學(xué)操作、化學(xué)分析 、化學(xué)技術(shù) 、其他、能源/礦產(chǎn)/地質(zhì)勘查 、石油天然氣技術(shù)人員、 電力工程師/技術(shù)員 、空調(diào)/熱能工程師、核力/火力工程師、智能大廈/綜合布線/弱電 、地質(zhì)勘查、其他 二十三、醫(yī)療保健 醫(yī)療/護(hù)理/保健/美容、 醫(yī)療管理人員 、醫(yī)生/醫(yī)師、 心理醫(yī)生、藥庫主任/藥劑師 、護(hù)士/護(hù)理人員、 醫(yī)藥質(zhì)檢、醫(yī)藥代表 、針灸推拿、 健身教練、美容師/整形師、 寵物護(hù)理/獸醫(yī)、 其他、生物/制藥/醫(yī)療器械 、生物工程/生物制藥、 藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理、 臨床研究/協(xié)調(diào)、醫(yī)藥研發(fā)/藥品注冊、醫(yī)療器械推廣 、醫(yī)藥代表、其他二十四、語言翻譯 翻譯(口譯與筆譯、) 英語類、 日語類、 德語類、法語類 、俄語類 、韓語類、其他語種類 二十五、公務(wù)員 公務(wù)員、公務(wù)員、 其他 二十六、環(huán)保園林 環(huán)境科學(xué)/環(huán)保、 環(huán)境管理/保護(hù) 、環(huán)境工程技術(shù)/園林景區(qū)、 環(huán)保技術(shù)、其他 二十七、農(nóng)林牧漁 農(nóng)/林/牧/漁業(yè) 、農(nóng)/林/牧/漁業(yè) 其他 二十八、學(xué)生及其他 兼職/臨時/培訓(xùn)生/儲備干部兼職/臨時、 培訓(xùn)生、 儲備干部、其他、在校學(xué)生、 應(yīng)屆畢業(yè)生、 非應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生 、其他、其他、 航空航天、 測繪技術(shù)、 安全消防、氣象、 聲光學(xué)技術(shù)·、激光技術(shù)、 其他工作崗位根據(jù)各自社會分工的不同,以及擔(dān)任職務(wù)的不同,有著不同的劃分,工作崗位有很多,以上是按照我國國內(nèi)各行業(yè)進(jìn)行的劃分,不一定全面,但基本上囊括了目前我國已有的一些行業(yè)崗位。

        137 評論(14)

        蓉兒…點(diǎn)滴緣

        Java軟件工程師一般月薪范圍在8K-14k之間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了應(yīng)屆畢業(yè)生月薪4500元的平均水平。通常來說,稍微用點(diǎn)心,出去工作一年。有一年工作經(jīng)驗(yàn)的Java高級軟件工程師的薪酬大致在年薪10—17萬左右。以北京為例,目前北京地區(qū)Java開發(fā)工程師的平均薪資為20020元每月,應(yīng)屆生的平均月薪都有1萬以上。從這可以看出目前Java開發(fā)人才在招聘市場上還是很吃香的,企業(yè)愿意給Java開發(fā)人才開出很好的薪資待遇。

        323 評論(14)

        Megumi2046

        招聘啟事的寫作格式及范文 標(biāo)題直接寫“啟事”或加上啟事的內(nèi)容,即“招聘啟事” **中學(xué)招聘教師啟事 正文的內(nèi)容一般要求寫清楚啟事的具體事項(xiàng)。

        首先介紹招聘單位的性質(zhì)、所在城市、地理位置及企業(yè)的基本經(jīng)營狀況。 **中學(xué)隸屬于**市教育局,是一所公辦的全日制完全中學(xué)。

        因辦學(xué)發(fā)展的需要,需向社會公開招聘老師若干名。 其次說明應(yīng)聘者的條件:招聘的崗位、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等。

        一、所需學(xué)科:中文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物。 二、招聘條件:有良好的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的教育、教學(xué)能力,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲以下,高級、特級教師年齡可適當(dāng)放寬。

        第三應(yīng)明確應(yīng)聘者的工作待遇、優(yōu)惠條件。 三、待遇:凡被聘用者,可辦理正式調(diào)動手續(xù),家屬工作、子女入學(xué)問題學(xué)校幫助解決安排,年薪和待遇從優(yōu)。

        最后應(yīng)說明報名辦法、需要準(zhǔn)備的個人資料及應(yīng)聘流程等。 四、報名辦法:凡有意者,請將個人簡歷、學(xué)歷證書、職稱證書、身份證等復(fù)印件,近期照片兩張,在**月**日前寄往**市教育局人事科。

        初審合格者,通知面試試講。 落款應(yīng)有招聘單位名稱、地址、電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址。

        聯(lián)系地址:**省**市教育局人事科 聯(lián)系人:X 電話:* 網(wǎng)址:*。

        范文 先公司自我介紹 xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工。

        ..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 需要招聘員工的具體要求:年 齡:性 別: 學(xué)歷要求:能力要求:崗位職責(zé):工作經(jīng)驗(yàn):其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容! 要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

        面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試! 落款x有限公司責(zé)任公司人事部聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx聯(lián)系人:某某 電話:xxxxx公司網(wǎng)址:xxxxx招聘啟事范文 范文1 GSIS實(shí)驗(yàn)室招聘啟事 北京大學(xué)信息地質(zhì)研究實(shí)驗(yàn)室(GSIS)成立于1992年,努力發(fā)揮數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與地質(zhì)學(xué)的交叉優(yōu)勢,致力于開展三維地質(zhì)信息系統(tǒng)平臺、地質(zhì)數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等信息地質(zhì)方面的研究和技術(shù)開發(fā),以及災(zāi)害地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、礦山地質(zhì)、石油地質(zhì)、巖土工程等方面的應(yīng)用研究?,F(xiàn)招收實(shí)習(xí)生或勞動合同制人員。

        招聘崗位1:C++工程師(2名) 要求:1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟練掌握C++ 2.熟悉VS2008,MFC 3.有COM編程經(jīng)驗(yàn) 招聘崗位2:巖土軟件工程師(2名) 要求:1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通C++、了解ATL/COM; 3.本科以上學(xué)歷,有巖土工程專業(yè)背景; 4.具備獨(dú)立解決問題的能力。 招聘崗位3:空間數(shù)據(jù)庫工程師(2名) 要求:1.要求熟練掌握數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識,碩士學(xué)歷; 2.熟悉C++; 3.對MSSQL或Oracle有較深了解; 4.熟悉OLEDB,ADO,COM; 5.對空間數(shù)據(jù)庫有所了解,熟悉空間索引相關(guān)知識更佳; 招聘崗位4:軟件算法工程師(2名) 要求:1.要求掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算幾何,碩士學(xué)歷; 2.熟悉C++,VS2005或VS2008。

        招聘崗位5:三維城市地質(zhì)高級軟件工程師(C++方向) (2名) 要求:1.正規(guī)院校計(jì)算機(jī)、地理信息、測繪專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟練使用C++開發(fā)語言; 3.具有大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(ORACLE、SQLSERVER等)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4.有MapGIS、ArcGIS、Supermap平臺之一二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉軟件開發(fā)的基本流程; 6.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。 應(yīng)聘材料: 1.個人中文簡歷(需附本人照片); 2.畢業(yè)證書及復(fù)印件。

        應(yīng)聘程序: 請將中文簡歷(需附本人照片)發(fā)送至:lixuzheng@hotmail,初選合格者陸續(xù)安排面試,面試通過可以立即上崗。 北京大學(xué)信息地質(zhì)研究實(shí)驗(yàn)室(GSIS) 2008年4月5日 范文2 招聘啟事 根據(jù)公司擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,開辟新的經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的需要,經(jīng)市人才服務(wù)中心批準(zhǔn),現(xiàn)誠聘以下人員: 商務(wù)管理人員10名、業(yè)務(wù)員10名、公關(guān)經(jīng)理1名。

        要求應(yīng)聘人員年齡在35歲以下,具有??埔陨衔幕潭龋⒂袕氖卤緦I(yè)5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。 有意應(yīng)聘者,請將個人履歷、身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、聯(lián)系地址、電話及近照一張寄至深圳市華強(qiáng)路市人才智力市場轉(zhuǎn)本公司收。

        郵政編碼:518033。 深圳**商場有限公司 二○○五年六月十日 范文3 中利投資有限公司招聘啟事 中利投資有限公司(以下簡稱中利公司)是一個集實(shí)業(yè)投資和經(jīng)營管理為一體的綜合型投資管理公司。

        目前旗下有多家子公司,涉及房地產(chǎn)、礦產(chǎn)、商業(yè)、教育、電子等多個投資領(lǐng)域,中利公司通過投資控股及參與日常經(jīng)營管理實(shí)現(xiàn)對子公司的管理,并通過集團(tuán)化經(jīng)營、多元化優(yōu)勢,合理統(tǒng)籌掌控全局。 中利公司始終秉承高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的經(jīng)營原則和人性化的管理方式,近年來通過在各領(lǐng)域的積累和發(fā)展,已走上了一條穩(wěn)步成熟發(fā)展之路,公司的經(jīng)營重點(diǎn)也從規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)移到效益提升上來,各項(xiàng)經(jīng)營已進(jìn)入穩(wěn)定發(fā)展時期。

        中利公司匯集了一批來自各專業(yè)領(lǐng)域、著名高校的具有高技術(shù)水平及高專業(yè)素質(zhì)的優(yōu)秀員工,他們作為公司的骨干力量,一起奮斗、拼搏、創(chuàng)新、開拓,憑借著優(yōu)良的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、非凡高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,使公司在各個涉足的領(lǐng)域不斷取得新的成就。 中利公司為不斷提升企業(yè)的核心競爭能力,鞏固已經(jīng)取得的優(yōu)勢和市場地位,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,時刻期待著有識之士的加盟。

        崗位名稱:培訓(xùn)師/講師 職位要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有教育學(xué)或心理學(xué)的專業(yè)背景。對于具有教育學(xué)背景的您,希望您能具有扎實(shí)的教育學(xué)理論功底;并具有一定的心理學(xué)的知識;對于具有心理學(xué)專業(yè)背景的您來說,希望您能熟知心理咨詢和教育心理學(xué)理論,有一定的心理學(xué)統(tǒng)計(jì)知識。

        2、1-2年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),說話有條理、文筆好,思路清晰、在講課過程中能夠在教育學(xué)、心理學(xué)理論的指導(dǎo)下,做到與學(xué)生進(jìn)行心與心的交流。 3、吃苦耐勞,銳意進(jìn)取,有責(zé)任心、善于溝通,思想活躍并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        4、能熟練操作一般辦公軟件。 5、全職;身高:米以上;五官端正。

        聯(lián)系方式: 地址:北京市豐臺區(qū)蓮花池南里27號中國鐘表奧特萊斯商城西側(cè)樓503室 請發(fā)簡歷至,郵件主題請注明應(yīng)聘崗位。 范文4 涼山風(fēng)情旅行社招聘啟事 涼山風(fēng)情旅行社有限責(zé)任公司是經(jīng)四川省旅游局、涼山州旅游局批準(zhǔn),交納足額質(zhì)量保證金,在工商管理部門正式登。

        原發(fā)布者:三一作文

        招聘啟事一般要簡明扼要,那么招聘啟事要怎么寫呢,下面提供幾篇招聘啟事范文供大家參考。 【招聘啟事范文一】 標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事 招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘: 詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。 1.先公司自我介紹 xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 2.需要招聘員工的具體要求: 年 齡: 性 別: 學(xué)歷要求: 能力要求: 崗位職責(zé): 工作經(jīng)驗(yàn): 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容! 3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。 4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試! 落款x有限公司責(zé)任公司人事部 聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx 聯(lián)系人:某某 電話:xxxxx 公司網(wǎng)址:xxxxx 以上為普通招聘啟事基本格式,好的招聘啟事能吸引人才的注意,能夠更好的招聘到需要的人才! 【招聘啟事范文二】 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浙江省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業(yè)員若干名,具體要求如下: 一、招聘范圍:

        公司信息:公司名稱、公司介紹、工作地點(diǎn) 職位信息:崗位名稱、崗位職能介紹、認(rèn)知資格要求介紹、薪酬福利、招聘人數(shù) 信息接收方式:電子郵箱 公司的簡介,公司的發(fā)展 ,公司的崗位需求 ,崗位職責(zé) ,公司薪資福利及前景 ,最后公司的聯(lián)系方式及地址。

        招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的招聘啟事的格寫作范文如下: 標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事 招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘: 詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。 1.先公司自我介紹 xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工。

        ..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 2.需要招聘員工的具體要求: 年 齡: 性 別: 學(xué)歷要求: 能力要求: 崗位職責(zé): 工作經(jīng)驗(yàn): 其他要求: 工作待遇: 以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容! 3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

        4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試! 落款x有限公司責(zé)任公司人事部 聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx 聯(lián)系人:某某 電話:xxxxx 公司網(wǎng)址:xxxxx。

        My friend Molly and I are both good with I'm more outgoing and intellectual than is quieter and more athletic than also likes I'm good at telling I live near Youth Study 's only 8 bike ride only takes me 10 minutes to get there;but Molly lives far from Youth Study 's 25 kilometers takes her 20 minutes by bus and 15 minutes by subway to get I think I'm more suitable for this job.。

        標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

        招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司招聘:

        詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

        1.先公司自我介紹

        xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工。..企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

        2.需要招聘員工的具體要求:

        年 齡:

        性 別:

        學(xué)歷要求:

        能力要求:

        崗位職責(zé):

        工作經(jīng)驗(yàn):

        其他要求:

        工作待遇:

        以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

        3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。

        4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!

        落款x有限公司責(zé)任公司人事部

        聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx

        聯(lián)系人:某某

        電話:xxxxx

        公司網(wǎng)址:xxxxx 這是我在/給你找的范文,不知道適合你不?

        公司招聘啟事一般要簡明扼要,直接了當(dāng)?shù)恼f明需求,一般常用的公司招聘啟事的格寫作范文如下:標(biāo)題: xx有限公司責(zé)任公司公司招聘啟事公司招聘要求:xx有限公司責(zé)任公司公司招聘:詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明公司招聘的人員等具體事務(wù)。

        1.先公司自我介紹xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額xxx元,公司員工。..企業(yè)文化等等都是公司招聘啟事要寫清楚的。

        2.需要公司招聘員工的具體要求:年 齡:性 別:學(xué)歷要求:能力要求:崗位職責(zé):工作經(jīng)驗(yàn):其他要求:工作待遇:以上是任何一篇公司招聘啟事范文需要的內(nèi)容!3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應(yīng)聘流程。4.面試具體描述:xxx月xx日 在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試!落款x有限公司責(zé)任公司人事部聯(lián)系地址:xxxx省xxx市xxx聯(lián)系人:某某電話:xxxxx公司網(wǎng)址:xxxxx范文示例:xx公司成立于xx年,主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù),現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

        愿您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!1、公司招聘要求:正規(guī)本科以上學(xué)歷,工作認(rèn)真扎實(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有責(zé)任心;專業(yè)、男女均不限,學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。2、公司招聘人數(shù):4--5人。

        3、公司招聘崗位:銷售管理人員。4、主要職責(zé):銷售案場管理,聯(lián)系房管局和銀行,給客戶辦理按揭貸款, 簽訂購房合同,辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

        5、工資待遇:試用期基本工資xxx元/月,試用期3-6個月。試用期滿考核合格,繳納三險一金,實(shí)行基本工資加獎金的薪酬制度。

        6、報名方式:打電話報名登記,發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名,并按報名順序統(tǒng)一組織面試,可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢公司招聘信息。7、報名日期:截止到xx年x月x日。

        公司網(wǎng)址:郵 箱:xxx@聯(lián)系電話:xxx-xxx聯(lián) 系 人:王先生面試日期:xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn) (請帶畢業(yè)證或?qū)W生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)面試地點(diǎn):xx銷售部(xx路和xx路交界口,xx店對過)xx公司擴(kuò)展資料招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工采取自由競爭的原則。

        資本家以高額薪金誘挖其他企業(yè)有技術(shù)的工人、職員,或以欺騙手段招聘員工使其受奴役和壓榨,這些現(xiàn)象反映了資本主義爾虞我詐的一個側(cè)面。建國后,我國招聘職工是根據(jù)國家生產(chǎn)計(jì)劃的需要提出的,國家堅(jiān)持勞動力統(tǒng)一調(diào)配的原則,任何單位不得私自招聘職工。

        1951年勞動部曾公布《關(guān)于各地招聘職工的暫行規(guī)定》,規(guī)定招聘職工必須遵守一定的制度和辦理一定的手續(xù),招聘者與被招聘者應(yīng)訂立勞動合同,將工資、待遇、工時、試用期以及招往遠(yuǎn)地者的來往路費(fèi)、安家費(fèi)等加以規(guī)定,并向當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)備案。近幾年來招聘職工,基本上仍采用以上辦法。

        有的規(guī)定應(yīng)聘人員須經(jīng)業(yè)務(wù)考核、面試,根據(jù)需要擇優(yōu)錄取,經(jīng)上級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,試用半年再正式聘用。招聘的最直接目的就是彌補(bǔ)企業(yè)人力資源的不足,這是招聘工作的前提。

        具體地說,企業(yè)的招聘一般源于以下幾種目的:(1)企業(yè)如今的人力資源總供給量不能滿足企業(yè)或各個崗位的總?cè)蝿?wù)目標(biāo)(即計(jì)劃總業(yè)務(wù)量或計(jì)劃總產(chǎn)量),需要補(bǔ)充;(2)企業(yè)或各個崗位正常替補(bǔ)流動人員引起的職位空缺;(3)企業(yè)或各個崗位的生產(chǎn)技術(shù)水平或管理方式的變化對人力資源的可能需求量;(4)滿足新規(guī)劃事業(yè)或新開辟業(yè)務(wù)所需的人員需求。當(dāng)企業(yè)人力資源絕對或相對不足時,企業(yè)有很多解決辦法。

        有提高效率彌補(bǔ)法,如延長員工工作時間或增加工作負(fù)荷量、培訓(xùn)或改進(jìn)技術(shù)以提高員工的工作效率等。當(dāng)然,招聘和錄用需要較高的包括尋找、面試、支付代理費(fèi)以及重新安置和培訓(xùn)新員工等的成本,因此,企業(yè)在選擇招聘之前可先盡量采取加班、增加臨時工等方法。

        263 評論(9)

        天棚元帥

        ,自己看去!

        131 評論(12)

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