參考資料：一、申報(bào)條件及任職年限要求 1. 中專畢業(yè):在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為 技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。 2. 大專畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定 為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。 3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可 認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中 級(jí))。 4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術(shù)工 作3年,可晉升工程師(中級(jí))。 5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專業(yè)工作年,可認(rèn)定為工程師(中 級(jí)). 6.博士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為工程師(中級(jí)). 二、工程是個(gè)總稱，凡是屬于工程類（工程類里包括計(jì)算機(jī)方面、建筑方面、測量方面等）的技術(shù)職稱申報(bào)時(shí)都是統(tǒng)一為：技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師、研究員。 不管你學(xué)的是什么專業(yè)，評(píng)職稱的時(shí)候，論文和報(bào)批都是你工作所從事的專業(yè)和服務(wù)的單位，前面就貫上名字。如申請?jiān)u審工程測量職稱，評(píng)上初級(jí)職稱就叫助理建筑工程測量工程師,中級(jí)以上職稱就叫建筑工程測量工程師。 針對(duì)我公司人員實(shí)際情況，計(jì)算機(jī)專業(yè)可申請工程類計(jì)算機(jī)方面的職稱評(píng)審,但要先通過對(duì)應(yīng)等級(jí)的《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格考試》；如果計(jì)算機(jī)專業(yè)人員要申請工程類工程測量、測繪方面的工程技術(shù)職稱,可不通過《軟考》。 報(bào)工程系列一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷（自己填寫，公司蓋章）或工程系列的專業(yè)技術(shù)資格. 計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)、通信工程專業(yè)、光學(xué)專業(yè)、物理學(xué)專業(yè)等理工科專業(yè),申報(bào)工程職稱,要求有本專業(yè)的學(xué)歷、資格證書外,還要求有測繪測量方面的工作經(jīng)驗(yàn),工作業(yè)績. 總的說來,申報(bào)職稱的時(shí)候,不管是什么專業(yè),只要專業(yè)是理工科,從事的是工程方面的工作,都可以申報(bào).即不管是海洋工程專業(yè),還是計(jì)算機(jī)專業(yè),還是通信專業(yè),光學(xué)專業(yè),物理學(xué)專業(yè)等等,只要從事的是工程方面的工作.都可以申報(bào)工程類職稱.申報(bào)的時(shí)候,因工程是個(gè)總類，不對(duì)專業(yè)做劃分.只是評(píng)審對(duì)專業(yè)做了劃分。 三. 計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審所需要材料 (1)計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的初級(jí)職稱需要的材料 1.本人學(xué)歷資歷等材料 2.所從事的專業(yè)方面的相關(guān)考試合格成績,業(yè)績成果證明（單位出證明）等申報(bào)。 材料和有效證件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章） 3.個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié) 4.外語、計(jì)算機(jī)職稱成績通知單(僅后補(bǔ)學(xué)歷要求,統(tǒng)招不要求) 備注:提供的能證實(shí)其工作能力的成績、證明盡量多,申報(bào)成功機(jī)會(huì)越大。 （2）計(jì)算機(jī)專業(yè)評(píng)審工程方面的中級(jí)及高級(jí)職稱需要的材料 本人學(xué)歷證書，任職資格證書，職稱外語和計(jì)算機(jī)考試合格證書（或有效成績證明），繼續(xù)教育登記（卡），年度考核表（高級(jí)近三年各一份，中級(jí)近兩年各一份），有關(guān)考試合格成績，業(yè)績成果證明，個(gè)人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)，以及公開發(fā)表的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告等申報(bào)材料和有效證件（驗(yàn)原件，收復(fù)印件，在復(fù)印件上注明與原件相符并加蓋公章）。 四、申報(bào)初級(jí)職稱所需要的表格 1. 統(tǒng)招生: 《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格呈報(bào)表》(一式兩份A4) 《重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表》(初級(jí)一式 15份A3 ，中級(jí)一式20份A3) 本人學(xué)歷證明材料 有關(guān)考試合格成績和業(yè)績成果證明 本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4) 2. 后補(bǔ)學(xué)歷(如五大生等.五大生:自考、電大、函大、夜大、職大) <<專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表>>(一式兩份A4) <<重慶市( )系列( )級(jí)資格評(píng)審綜合情況(公示)表>>(初級(jí)一式 15份A3，中級(jí)一式20份A3 ) 本人學(xué)歷證明材料 有關(guān)考試合格成績和業(yè)績成果證明 外語職稱考試成績合格證書 計(jì)算機(jī)職稱考試成績合格證書 本人政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)(一份 A4) 五、申報(bào)費(fèi)用及日期 表格在高新區(qū)人力資源管理服務(wù)中心購買（1元/份,可買回來復(fù)?。?。申報(bào)評(píng)審初級(jí)職務(wù)60元/人；申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)120元/人；申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)280元/人。評(píng)審結(jié)果預(yù)計(jì)在本年底至明年初出來。 六、對(duì)于工作年限6—7年能否直接評(píng)中級(jí)的問題 通常情況:評(píng)中級(jí)由工作年限和學(xué)歷二者共同決定,所以單就工作年限6—7年這一項(xiàng)不能直接評(píng)中級(jí)職稱； 特殊情況:1.博士畢業(yè)后可直接認(rèn)定中級(jí)； 2.碩士本專業(yè)畢業(yè)工作年,可直接認(rèn)定中級(jí)； 3.破格申報(bào)中級(jí)職稱要求滿足的條件下可直接申報(bào). 破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條： 1、獲國家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。 2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。 4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。 七、申報(bào)程序 1. 申請人根據(jù)本人的學(xué)歷、資歷水平、外語、計(jì)算機(jī)水平、專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)績,向所在單位提出申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱的申請。 2. 用人單位同意后本人填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》,并提交業(yè)務(wù)技術(shù)水平的相關(guān)材料。 3. 所在單位核實(shí)申請人提交的材料,對(duì)其政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績和履行崗位職責(zé)的能力進(jìn)行全面審查,并作出書面考核意見,如同意推薦,則填寫《專業(yè)職務(wù)任職條件評(píng)審綜合情況表》。 4. 用人單位到人力資源服務(wù)管理中心上報(bào)評(píng)審材料,繳納評(píng)審費(fèi)。 5. 高新區(qū)職改辦依據(jù)評(píng)審程序組織專家組、評(píng)委會(huì)評(píng)審或委托其他評(píng)委會(huì)評(píng)審。 6. 經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)夂笕〉萌温氋Y格者,分別由市職改辦或高新區(qū)職改辦發(fā)文公布,并將其評(píng)審材料送本人檔案所在地,裝入本人技術(shù)檔案。 7. 各用人單位到高新區(qū)勞動(dòng)人事局或高新區(qū)人力資源管理中心辦 理“資格證書”。 8. 用人單位根據(jù)“評(píng)聘分開”的原則，自行決定是否聘任其專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘任通知要裝入本人技術(shù)檔案。