一般地產(chǎn)公司的面試流程分為三輪,每輪面試因為面試者不一樣，詢問的問題都是不一樣的。第一輪面試：直接領(lǐng)導(dǎo)也就是總監(jiān)面試（人事招聘專員一般會一起參與）重點關(guān)注內(nèi)容有：1、離職原因2、職業(yè)規(guī)劃3、過往工作經(jīng)歷相關(guān)，比如做過哪些經(jīng)典的樓盤之內(nèi)的第二輪面試：一般是公司副總或總經(jīng)理重點關(guān)注內(nèi)容有：1、專業(yè)技術(shù)能力，會問一些專業(yè)性質(zhì)的問題2、對公司的認識和崗位的理解第三輪面試：一般就是公司人事總監(jiān)了重點關(guān)注內(nèi)容有：1、離職前公司薪酬和福利狀況2、期望薪酬和福利3、洽談公司能夠給出的薪酬水平