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        好好在一起吧
        首頁(yè) > 工程師考試 > 射頻工程師培訓(xùn)試聽(tīng)

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        食遍金陵

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        本人是8年的射頻工程師,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭I漕l工程其實(shí)是通信工程的分支。你說(shuō)的RFID其實(shí)是其中很小的一塊,叫射頻識(shí)別系統(tǒng)。射頻整個(gè)行業(yè)的門檻很高,對(duì)人員的專業(yè)素養(yǎng)要求很嚴(yán)格。即使你是研究生畢業(yè),要成為真正的射頻工程師,至少還需要在單位上有2~3年的經(jīng)驗(yàn)積累。射頻是屬于硬件類,通用的基本上你不用操什么心了,都是專門的IC來(lái)實(shí)現(xiàn)功能。射頻工程師一般都是實(shí)現(xiàn)特殊的通信要求。也就是構(gòu)建特殊的通信系統(tǒng)。個(gè)人感覺(jué)這個(gè)行業(yè)的人才不能用火不火來(lái)形容。就我從業(yè)8年參與了很多人員招聘會(huì),專業(yè)的人員一直都欠缺。只要你入門了,有兩下子基本都可以就業(yè)。關(guān)鍵是你要入得了門,學(xué)校里的東西實(shí)在是太不靠譜了,和實(shí)際的技術(shù)相差太遠(yuǎn)·····。至于薪酬問(wèn)題,我在重慶,算是二線城市,月平均6000~7000左右··還忙得夠嗆···看你能不能接收了。

        射頻工程師培訓(xùn)試聽(tīng)

        249 評(píng)論(15)

        毛毛512512

        首先人力的會(huì)發(fā)一張專業(yè)只是的筆試卷,無(wú)論有工作經(jīng)驗(yàn)與否都要作答。其實(shí)這個(gè)就是摸一下底,作為面試官參考的,分?jǐn)?shù)不重要,時(shí)間大概40分鐘,大都硬體介面和器件相關(guān)知識(shí)。接下來(lái)是兩個(gè)面試官面試,問(wèn)了之前做過(guò)的專案和工作經(jīng)驗(yàn),今后的意向、預(yù)期的薪資等。問(wèn)的很專業(yè),但只要實(shí)事求是說(shuō)就行,問(wèn)問(wèn)細(xì)節(jié)就基本知道技術(shù)深入與否了。

        嵌入式工程師還是很好就業(yè)的,看你怎么選擇公司了,選擇很重要。還有就是公司能提供給你什么發(fā)展前景,你要好好考慮呀~~~

        1、你最熟悉的硬體產(chǎn)品是什么? 2、做過(guò)哪些專案? 3、對(duì)本公司產(chǎn)品了解嗎?

        嵌入式硬體開(kāi)發(fā)工程師主要編寫嵌入式系統(tǒng)硬體總體方案和詳細(xì)方案,要求理解嵌入式系統(tǒng)架構(gòu),有一定的C語(yǔ)言基礎(chǔ),熟悉ARM、PROTEL設(shè)計(jì)軟體,創(chuàng)客學(xué)院。

        這兩個(gè)工程師的區(qū)別是: 1、外延不一樣,硬體工程師泛指所有參與硬體電路設(shè)計(jì)的工程師,嵌入式硬體工程師專指嵌入式系統(tǒng)硬體電路設(shè)計(jì)的工程師。 2、在具體工作中,硬體工程一班只參與硬體電路的設(shè)計(jì)除錯(cuò)等工作,而嵌入式硬體工程師因?yàn)閷I(yè)性更強(qiáng)一些,所以往往會(huì)做一些底層軟體方面的工作。

        你說(shuō)沒(méi)挑戰(zhàn)性,要么就是你還沒(méi)入門,要么就是你是真的大牛 嵌入式硬體不用我多說(shuō)你肯定知道是干什么的,硬體電路,ARM FPGA等等等,邏輯程式碼等等等 這都是很有技術(shù)含量的工作,特別是不同的行業(yè),要求都不一樣,沒(méi)有幾個(gè)人敢說(shuō)沒(méi)挑戰(zhàn)性的 至于射頻工程師,需要熟悉整個(gè)射頻研究的專案流程,可以獨(dú)立設(shè)計(jì)除錯(cuò)整個(gè)射頻;掌握各種數(shù)位電路和類比電路知識(shí),熟悉行動(dòng)通訊的基本原理和相關(guān)知識(shí);能夠熟練使用射頻電路模擬工具、測(cè)試儀器等相關(guān)器件,總的來(lái)說(shuō)就是往高頻走的類比電路就對(duì)了。 一般的公司,培養(yǎng)一個(gè)真正的嵌入式硬體工程師,2-3年差不多 但是要想在射頻行業(yè)做點(diǎn)事情,沒(méi)有5-8年的功底,談都不要談 至于賺錢,這個(gè)還真不好說(shuō),應(yīng)該說(shuō)差不多,不會(huì)有很大的差異的 當(dāng)然,如果跨行業(yè)不一樣比較,那又另當(dāng)別論了

        一般公司對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生不會(huì)太苛刻。 主要問(wèn)的可能是一些基本的知識(shí)。如電路和微控制器的一些基本知識(shí),以及在學(xué)校做的一些課程設(shè)計(jì)等。主要是考察潛力。 另外,如果被問(wèn)到不會(huì)的,就直接說(shuō)不會(huì),千萬(wàn)不要不懂裝懂,很忌諱的。 你也可以在百 度搜索一些帶答案的試題稍微準(zhǔn)備一下。 最后,你同時(shí)也有必要了解一下他們公司的基本情況,如主要產(chǎn)品,組織結(jié)構(gòu),公司文化等。

        去找網(wǎng)上找一些書看看,你這個(gè)問(wèn)題太大了 建議你去看周立功 新浪部落格 : 里面有很多文章可以給你答案

        在嵌入式方面的話不謙虛可以看看我們?nèi)A清,十幾年的時(shí)間都是專注于嵌入式的,是擁有一定的底蘊(yùn)的。 當(dāng)然在這里誰(shuí)說(shuō)了都是不算的,還是需要你自己通過(guò)實(shí)地考察親身體會(huì)試聽(tīng)等等最后在決定一個(gè)適合自己的。

        硬體開(kāi)發(fā)需要的條件和難度都高于軟體開(kāi)發(fā)~~~你自己可以想象的到,誰(shuí)的工資高吧~但是如果你能在軟體開(kāi)發(fā)中一步步向上~~那也是非常不錯(cuò)的~當(dāng)然硬體開(kāi)發(fā)如果你能承受出寂寞和高難度的匯編的話,并且好好學(xué)的話~~~那你就是大牛!

        297 評(píng)論(12)

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