算法工程師崗位出現(xiàn)時間
楓中落葉
燒仙草AO
算法工程師不是青春飯。
以后的發(fā)展路線有：音/視頻算法工程師(通常統(tǒng)稱為語音/視頻/圖形開發(fā)工程師)、圖像處理算法工程師、計算機視覺算法工程師、通信基帶算法工程師、信號算法工程師、射頻/通信算法工程師、自然語言算法工程師、數(shù)據(jù)挖掘算法工程師、搜索算法工程師、控制算法工程師(云臺算法工程師，飛控算法工程師，機器人控制算法)、導(dǎo)航算法工程師
算法工程師的培養(yǎng)，需要很高的成本；如果想成為一名算法工程師，不僅需要過硬的編程能力，還需要扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和英文水平，另外，在上大學(xué)的時候就要受到名師指導(dǎo)，或者在畢業(yè)就職的時候，就能進入一個有實力的公司，接受前輩的指點。
算法工程師不等于程序員，在某些程度來看，算法工程師的層次是高于程序員的，想成為一名優(yōu)秀的算法工程師，所需的知識，絕對不僅僅只有計算機方面的知識。
AI技術(shù)的快速發(fā)展促使企業(yè)在人工智能領(lǐng)域的探索熱情日益高漲，然而由于高校形成體系化的人才輸出相對滯后，且人工智能領(lǐng)域的知識、技術(shù)門檻較高，跨界難度大，因此短期來看，人才缺口將被繼續(xù)放大，供給壓力凸顯，從業(yè)人員的技能成長很大程度上依賴于公司技術(shù)牛人的分享，因此，擁有技術(shù)大咖的企業(yè)也更加吸引人才。
概率和數(shù)理統(tǒng)計的使用在實際工作中使用頻度非常高。這方面的知識也需要算法工程師重點學(xué)習(xí)，一些基本的方程，均值，高斯分布，二項分布的知識是必須的。同時對條件概率（貝葉斯的前提），聯(lián)合分布，獨立分布等知識也需要有一個全面的了解。相對微積分來說，概率的學(xué)習(xí)成本低一些，可以在短時間內(nèi)對這些知識加以了解，但是深入理解這些概率在實際中的應(yīng)用需要開發(fā)人員在實踐中摸索并總結(jié)經(jīng)驗。
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從體力和經(jīng)歷來說算是，算法工程師屬于高體力和腦力的勞動，如果到了一定的年齡，會有跟不上的時候，就算是一段時間的工作經(jīng)歷，不過以后可以有其他的發(fā)展方向。
算法工程師是做數(shù)據(jù)模型進行推薦、分類、識別、預(yù)測等工作的建模型算法工程師，通常JD上也寫成數(shù)據(jù)挖掘工程師、深度學(xué)習(xí)工程師等。這類大體的工作就是結(jié)合業(yè)務(wù)場景，選擇合適的算法模型，將數(shù)據(jù)進行處理后使用模型獲得結(jié)果，也被戲稱為“調(diào)參工程師”。
算法工程師可以考慮轉(zhuǎn)行自由職業(yè)，很多國家成熟的IT環(huán)境讓程序員成為IT自由職業(yè)者似乎并沒有那么難，方式主要可以分為線上和線下兩種。
在大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)生存的時間越久，算法工程師其經(jīng)驗也會越得到肯定，這也是大多數(shù)資深I(lǐng)T人士定義大數(shù)據(jù)或?qū)?0、60歲的“老”專家的原因，很多IT從業(yè)者試圖向大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型。
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人工智能工作最受歡迎。算法工程師平均招聘工資建議達到25978元。由于人才匱乏，企業(yè)競爭激烈，平均加薪超過7%。該市90%以上的人工智能高薪工作都在天河區(qū).近日，由廣州天河人才港和BOSS直接就業(yè)研究院聯(lián)合發(fā)布的《廣州市天河區(qū)2018年1-4月人才趨勢報告》，展示了該地區(qū)的主流發(fā)展趨勢：IAB已經(jīng)成為天河區(qū)，和天河區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)和大型企業(yè)布局或發(fā)展的核心主方向，企業(yè)以高薪吸引更多的行業(yè)優(yōu)秀人才?！疤旌訁^(qū)企業(yè)渴望以高薪攫取IAB人才，這意味著企業(yè)要在這些行業(yè)中發(fā)揮實力。
可以說，薪資顯示，IAB行業(yè)已經(jīng)成為天河區(qū)增長最快的行業(yè)，具有很強的發(fā)展?jié)摿Α＿@些數(shù)據(jù)真實地反映了當(dāng)前的發(fā)展熱點和方向?！眻蟊戆l(fā)布者分析。報告顯示，今年1-4月，各戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的人才需求占天河區(qū)人才需求總量的比例持續(xù)增長。其中，專業(yè)服務(wù)、電子/通信、互聯(lián)網(wǎng)/IT占比增幅最大，分別增長、和。記者梳理了一下報道，隨著IAB行業(yè)的快速發(fā)展，人工智能、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域?qū)η把丶夹g(shù)崗位人才的需求已經(jīng)爆發(fā)。天河區(qū)是廣州新一代信息技術(shù)和人工智能產(chǎn)業(yè)的中心。
人才需求增幅最大的10個崗位幾乎都是對技術(shù)含金量和知識量要求較高的新興技術(shù)崗位。通信R&D工程師、語音識別工程師和深度學(xué)習(xí)工程師的需求增長排名前三。這三個崗位的人才需求增長率超過了150%。人才需求的爆發(fā)也使得相關(guān)行業(yè)的工資不斷上漲。天河區(qū)前15個高薪職位幾乎全部是新一代信息技術(shù)和人工智能行業(yè)的高科技職位。由于AI相關(guān)崗位人才匱乏，企業(yè)競爭激烈，平均加薪7%以上。90%以上的人工智能工作的工資都在95%以上。推薦算法、圖像算法和深度學(xué)習(xí)工程師的平均工資排名前三。
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算法工程師35歲后正是黃金時間，想了解算法工程師，更推薦咨詢達內(nèi)教育，面向不同受眾群體，提供就業(yè)、培優(yōu)、才高三個級別教學(xué)課程，為每一位來達內(nèi)學(xué)習(xí)的學(xué)員都能找到適合自己的課程。秉承“名師出高徒、高徒拿高薪”的教學(xué)理念，是達內(nèi)公司確保教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為美國上市職業(yè)教育公司，誠信經(jīng)營，拒絕虛假宣傳是該機構(gòu)集團的經(jīng)營理念。該機構(gòu)在學(xué)員報名之前完全公開所有授課講師的授課安排及背景資料，并與學(xué)員簽訂《指定授課講師承諾書》，確保學(xué)員利益。 達內(nèi)目前已在北京、上海、廣州、深圳等70個大中城市成立了342家學(xué)習(xí)中心，擁有員工超過10000多人，累計培訓(xùn)量已學(xué)員已達100萬人次。 感興趣的話點擊此處，免費學(xué)習(xí)一下想了解更多有關(guān)算法工程師的相關(guān)信息，推薦咨詢達內(nèi)教育。達內(nèi)啟用國際領(lǐng)先的O2O教學(xué)模式，首創(chuàng)云平臺實訓(xùn)，并自主研發(fā)了TTS教學(xué)系統(tǒng)，有效地實現(xiàn)了學(xué)員學(xué)習(xí)過程的可視化及課程的標(biāo)準(zhǔn)化，全方位，多角度的培養(yǎng)學(xué)員實戰(zhàn)技能，為就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。同時為實現(xiàn)經(jīng)濟困難學(xué)員就學(xué)，達內(nèi)率先開創(chuàng)了“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的學(xué)費模式。
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算法工程師不是青春飯。
在入職的年齡中，算法工程師的入職年份越多，就有越多的公司要你。由于算法工程師對于知識結(jié)構(gòu)的要求比較豐富，同時算法工程師崗位主要以研發(fā)為主，需要從業(yè)者具備一定的創(chuàng)新能力，所以要想從事算法工程師崗位往往需要讀一下研究生，目前不少大型科技企業(yè)對于算法工程師的相關(guān)崗位也有一定的學(xué)歷要求。
未來要從事算法工程師崗位，可以重點關(guān)注一下大數(shù)據(jù)和人工智能相關(guān)方向，比如目前計算機視覺、自然語言處理、機器學(xué)習(xí)等方向就是比較熱門的選擇，另外也可以選擇智能裝備方向。
提到人工智能，就不得不提人工智能領(lǐng)域最炙手可熱的算法工程師。算法即一系列解決問題的清晰指令，算法工程師就是利用算法處理事物的人。算法工程師主要根據(jù)業(yè)務(wù)進行細分，常見的有廣告算法工程師、推薦算法工程師、圖像算法工程師等等。
但作為熱門領(lǐng)域和人才供不應(yīng)求的人工智能，開出的薪資依舊讓人羨慕眼紅。獵頭Jony表示“人工智能科班出身的博士，50萬年薪僅僅是起步價，優(yōu)秀的開到80萬、100萬都不一定能搶到?！?/p>
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