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        白骨精6699
        首頁(yè) > 工程師考試 > 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的軟件工程師

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        陌陌上阡

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        軟件行業(yè)成為目前最熱的行業(yè)之一,嵌入式工程師、Java軟件工程師、.net軟件工程師等,很多軟件工程師都是從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái),為什么軟件工程師這么受學(xué)員歡迎?下面?zhèn)髦遣タ途蛷娜齻€(gè)方面分析軟件開發(fā)工程師的就業(yè)前景。嵌入式工程師就業(yè)前景分析:嵌入式領(lǐng)域較新,目前發(fā)展非常快,很多軟硬件技術(shù)出現(xiàn)的時(shí)間都不太長(zhǎng)(如ARM處理器、嵌入式操作系統(tǒng)、LINUX操作系統(tǒng)),大多數(shù)人沒(méi)有條件接觸或進(jìn)入嵌入式行業(yè),更談不上能有機(jī)會(huì)接受專業(yè)人士的指導(dǎo)。因此,踏進(jìn)這個(gè)行業(yè)的難度比較大,嵌入式人才稀缺。權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),我國(guó)嵌入式人才缺口每年50萬(wàn)人左右。根據(jù)相關(guān)的的調(diào)查報(bào)告稱,嵌入式軟件開發(fā)是未來(lái)幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一,具有10年工作經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)嵌入式工程師年薪在30萬(wàn)元左右。即使是初級(jí)的嵌入式軟件開發(fā)人員,平均月薪也達(dá)到了3000—5000元,中高級(jí)的嵌入式工程師月薪平均超過(guò)10000元。Java軟件工程師就業(yè)前景分析:目前,雖然Java人才的薪水很高,但是對(duì)該類人才需求旺盛的IT企業(yè)卻很難招聘到合格的Java軟件工程師。其中,最根本的原因就是許多計(jì)算機(jī)專業(yè)的畢業(yè)生在讀期間沒(méi)有掌握實(shí)用的技能與經(jīng)驗(yàn),距離企業(yè)的實(shí)際用人要求有較大的差距。因此,計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生欲成為Java軟件工程師,最便捷的一條路就是參加以實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目為主要教學(xué)方法的Java職業(yè)技能培訓(xùn),從而有效地縮短同企業(yè)具體用人要求之間的差距。.net軟件工程師就業(yè)前景分析:據(jù)有關(guān)權(quán)威部門統(tǒng)計(jì),未來(lái)幾年內(nèi)我國(guó)軟件行業(yè)的從業(yè)機(jī)會(huì)十分龐大,每年對(duì)軟件人才的需求將達(dá)到80萬(wàn)-100萬(wàn)人,而現(xiàn)有行業(yè)從業(yè)人員只有50萬(wàn)人左右,專業(yè)開發(fā)人員不到25萬(wàn),目前大部分院校出來(lái)的應(yīng)屆計(jì)算機(jī)系學(xué)生,真正能當(dāng)年進(jìn)入軟件公司工作的只有10%~20%左右,缺口很大。.Net作為新一代的程序開發(fā)語(yǔ)言其中的一員,同樣也具有很多的優(yōu)勢(shì),并且彌補(bǔ)了前一代語(yǔ)言的缺點(diǎn),因而更加受到人們的喜愛。.Net具有很多明顯的優(yōu)點(diǎn),可以提高開發(fā)人員的效率,減少bug,加快應(yīng)用開發(fā)并簡(jiǎn)化使用。IT人員對(duì).Net保持了應(yīng)有的警惕,因?yàn)樗吘惯€是個(gè)新事物,需要有一個(gè)比較艱難的學(xué)習(xí)曲線。但是對(duì)于大多數(shù)組織而言,其優(yōu)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于缺點(diǎn)。有了.Net,可以在未來(lái)的開發(fā)項(xiàng)目中贏得更高的生產(chǎn)力。越來(lái)越多的人開始加入到.Net學(xué)習(xí)的隊(duì)伍中來(lái),其中也有不少人參加培訓(xùn)。

        培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出來(lái)的軟件工程師

        95 評(píng)論(9)

        Flora已被注冊(cè)

        有句話說(shuō)得好:“用電腦就是用軟件?!倍浖a(chǎn)業(yè)的發(fā)展也在改變著人們的日常生活,甚至成為IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。環(huán)顧世界,微軟、Adobe、Oracle等公司無(wú)不是從軟件起家,逐步發(fā)展到目前的龐大規(guī)模。因此,廣東電腦培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)從某種意義上說(shuō),靠軟件吃飯,是一輩子的事情。隨著軟件業(yè)的快速發(fā)展,軟件開發(fā)專業(yè)人才的人數(shù)逐年增長(zhǎng)。但是,目前行業(yè)中緊缺的并不是單純的IT從業(yè)人員,而是具備操作能力和開發(fā)能力的復(fù)合型軟件工程師。這種要求只有在IT行業(yè)打滾多年的IT從業(yè)人員和正規(guī)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來(lái)的軟件工程師才能勝任。職業(yè)技能要求:合格的程序員首先要具備扎實(shí)的功底,對(duì)編程語(yǔ)言比如C、C++語(yǔ)言要精通,同時(shí)熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編譯原理,以及算法等;其次,由于程序的代碼往往都有上萬(wàn)行,因此程序員養(yǎng)成良好的代碼編寫習(xí)慣是相當(dāng)重要的;第三,程序員需要系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。隨著技術(shù)的進(jìn)步,編程的思維和模式、方法也會(huì)發(fā)生翻天覆地的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在的思路跟三五年前相比可能就會(huì)大不相同,現(xiàn)在做項(xiàng)目需要的是新的、巧的設(shè)計(jì)思想,所以程序員必須要提高系統(tǒng)設(shè)計(jì)的能力,否則永遠(yuǎn)出不了頭;最后,由于目前軟件開發(fā)基本上都是采用項(xiàng)目化運(yùn)作,一個(gè)人或者一個(gè)小組往往負(fù)責(zé)完成其中的某一個(gè)模塊,因此團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神顯得尤為重要。舉個(gè)例子,微軟的Windows2000操作系統(tǒng)在開發(fā)期間,就動(dòng)用了5000名程序員進(jìn)行開發(fā),代碼超過(guò)3000萬(wàn)行,如果這些人不能形成一個(gè)有機(jī)的整體,后果將不堪想象。總的說(shuō)來(lái),目前軟件企業(yè)急需的是“即插即用”型員工。這類人才有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):知識(shí)面較廣,掌握一到兩種比較常用的軟件編程工具;具備一年左右實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠運(yùn)用軟件工程的基本概念;具有較高的職業(yè)素養(yǎng),包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。職業(yè)規(guī)劃:目前計(jì)算機(jī)專業(yè)是各大高校主開的課程,在大學(xué)里或多或少地學(xué)習(xí)了幾門計(jì)算機(jī)編程語(yǔ)言,平時(shí)做課程設(shè)計(jì)也會(huì)涉及到一些工作中的項(xiàng)目。從待遇方面來(lái)說(shuō),軟件開發(fā)工程師年薪大約在5~7萬(wàn)元之間,資深人士還會(huì)更多。從國(guó)內(nèi)軟件開發(fā)人員的層次看,工作幾年以內(nèi)處于初級(jí)水平的程序員占據(jù)最大的比例,至少在50%之上,高級(jí)的人員最多也就10%左右。但無(wú)論處在哪個(gè)層面,一定要按照自己的個(gè)性和優(yōu)勢(shì)做一些規(guī)劃。已經(jīng)工作兩年以上的程序員可以有幾種基本的職業(yè)規(guī)劃:技術(shù)專家、軟件架構(gòu)師、實(shí)施顧問(wèn)或銷售。其中程序員最主要的發(fā)展方向是資深技術(shù)專家,無(wú)論是Java還是.NET,還是數(shù)據(jù)庫(kù)領(lǐng)域,都要首先成為專家,然后才可能繼續(xù)發(fā)展為架構(gòu)師。從職業(yè)規(guī)劃的角度來(lái)說(shuō),一個(gè)程序員的成長(zhǎng),學(xué)習(xí)過(guò)程中首先要讀到好書,然后是交到好的學(xué)友,找到好的老師,在這三個(gè)外圍的條件下,找到適合的工作環(huán)境,然后在一些重要的環(huán)節(jié)上遇到適合的人和合適的項(xiàng)目,這樣才能成功。對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō),首先是要專,在技術(shù)上做得比較深入,然后進(jìn)行工作調(diào)整,把自己轉(zhuǎn)變?yōu)槟硞€(gè)領(lǐng)域的專家,第三步,根據(jù)自己的情況,決定自己做軟件架構(gòu)師還是高級(jí)的顧問(wèn)銷售。

        296 評(píng)論(9)

        獨(dú)家記憶159

        首先還是要有一定的學(xué)歷,其次培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給你推薦的就業(yè)位置你未必看的上。。最后還要看你是不是認(rèn)真學(xué)了,有沒(méi)有很強(qiáng)的技術(shù),培訓(xùn)一般在4到6個(gè)月左右

        262 評(píng)論(9)

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