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        首頁(yè) > 工程師考試 > 總工程師培訓(xùn)煤礦

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        格水物獺致知

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        現(xiàn)在中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在承辦一個(gè)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局舉辦的“全國(guó)煤礦總工程師安全培訓(xùn)班”,具體通知見(jiàn)國(guó)家煤監(jiān)總局網(wǎng)站

        總工程師培訓(xùn)煤礦

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        敏芳在上海

        煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)條例 煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)條例 (一九八七年二月二日煤炭工業(yè)部發(fā)布) 第一章 總則 第一條 根據(jù)國(guó)家《礦山安全條例》和煤炭工業(yè)部《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī) 定,貫徹安全第一方針,提高煤礦職工的安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì),預(yù)防各類(lèi)事故和增強(qiáng) 搶救、自救和互救的能力,加強(qiáng)法制觀(guān)念。特制訂本條例。 第二條 煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn),貫徹“強(qiáng)制培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、經(jīng)常教育、廣 泛宣傳”的原則,對(duì)職工實(shí)行正規(guī)的培訓(xùn)。 第三條 安全培訓(xùn)和安全宣傳教育工作由各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),各級(jí)安全監(jiān)察部 門(mén)負(fù)責(zé)組織編制安全培訓(xùn)計(jì)劃和規(guī)劃,并指導(dǎo)安全技術(shù)培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)建設(shè)和監(jiān)督 本條例的貫徹執(zhí)行。 第二章 培訓(xùn)對(duì)象與標(biāo)準(zhǔn) 第四條 培訓(xùn)的主要對(duì)象是:正副局、礦(處)級(jí)干部、總工程師、正副區(qū)( 科)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全專(zhuān)職人員、特殊工種(包括瓦斯檢查員、放炮員、防爆檢 查員、井下電鉗工、絞車(chē)司機(jī)、電車(chē)司機(jī)、信號(hào)工等)。其中重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象是:安 全礦長(zhǎng)、正副區(qū)(科)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全專(zhuān)職人員、瓦斯檢查員、放炮員等。 第五條 按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容,通過(guò)正規(guī)培訓(xùn),各類(lèi)人員必須達(dá)到以下基 本標(biāo)準(zhǔn): 1.了解黨和國(guó)家在安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法規(guī),熟悉國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《 礦山安全條例》和煤炭部頒發(fā)的《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定。 2.掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識(shí)。 3.熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃、措施、并會(huì)搶救、會(huì)自救。 第六條 通過(guò)正規(guī)培訓(xùn),下列人員必須達(dá)到以下要求: 一、正副局、礦長(zhǎng)、總工程師、安監(jiān)局(處)長(zhǎng)(包括生產(chǎn)處室的處長(zhǎng)): 1.懂得安全生產(chǎn)技術(shù)的基本理論和有關(guān)法規(guī)、條例的具體規(guī)定及其制定的依 據(jù)。 2.能制訂、審查災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和實(shí)施措施,會(huì)正確組織指揮搶救險(xiǎn)災(zāi)工 作。 3.具備檢查處理事故隱患,分析安全情況和提出采取改善安全工作具體措施 的能力。 二、正副區(qū)(科)隊(duì)長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員及安監(jiān)人員: 1.會(huì)依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》指揮生產(chǎn),會(huì)編制、審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。 2.會(huì)檢查判斷事故的預(yù)兆,會(huì)排除事故的隱患,發(fā)生事故后會(huì)采取應(yīng)急措施, 組織工人處理事故和避災(zāi)脫險(xiǎn)。 3.熟悉掌握職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。 三、特殊工程及班組長(zhǎng): 1.熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。 2.熟悉掌握本崗位的安全技術(shù)。 3.掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造,會(huì)熟練地使用 和操作,會(huì)排除故障。 第七條 新入礦的井下工人(包括合同工、輪換工)接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于兩 個(gè)月(包括井下參觀(guān)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)),在有經(jīng)驗(yàn)的工人帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)四個(gè)月,考核合格 后可獨(dú)立工作。 第三章 培訓(xùn)辦法及任務(wù) 第八條 批準(zhǔn)下達(dá)的安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,應(yīng)同企業(yè)其它考核指標(biāo)一樣,必須按 時(shí)保質(zhì)保量的完成。可以實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃與獎(jiǎng)罰掛鉤。 第九條 中國(guó)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心承擔(dān)正副局、礦(處)級(jí)干部、總工程師、 安監(jiān)局(處)長(zhǎng)、通風(fēng)安全工程師、安全培訓(xùn)中心師資的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象 的安全資格考核;基本建設(shè)安全技術(shù)培訓(xùn)中心承擔(dān)基本建設(shè)系統(tǒng)安全專(zhuān)職人員、處、 區(qū)、(科)隊(duì)長(zhǎng)及特殊工種的安全培訓(xùn),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的安全資格考核;?。? 區(qū))級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)中心承擔(dān)本省統(tǒng)配煤礦及地方煤礦處級(jí)干部、安全專(zhuān)職人員、 區(qū)(科)隊(duì)長(zhǎng)、礦安全教育室專(zhuān)兼職教學(xué)人員的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的安全資格 考核。 第十條 各礦務(wù)局安全技術(shù)培訓(xùn)中心,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格管理,充分發(fā)揮作 用。其任務(wù)是: 1.負(fù)責(zé)區(qū)(科)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn);承擔(dān)本地區(qū)地方 煤礦安全培訓(xùn)任務(wù),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的安全資格考核。 2.具體落實(shí)本局的職工安全培訓(xùn)計(jì)劃。 3.指導(dǎo)幫助礦安全教育室開(kāi)展安全培訓(xùn)和安全宣傳工作。 4.為推廣應(yīng)用安全新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,舉辦專(zhuān)題講座或知識(shí)更新培訓(xùn) 班,收集儲(chǔ)存國(guó)內(nèi)外安全技術(shù)情報(bào)資料,為提供安全技術(shù)交流服務(wù)。 第十一條 安全教育室是基層安全宣傳教育的重要陣地,各礦都要建立。其任 務(wù)是: 1.負(fù)責(zé)本礦一般工種工人及新工人的安全技術(shù)培訓(xùn)。 1.負(fù)責(zé)經(jīng)常性、廣泛性的安全宣傳教育工作。 3.負(fù)責(zé)本礦一般工種工人的安全資格考核。 第十二條 煤炭部礦山救護(hù)培訓(xùn)中心的任務(wù)是: 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)全國(guó)礦山救護(hù)隊(duì)長(zhǎng)以上的指揮員。 2.承擔(dān)礦山救護(hù)隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)級(jí)干部的每年再培訓(xùn)二十天的輪訓(xùn)任務(wù)。 3.編寫(xiě)礦山救護(hù)的培訓(xùn)教材。 4.對(duì)救護(hù)隊(duì)指揮員進(jìn)行安全資格考核。 第四章 教學(xué)工作 第十三條 安全培訓(xùn)的教學(xué),要堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,正規(guī)培訓(xùn)與經(jīng)常教育 相結(jié)合,脫產(chǎn)培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的要求。 第十四條 正規(guī)的安全技術(shù)培訓(xùn)是指根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間、 要求和部頒教學(xué)大綱內(nèi)容,有專(zhuān)職教師、有教材、有嚴(yán)格的考核制度以及相應(yīng)的形 象化實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)備的整個(gè)教學(xué)過(guò)程。 第十五條 安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)內(nèi)容,除必須學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)法 規(guī)性文件外,各類(lèi)專(zhuān)業(yè)工種必須有按教學(xué)大綱編寫(xiě)的教材。教學(xué)內(nèi)容要少而精,重 點(diǎn)突出,盡量利用直觀(guān)形象化教學(xué)手段,重視實(shí)驗(yàn),實(shí)習(xí)操作等實(shí)際教學(xué)方法,提 高教學(xué)質(zhì)量。 第十六條 安全技術(shù)培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)班子必須符合“四化”的要求,主要領(lǐng)導(dǎo) 成員應(yīng)是專(zhuān)職的。重視專(zhuān)兼職相結(jié)合的師資隊(duì)伍的建設(shè),專(zhuān)職教師人數(shù)不少于在編 職工的35%。礦安全教育室的教師由礦工程技術(shù)人員和技師擔(dān)任。 第十七條 脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工,在培訓(xùn)期間享受本單位的福利待遇,不影響評(píng)先 進(jìn)和工資升級(jí)。其工資待遇:井下區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、特殊工種工人和井下一般工種 工人,不論實(shí)行計(jì)時(shí)加獎(jiǎng)勵(lì)或?qū)嵭杏?jì)件工資的均按本隊(duì)月平均工資發(fā)給(不含井下 津貼)。獎(jiǎng)金按學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、良好、及格三種即100%、80%、50%發(fā)給。 不及格及不參加考試的不發(fā)獎(jiǎng)金。 第五章 安全資格證書(shū)與考核辦法 第十八條 從事煤礦工作的所有原煤生產(chǎn)人員、礦建施工及火工品生產(chǎn)人員實(shí) 行“安全資格證書(shū)”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)證書(shū))制度。 1.干部和工人必須帶《證書(shū)》上崗工作。否則,干部不能擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),工 人不準(zhǔn)上崗。職務(wù)、工種變更時(shí)必須重新培訓(xùn),考試取得新職務(wù)、新工種的《證書(shū)》 方準(zhǔn)上崗。 2.《證書(shū)》有效期為五年,并每年必須復(fù)試一次。 3.資格《證書(shū)》分類(lèi)與授予單位: 一類(lèi):紅色。正副局、礦(處)長(zhǎng),總工程師,由煤炭部安全監(jiān)察局授予。 二類(lèi):藍(lán)色。專(zhuān)職的安全監(jiān)察局(處)級(jí)干部,由煤炭部安全監(jiān)察局授予。其 他專(zhuān)職安全監(jiān)察干部和工程師由?。▍^(qū))安全監(jiān)察局(處)授予。 三類(lèi):棕色。區(qū)(科)隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)員,由礦務(wù)局安全監(jiān)察局(處)授予。 四類(lèi):紫色。救護(hù)大、中隊(duì)長(zhǎng),由煤炭安全監(jiān)察局授予。 五類(lèi):綠色。特殊工種的工人,由礦務(wù)局安全監(jiān)察局(處)授予。 六類(lèi):黃色。其他原煤生產(chǎn)人員,由礦安監(jiān)處或礦安全教育室授予。 4.不帶《證書(shū)》上崗者,按違章處理。 第十九條 各類(lèi)工作人員必須經(jīng)資格考核,合格者才能取得《證書(shū)》。資格考 核辦法是: 1.必須按本條例規(guī)定的安全技術(shù)培訓(xùn),完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。 2.培訓(xùn)單位對(duì)其在安全技術(shù)基本理論,專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全法規(guī)考試及格達(dá)到第 二章規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。 3.考試方法:培訓(xùn)單位應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際命題,可公開(kāi)復(fù) 習(xí)題??荚嚪椒☉?yīng)是筆試、口試和實(shí)際操作。 第二十條 建立安全培訓(xùn)卡片管理制度。即在取得《證書(shū)》后,培訓(xùn)單位填寫(xiě) 安全培訓(xùn)卡片,包括姓名、選送單位、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)科目、考試成績(jī)、鑒定評(píng)語(yǔ)、 班主任簽字、培訓(xùn)部門(mén)蓋章,一式兩份,培訓(xùn)部門(mén)和學(xué)員的單位各一份存檔。 第二十一條 《證書(shū)》的吊銷(xiāo)與返還,由各級(jí)安監(jiān)部門(mén)執(zhí)行,有下列情況之一 者吊銷(xiāo)《證書(shū)》: 1.重傷以上(包括重傷)事故的直接責(zé)任者; 2.實(shí)踐證明其安全知識(shí)和安全技術(shù)水平不能勝任工作者; 3.違章指揮、違章作業(yè)者。 被吊銷(xiāo)《證書(shū)》的職工,要停止工作進(jìn)行補(bǔ)學(xué)、補(bǔ)考。補(bǔ)學(xué)期間只發(fā)基本工資。 考試合格者返還《證書(shū)》。本人拒絕接受培訓(xùn)時(shí),應(yīng)按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《國(guó)營(yíng)企業(yè) 職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定處理。 第六章 安全技術(shù)培訓(xùn)中心的院舍、經(jīng)費(fèi)、編制及教學(xué)設(shè)備 第二十二條 安全技術(shù)培訓(xùn)中心的建設(shè),要達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)定的要求,發(fā)揮安全培 訓(xùn)基地作用,不準(zhǔn)以任何理由改變它為煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)的目的,不準(zhǔn)用其它 名目擠占安全技術(shù)培訓(xùn)中心的校舍,平調(diào)其固定資產(chǎn)及各種設(shè)備。必須按資金渠道 和規(guī)定單獨(dú)建帳,嚴(yán)加管理。 第二十三條 安全技術(shù)培訓(xùn)中心以辦短期脫產(chǎn)培訓(xùn)為主,只有在教師的數(shù)量、 質(zhì)量和教學(xué)設(shè)備等條件具備時(shí),并符合國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,經(jīng)教育主管部門(mén)審核批 準(zhǔn)后,方可開(kāi)辦大、中專(zhuān)安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)班,按規(guī)定定向招收在職職工,畢業(yè)后發(fā)給 文憑,但招生人數(shù)不得超過(guò)設(shè)計(jì)規(guī)模的15%。 第二十四條 礦務(wù)局屬安全技術(shù)培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi),可按照財(cái)政部〔八十二〕財(cái) 企字三十七號(hào)文件,在職工工資總額的百分之一點(diǎn)五范圍內(nèi)開(kāi)支,直接列入生產(chǎn)成 本,如不足需要可從企業(yè)基金、利潤(rùn)留成、包干結(jié)余或納稅后留利中拿出一部分資 金用于安全技術(shù)培訓(xùn)中心?;窘ㄔO(shè)單位在基建投資的其它基建費(fèi)用中開(kāi)支。省級(jí) 安全技術(shù)培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi),由省局(廳)、公司自行解決。 第七章 考評(píng) 第二十五條 考試不合格者必須經(jīng)再培訓(xùn),再培訓(xùn)考試不合格者,繼續(xù)培訓(xùn), 只發(fā)生活費(fèi)。對(duì)無(wú)理取鬧故意考試不及格者應(yīng)按國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》 有關(guān)規(guī)定處理。 第二十六條 職工未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)而分配工作的,以違章論處。未經(jīng)培訓(xùn)的 職工造成事故,應(yīng)追究分配工作部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 第二十七條 安全技術(shù)培訓(xùn)中心必須嚴(yán)格按部頒發(fā)的教學(xué)大綱組織好培訓(xùn)。若 發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合教學(xué)大綱要求時(shí),即應(yīng)學(xué)未教的要追究培訓(xùn)單位責(zé)任。 第八章 附則 第二十八條 本條例自公布之日起執(zhí)行。 第二十九條 本條例在執(zhí)行中如與上級(jí)規(guī)定有抵觸時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 本條例解釋權(quán)屬于煤炭工業(yè)部安全監(jiān)察局。

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        DD大小姐

        國(guó)家安全監(jiān)管總局國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于實(shí)施“萬(wàn)名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”的通知安監(jiān)總煤行〔2011〕40號(hào)各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤炭行業(yè)管理、煤礦安全監(jiān)管部門(mén),各省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu),司法部直屬煤礦管理局,有關(guān)中央企業(yè):為深入貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《國(guó)家人才發(fā)展綱要》)和《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕23號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《國(guó)務(wù)院通知》)精神,進(jìn)一步提升煤礦技術(shù)管理水平,切實(shí)加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理,提高安全生產(chǎn)保障能力,促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),國(guó)家安全監(jiān)管總局、國(guó)家煤礦安監(jiān)局決定實(shí)施“萬(wàn)名煤礦總工程師安全培訓(xùn)工程”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“總工程師培訓(xùn)工程”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”的重大意義總工程師全面負(fù)責(zé)煤礦安全技術(shù)管理工作,在煤礦安全管理工作中具有舉足輕重的作用。實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”,是貫徹落實(shí)《國(guó)家人才發(fā)展綱要》關(guān)于實(shí)施“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程”和《國(guó)務(wù)院通知》關(guān)于“加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理”要求的重要舉措,是提高以總工程師為核心的煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)管理工作的迫切需要,對(duì)于促進(jìn)煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)更新,切實(shí)提升煤礦安全技術(shù)管理水平,推動(dòng)煤炭工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和安全發(fā)展,有效防范和堅(jiān)決遏制煤礦重特大事故,具有十分重要的意義。二、總體要求及工作目標(biāo)(一)總體要求。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展的理念,牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的重要思想,以貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院通知》為主線(xiàn),以深入學(xué)習(xí)《煤礦總工程師技術(shù)手冊(cè)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《手冊(cè)》)為重點(diǎn),以全面提高煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)為目標(biāo),以預(yù)防和減少各類(lèi)傷亡事故為目的,通過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)考核,盡快改變目前煤礦專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)不適應(yīng)安全生產(chǎn)工作要求的狀況,為實(shí)現(xiàn)全國(guó)煤礦安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)提供人才保障和技術(shù)支撐。(二)工作目標(biāo)。用3年時(shí)間(2011-2013年),培訓(xùn)煤礦總工程師(含副總工程師及小煤礦的技術(shù)負(fù)責(zé)人,下同)10萬(wàn)人,到2013年底,所有煤礦總工程師全部輪訓(xùn)一遍。通過(guò)實(shí)施“總工程師培訓(xùn)工程”,努力打造一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過(guò)硬的煤礦專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍,使全國(guó)煤礦技術(shù)人員的整體素質(zhì)明顯提升,技術(shù)管理水平明顯提高,安全技術(shù)管理工作明顯加強(qiáng),安全生產(chǎn)技術(shù)保障能力明顯增強(qiáng)。三、明確培訓(xùn)范圍,規(guī)范組織方式(一)培訓(xùn)范圍。所有煤礦(包括集團(tuán)公司、總公司及所屬子公司、分公司、礦務(wù)局,煤礦以及從事煤炭開(kāi)采的各類(lèi)企業(yè))的總工程師。(二)組織方式。煤礦總工程師安全培訓(xùn)由具有二級(jí)及以上培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。國(guó)家煤礦安監(jiān)局負(fù)責(zé)中央企業(yè)總部及其下一級(jí)煤礦企業(yè)總工程師,?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)屬煤礦企業(yè)總部及其下一級(jí)煤礦企業(yè)、年產(chǎn)1000萬(wàn)噸及以上規(guī)模其他煤礦企業(yè)、年產(chǎn)120萬(wàn)噸及以上規(guī)模井工煤礦總工程師的安全培訓(xùn);省級(jí)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)考核工作的部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)培訓(xùn)考核部門(mén))負(fù)責(zé)其他煤礦總工程師的安全培訓(xùn)。四、嚴(yán)格培訓(xùn)考核,提高培訓(xùn)質(zhì)量(一)培訓(xùn)內(nèi)容。以《手冊(cè)》培訓(xùn)為重點(diǎn),并結(jié)合各地區(qū)、各煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際,科學(xué)、合理地確定培訓(xùn)內(nèi)容。主要包括:《手冊(cè)》解讀;新出臺(tái)的規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)分析及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);經(jīng)驗(yàn)交流;典型事故案例分析等。(二)培訓(xùn)時(shí)間。不少于56學(xué)時(shí),但最長(zhǎng)不超過(guò)80學(xué)時(shí)。(三)考核發(fā)證。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)考核部門(mén)組織考試,考核合格后頒發(fā)《煤礦總工程師安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)》,證書(shū)式樣由國(guó)家煤礦安監(jiān)局統(tǒng)一制定。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保順利實(shí)施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級(jí)培訓(xùn)考核部門(mén)、有關(guān)煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和各煤礦企業(yè),要高度重視“總工程師培訓(xùn)工程”,切實(shí)擺上重要議事日程,納入本地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃,并根據(jù)本通知精神,結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際制定實(shí)施辦法,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任,精心組織、狠抓落實(shí)。省級(jí)培訓(xùn)考核部門(mén)要建立煤礦總工程師安全培訓(xùn)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送制度,每年年底前,向國(guó)家煤礦安監(jiān)局報(bào)送培訓(xùn)、考核等情況。各煤礦企業(yè)要研究制定培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,保證本單位的所有總工程師都參加培訓(xùn);同時(shí),要抓好其他技術(shù)人員的安全培訓(xùn)工作,努力提高本企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。(二)強(qiáng)化培訓(xùn)管理。承擔(dān)煤礦總工程師培訓(xùn)工作的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要按照規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行教學(xué),認(rèn)真研究培訓(xùn)方案,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,安排業(yè)務(wù)水平高、有經(jīng)驗(yàn)的教授和專(zhuān)家講課,采取典型案例分析和經(jīng)驗(yàn)交流等靈活多樣的培訓(xùn)方式進(jìn)行培訓(xùn)。要廣泛聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn),認(rèn)真總結(jié)分析,及時(shí)完善培訓(xùn)方案,切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。要嚴(yán)格教學(xué)管理,嚴(yán)肅查處替學(xué)、代考等現(xiàn)象,嚴(yán)防培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)。(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各級(jí)培訓(xùn)考核部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查煤礦企業(yè)參加培訓(xùn)的情況和安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理和培訓(xùn)效果等情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)責(zé)令有關(guān)單位進(jìn)行整改。地方各級(jí)煤礦安全監(jiān)管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)煤礦總工程師安全培訓(xùn)工作的日常監(jiān)督檢查,督促煤礦企業(yè)積極選派總工程師參加培訓(xùn),推動(dòng)“總工程師培訓(xùn)工程”的順利實(shí)施。國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局二○一一年四月二日

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