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在阿里巴巴面試通常會有3輪面試:
1、第一輪面試:
第一輪面試通常是電話面,面試官會提前打電話約定面試時間,在接到面試官電話時,不要緊張,如果自己尚未準備好面試,或者時間不方便,可以將時間約靠后一點,留下足夠的時間緩沖。
面試的時候不用太緊張,面試你的工程師通常就是你所應聘崗位所在團隊的成員,他是在為自己的團隊挑選隊友,因此,沒有理由為難你。
2、第二輪面試:
如果你順利通過第一輪面試,那么,大約一周后,將進行第二輪面試。第二輪面試的面試官通常是團隊主管(不一定是你所應聘崗位所在的團隊,因為存在“交叉面“防作弊)。
第二輪面試如果是程序員會考察程序員的能力水平,通過筆試和問答做出最后的判斷。
3、第三輪面試:
在通過第二輪面試后,通常就進入到了技術(shù)“終面”,本輪通常由部門總監(jiān)、HRD來面試。主要面試個人的心理素質(zhì),職業(yè)素養(yǎng)以及為人待物的能力。
如果面試者可以順利通過3論面試就可以收到來自阿里巴巴的offer了。
1、基礎知識的掌握
阿里的技術(shù)面試通常是一個由淺入深的過程。起初,面試官會根據(jù)崗位要求問一些技術(shù)相關(guān)的基礎問題。當然“基礎”二字的含義并不是簡單,如果沒有充分的準備和足夠的積累,也容易被拒絕。
根據(jù)面試經(jīng)驗,超過一半的應聘者在這個環(huán)節(jié)被拒絕,因此,建議應聘者切勿“裸考”,否則留下一個“基礎不扎實”的面試記錄,短期內(nèi)再應聘阿里的成功率就很低了。
2、應變能力
阿里面試官會通過設計類問題來考查應聘者的“應變能力”。
例如,給一個具體的問題,要求應聘者給出設計方案,比如設計一個交通信號燈系統(tǒng),一個中國象棋系統(tǒng),一個問答系統(tǒng),一個在線購物網(wǎng)站等等。要求畫出模塊圖,給出關(guān)鍵的API的定義或者類和類之間的關(guān)系。
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網(wǎng)絡工程師報名時間:有很多的人是想要考取網(wǎng)絡工程師的,必定有了專業(yè)的技術(shù)是不愁的,而對于網(wǎng)絡工程師報名時間并不清楚的,合肥寶德專家根據(jù)華為認證進行全面講解華為認證考試報名考試流程! HCIE實驗考試與綜合面試: 實驗考試預約 1)預約HCIE實驗考試前需首先通過HCIE筆試考試; 2)華為網(wǎng)站填寫HCIE實驗考試預約申請,預約時,需要提供考試券,考試座位有限,請考生提前預約。 考試券購買 考生在預約LAB考試與面試考試時,需要提前在華為授權(quán)培訓中心購買考試券,否則預約不能成功,考券錯誤的預約也會被取消。 參加實驗考試 1)考試券驗證成功后,華為會通知考生考點信息; 2)實驗考試時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00; 3)考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)郵件通知考試成績; 4)同一個考生同一技術(shù)方向,兩次HCIE LAB的考試時間的間隔不能小于30天; 5)LAB成績在考生成績單輸出后90個自然日內(nèi)有效,在有效期內(nèi)可以參加面試考試。 面試預約 1)預約HCIE綜合面試前需首先通過HCIE實驗考試; 2)華為網(wǎng)站填寫HCIE面試預約申請,通過HCIE實驗考試5個工作日后即可預約; 3)預約HCIE綜合面試時,需要提供考試券,LAB考試通過后的第一次面試,使用LAB+面試考試券即可,90個工作日內(nèi)的面試補考,請使用新購買的面試考試券。 參加綜合面試 1)綜合面試預約成功后,華為會通知考生面試地點信息。 2)綜合面試時間:面試通常持續(xù)一個小時,將會在工作日的工作時間內(nèi)進行 3)綜合面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)郵件通知面試成績。 證書申請 1)完成考試3個工作日后,到華為網(wǎng)站申請證書; 2)華為在收到申請后,7個工作日內(nèi)完成證書的制作和郵寄工作,并將速遞單號郵件發(fā)送至申請郵箱; 補考政策 1)LAB成績發(fā)布后,如通過,可以在90個自然日內(nèi)報名面試,因為考試資源有限,請?zhí)崆皥竺唤邮芤蛉A為資源不足的面試延期理由; 2)如LAB未通過,且筆試成績?nèi)匀挥行У模梢陨暾埳洗蜭AB考試時間30個工作日以后的LAB考試,原LAB+面試考試券整體作廢,需要單獨繳納LAB+面試考試券費用; 3)面試未通過,且LAB成績?nèi)匀辉谟行趦?nèi),可重新預約面試,需要重新繳面試考試費; 4)如面試未通過,且LAB成績失效,需要重考LAB考試,但須同時滿足筆試成績有效。
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阿里巴巴的面試流程如下:
一般來說技術(shù)崗有 4、5 輪的面試,最后一面會有 HR 參與,最后一面之前一般是電話面試或視頻面試,面的都是技術(shù)。
一面是跟崗位直接相關(guān)的,例如你面試 Android 那么會考察你的 Android 技能,后續(xù)的幾輪也會是相關(guān)的,但是可能會更加深入也可能會更加基礎,例如考察數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡,都不太一定。面試你的人可能包括你未來的直接 leader 以及他的 leader,以及一些交叉面面試官,通常會是架構(gòu)組或者兄弟團隊。
每輪面試大約40~60分鐘,level越高時間越長,從面試開始到拿到offer整個流程可能會長達一個月,所以得耐心一點。如果只面試了 10 來分鐘,那么基本上就是面掛了。
另外還有專場招聘,專場招聘會快速一點,2~3輪面試,一周就能拿offer的情況也有,如果你的地區(qū)有專場招聘,那么推薦參加,比較高效一點。
判斷是否通過了面試的方法:
不到HR發(fā)offer 都不能100%確定是否拿到offer。不過如果有以下情況可能代表你沒有通過面試:
1、面試才10來分鐘,可能代表跟崗位有較大差距;
2、簡歷投遞了兩周或者好幾次都沒有參加面試,那么可能簡歷就沒有通過篩選;
3、流程超過二個月,一般流程是1個月,如果遠遠超過2個月,估計就是涼了;
可以在面試結(jié)束的時候問一下面試官對你的感覺如何,有助于你自己判斷。
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