李家子弟平平
人力資源師三級(jí)證(全國(guó)通用,終身免檢的)
法務(wù)咨詢(xún)師三級(jí)證(對(duì)法律感興趣的同學(xué),可以去系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
會(huì)計(jì)證(學(xué)人力,懂點(diǎn)會(huì)計(jì)知識(shí),無(wú)疑是錦山添花)
教師證(含普通話(huà)證)
英語(yǔ)四六級(jí)證(進(jìn)好單位好企業(yè)的求職敲門(mén)磚)
計(jì)算機(jī)等級(jí)證
人力資源規(guī)劃師(培訓(xùn)費(fèi)用高,大概一萬(wàn)左右,國(guó)際注冊(cè),五年一檢)
擴(kuò)展資料
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū),并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢(xún),是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。
職業(yè)定義: 從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。
職業(yè)能力特征: 具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問(wèn)題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。
培訓(xùn)鑒定模式: 面授方式;在校生方式。
參考資料來(lái)源
百度百科-人力資源師考試
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人力資源管理師二級(jí)考試的報(bào)考條件具體如下:1.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。2.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作三年以上。3.具有大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū),取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上。4.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作五年以上。5.取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作五年以上。6.連續(xù)從事本職業(yè)工作十三年以上。如果想要報(bào)考人力資源管理師二級(jí)考試,推薦咨詢(xún)尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請(qǐng)入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是主打自學(xué)課程,輔導(dǎo)自考生課程。尚德機(jī)構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年,大部分地區(qū)一年都是兩次考試,時(shí)間分別是四月和十月。 點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息
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報(bào)考人力資源管理師資格證培訓(xùn),不但可以提升自己的能力,還可以經(jīng)過(guò)考試的檢驗(yàn),讓自己收獲頗豐??墒牵瑘?bào)考人力資源資格證考試之后,您知道人力資源資格證考試考些什么嗎?
人力資源資格證考試內(nèi)容:
1、人力資源基礎(chǔ)理論知識(shí):包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開(kāi)發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作:包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)管理管理 4、論文寫(xiě)作
5、中國(guó)企業(yè)管理及500強(qiáng)HR經(jīng)典案例分析。大致是通過(guò)一個(gè)案例,學(xué)會(huì)結(jié)合工作實(shí)踐感受,通過(guò)自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。
人力資源資格證有四級(jí),報(bào)考不同的級(jí)別有不同的考試科目:四級(jí)人和三級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力,其中選擇題是題卡作答,簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。二級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)能力和綜合評(píng)審。題型是選擇題、簡(jiǎn)答、綜合題。綜合評(píng)審是論文的撰寫(xiě)。一級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和綜合評(píng)審。職業(yè)道德和理論知識(shí)是選擇題,題卡作答。專(zhuān)業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評(píng)審是文件筐,紙筆作答。
三才告訴大家,目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。建議的復(fù)習(xí)書(shū)目有四本,都是由國(guó)家統(tǒng)一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過(guò)理論基礎(chǔ)考試。
不過(guò),三才告訴大家,雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么,但是,對(duì)于人力資源資格證考試專(zhuān)業(yè)技能死記硬背是沒(méi)有任何的用處的??荚嚾肆Y源資格證建議找一個(gè)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校去學(xué)習(xí),只有最終通過(guò)考試,并提升自己的人事處理能力,讓您職場(chǎng)一切如意。
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⑴ 我做軟件開(kāi)發(fā)的 請(qǐng)問(wèn)下怎么評(píng)職稱(chēng) 做了兩年了都沒(méi)考什么證
通過(guò)工程師職稱(chēng)考試進(jìn)行評(píng)審。
工程師為職業(yè)水平評(píng)定(職稱(chēng)評(píng)定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱(chēng);其上有高級(jí)工程師,研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱(chēng)。按職稱(chēng)(資格)高低,分為:研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、高級(jí)工程師(副高級(jí))、工程師(中級(jí))、助理工程師(初級(jí))。
計(jì)算機(jī)、電子、通信專(zhuān)業(yè)主要有:計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師。
(1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)怎么考取擴(kuò)展閱讀:
工程師職稱(chēng)考試要求規(guī)定:
1、報(bào)考人員須攜帶有效證件(身份證、護(hù)照)的原件和復(fù)印件,填寫(xiě)報(bào)名表,由考場(chǎng)人員將報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)錄入計(jì)算機(jī)。報(bào)考信息必須準(zhǔn)確、完整,并經(jīng)報(bào)考人員核對(duì)、簽字確認(rèn)(照片信息的采集,在入場(chǎng)考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報(bào)名當(dāng)場(chǎng)打印發(fā)放。
2、大專(zhuān)畢業(yè)在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。大學(xué)本科畢業(yè)在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。
3、應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點(diǎn)通過(guò)所有規(guī)定科目(模塊)的考試,方可取得合格證書(shū),否則成績(jī)均作無(wú)效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點(diǎn)的報(bào)名情況和本人意愿自行慎重選擇考點(diǎn)。
⑵ 專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)考試有哪些
職稱(chēng)考試有哪些專(zhuān)業(yè) 事業(yè)單位職稱(chēng)類(lèi)別很多,目前取得職稱(chēng)的方式有評(píng)審和考試兩種途徑。其中,國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一考試的職稱(chēng)序列有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、工程等。 事業(yè)單位職稱(chēng)類(lèi)別包括中等職業(yè)學(xué)校教師、中小學(xué)教師、高校教師、黨校教師、技校教師、演員、播音、衛(wèi)生技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書(shū)資料、群眾文化、計(jì)劃生育、新聞、科學(xué)研究、出版、教練員、藝術(shù)系列、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、翻譯、律師、公證、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、物業(yè)管理、翻譯、技工等序列。 目前,教師、演員、播音、農(nóng)業(yè)技術(shù)、檔案、文物博物、圖書(shū)資料、群眾文化等序列職稱(chēng),采取評(píng)審授予的辦法。而采取考試辦法授予的職稱(chēng)序列包括、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、工程技術(shù)、翻譯、律師、公證、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件、物業(yè)管理、翻譯、衛(wèi)生技術(shù)、社會(huì)工作、通信、出版、技工等。 1.職稱(chēng)的含義職稱(chēng),也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,是對(duì)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)崗位職務(wù)的稱(chēng)呼。職稱(chēng)是對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力的承認(rèn),反映一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)或?qū)W術(shù)水平的等級(jí)。2.專(zhuān)業(yè)劃分一、農(nóng)牧業(yè):農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師二、醫(yī)藥工程:醫(yī)學(xué)、藥品、醫(yī)療器械、制藥機(jī)械、藥用包裝三、水產(chǎn)工程:加工、監(jiān)測(cè)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)四、建筑工程:建筑師、規(guī)劃師(城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑、建筑結(jié)構(gòu)、給水排水、暖通空調(diào)、電氣、概(預(yù))算、環(huán)衛(wèi)工程、堤壩護(hù)坡、施工安裝、建筑裝飾、巖土工程、工程測(cè)量、市政道路、橋梁、園林綠化)土木建筑、土建結(jié)構(gòu)、土建監(jiān)理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、建筑監(jiān)理、裝修裝飾、裝飾、測(cè)量、工程測(cè)量、電力、電子、電子信息、電子系統(tǒng)、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、暖通空調(diào)安裝、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、機(jī)電一體化、光電子技術(shù)、化工、化工機(jī)械、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)械機(jī)電、汽車(chē)維修、設(shè)備安裝、水利、水利水電、水電、水暖、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑預(yù)決算、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、通信、安全、造價(jià)、統(tǒng)計(jì)
⑶ 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格有些什么考試
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格考試,俗稱(chēng)"職稱(chēng)考試"。中國(guó)職稱(chēng)考試始于1990年9月,由國(guó)家人事部(現(xiàn)為人力資源和社會(huì)保障部)為了深化職稱(chēng)改革,建立職稱(chēng)考試制度。 考試項(xiàng)目有: 經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試 執(zhí)業(yè)藥師資格考試 醫(yī)師資格考試 主治醫(yī)師資格考試 藥士資格考試 藥師資格考試 主管藥師資格考試 護(hù)士資格考試 護(hù)師資格考試 主管護(hù)師資格考試 臨床檢驗(yàn)資格考試 一級(jí)注冊(cè)建筑師資格考試 二級(jí)注冊(cè)建筑師資格考試 一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格考試 二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師資格考試 價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)設(shè)備監(jiān)理師執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)咨詢(xún)工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格考試 企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試 造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試 監(jiān)理工程師資格考試 注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)化工工程師執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)土木工程師(巖土)執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)土木工程師(港口與航道工程)執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)電氣工程師(發(fā)輸變電)執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)電氣工程師(供配電)執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)公用設(shè)備工程師(給水排水)執(zhí)業(yè)資格考試 注冊(cè)公用設(shè)備工程師(動(dòng)力)執(zhí)業(yè)資格考試 一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試 國(guó)際商務(wù)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格考試 出版專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試 質(zhì)量專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試 土地登記代理人職業(yè)資格考試 二級(jí)、三級(jí)翻譯專(zhuān)業(yè)資格(水平)考試 環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格考試 一、二級(jí)注冊(cè)計(jì)量師資格考試
⑷ 怎么獲取專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的介紹如何。
人力資源資格證算職稱(chēng)么?嚴(yán)格來(lái)說(shuō),三級(jí)人力資源管理師
是不算職稱(chēng)的。很多人選擇參加培訓(xùn)考三級(jí)人力資源管理師資格,三級(jí)人力資源資格證是國(guó)家認(rèn)證的勞動(dòng)技能等級(jí),全國(guó)企業(yè)都會(huì)認(rèn)可。有了三級(jí)人力資源管理師證書(shū)后應(yīng)聘職位底氣足了不少。不過(guò)有一個(gè)問(wèn)題可能大家不了解,那就是三級(jí)人力資源管理師不屬于職稱(chēng)。
三級(jí)人力資源管理師
不屬于職稱(chēng),而是屬于勞動(dòng)技能等級(jí)。職業(yè)資格證書(shū)是由勞動(dòng)保障部門(mén)頒發(fā)的,分初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師共五個(gè)等級(jí)。 職稱(chēng)證書(shū)是由人事部門(mén)頒發(fā)的,分技術(shù)員、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師共四個(gè)等級(jí)。人力資源職稱(chēng)考試職業(yè)等級(jí)劃分為四級(jí):國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)。也稱(chēng)為企業(yè)人力資源管理員,國(guó)家職業(yè)資格三級(jí),也稱(chēng)為助理企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格二級(jí),也稱(chēng)為企業(yè)人力資源管理師、國(guó)家職業(yè)資格一級(jí),也稱(chēng)為高級(jí)企業(yè)人力資源管理師。三級(jí)人力資源管理員證書(shū)由勞動(dòng)保障部門(mén)頒發(fā),屬于高級(jí)技能,所以是勞動(dòng)技能等級(jí)。所以說(shuō),三才告訴我們?nèi)肆Y源管人力資源資格證是不算職稱(chēng)的,屬于技術(shù)含量高的勞動(dòng)技能等級(jí)。
當(dāng)我們看完了上述三才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)于人力資源資格證的相關(guān)介紹之后,我們或許對(duì)于人力資源資格證算不算的上是職稱(chēng)有了一定的認(rèn)識(shí)??傊?,人力資源資格證的含金量還是很大的,它代表的是我們從事人力資源管理的基礎(chǔ)與能力。所以說(shuō),報(bào)考人力資源資格證必須去專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)才能幫我們順利考取。
⑸ 怎么考取工程師職稱(chēng)
一、申報(bào)條件及任職年限要求 1. 中專(zhuān)畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為 技術(shù)員, 再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。 2. 大專(zhuān)畢業(yè): 在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定 為技術(shù)員,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。 3. 大學(xué)本科畢業(yè): 在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年, 可 認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中 級(jí))。 4. 雙學(xué)士學(xué)位獲得者,可認(rèn)定為助理工程師, 再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工 作3年,可晉升工程師(中級(jí))。 5. 碩士學(xué)位獲得者,在本專(zhuān)業(yè)工作年,可認(rèn)定為工程師(中 級(jí)).
⑹ 怎么考中級(jí)職稱(chēng)
一、申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)審定應(yīng)具備條件: 1.中專(zhuān)畢業(yè)取得“員”級(jí) 并擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)職務(wù)職稱(chēng)四年以上. 2.中專(zhuān)畢業(yè)并擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)職務(wù)五年以上。 二、申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)應(yīng)具備條件: 1.大學(xué)本科畢業(yè)或大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)取得初級(jí)職稱(chēng)后,并擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)職務(wù)四年以上。 2.獲得碩士學(xué)位,從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年。 3.獲得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年。 4. 獲得博士學(xué)位當(dāng)年認(rèn)定中級(jí)。 三、申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)應(yīng)具備的條件: 1. 獲得博士學(xué)位確定中級(jí)職稱(chēng)后,并擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)二年以上。 2. 獲得碩士學(xué)位取得中級(jí)職稱(chēng)后,并擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)四年以上。 3. 大學(xué)本科畢業(yè)取得中級(jí)職稱(chēng)后,并擔(dān)任本專(zhuān)業(yè)中級(jí)職稱(chēng)五年以上。 4. 獲得博士學(xué)位二年以上可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。 四、申報(bào)人員提交以下材料: 1.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》中級(jí)二份、高級(jí)三份。 2.學(xué)歷證件原始件及復(fù)印件。 3.《年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考績(jī)卡片》(從取得現(xiàn)資格至申報(bào)當(dāng)年每年一份) 4.《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況簡(jiǎn)表》高級(jí)25份、中級(jí)20份、B4紙打印 5. 按評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,反映本人學(xué)識(shí)水平的著作、論文或技術(shù)報(bào)告(提供原刊物、兩篇,3000字以上)。 6.職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書(shū)(取得英語(yǔ)6級(jí)或二學(xué)歷英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)可免試)。 7. 計(jì)算機(jī)模塊考試。中級(jí)三個(gè)、高級(jí)四個(gè)(計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)或程序員及之前出生人員免試)。 8.已取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原始件及復(fù)印件。 9.破格晉升人員,按規(guī)定提供有關(guān)破格材料。
⑺ 工程師證怎么考啊
考試條件:
1、中專(zhuān)畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為技術(shù)員, 再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年,可認(rèn)定助理工程師。
2、大專(zhuān)畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。
3、大學(xué)本科畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。
考試時(shí)間:
每年組織二到三次集中考試,考生參加考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
報(bào)名方法:
報(bào)考人員須攜帶有效證件(身份證、護(hù)照)的原件和復(fù)印件,填寫(xiě)報(bào)名表,由考場(chǎng)人員將報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)錄入計(jì)算機(jī)。報(bào)考信息必須準(zhǔn)確、完整,并經(jīng)報(bào)考人員核對(duì)、簽字確認(rèn)(照片信息的采集,在入場(chǎng)考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報(bào)名當(dāng)場(chǎng)打印發(fā)放。
考試注意事項(xiàng):
(1)應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點(diǎn)通過(guò)所有規(guī)定科目(模塊)的考試,方可取得合格證書(shū),否則成績(jī)均作無(wú)效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點(diǎn)的報(bào)名情況和本人意愿自行慎重選擇考點(diǎn)。
(2)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),其計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,也作為必備條件之一。
(3)取得博士學(xué)位后三年內(nèi)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))的人員,可以免試。
(4)在境外取得博士學(xué)位的留學(xué)人員,憑我外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)證明,回國(guó)三年內(nèi)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))的,可以免試。
(5)通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)中高級(jí)考試的,可以免試。
⑻ 如何考取工程系列的職稱(chēng)
考取工程系列的職稱(chēng),必須參加工程師職稱(chēng)考試,現(xiàn)介紹相關(guān)情況。 全稱(chēng):工程師(中、高級(jí))職稱(chēng)全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)等級(jí)統(tǒng)一考試??荚嚲鶠樯蠙C(jī)操作,每個(gè)模塊考50分鐘。每位應(yīng)考人員必須參加二至三個(gè)模塊的考試。應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點(diǎn)通過(guò)所有規(guī)定科目(模塊)的考試,方可取得合格證書(shū),否則成績(jī)均作無(wú)效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點(diǎn)的報(bào)名情況和本人意愿自行慎重選擇考點(diǎn)。 工程師是職業(yè)水平評(píng)定(職稱(chēng)評(píng)定)的一種。其下,有技術(shù)員,助理工程師等職稱(chēng);其上有高級(jí)工程師,研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師等職稱(chēng)。當(dāng)然,這也只是對(duì)從事工程建設(shè)或管理人員技術(shù)水平的一種標(biāo)定而已。 按職稱(chēng)(資格)高低,分為:研究員或教授級(jí)高級(jí)工程師(正高級(jí))、高級(jí)工程師(副高級(jí))、工程師(中級(jí))、助理工程師(初級(jí))。 通常所說(shuō)的工程師,是指中級(jí)工程師。工程師職稱(chēng)是要上級(jí)主管部門(mén)評(píng)定,全國(guó)通用。其中,要考中級(jí)英語(yǔ)職稱(chēng)考試和應(yīng)用計(jì)算機(jī)考試。 專(zhuān)業(yè)分類(lèi) 1、建工類(lèi):工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師及近年新興安全工程師 2、機(jī)械、自動(dòng)化類(lèi) :機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師 3、裝飾設(shè)計(jì)類(lèi):環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師 4、水暖、化工類(lèi):建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師 5、建筑電氣:電氣工程師、電氣設(shè)備工程師 6、計(jì)算機(jī)、電子、通信:計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師 7、園林、園藝類(lèi):農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師 8、船舶、冷凍類(lèi):船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師 考試用具 各類(lèi)別、級(jí)別的試卷全部由客觀題組成,在答題卡上作答。其中英語(yǔ)各級(jí)別的試卷均分為A、B卷。請(qǐng)考生在應(yīng)考時(shí)認(rèn)真閱讀“應(yīng)考人員注意事項(xiàng)”,按要求填涂信息點(diǎn)。 考生應(yīng)考時(shí),可攜帶一本正式出版的一般通用的公共外語(yǔ)詞典(不得帶電子詞典及社會(huì)上專(zhuān)門(mén)為職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試編寫(xiě)的詞典)、2B鉛筆、橡皮、黑色或藍(lán)色的鋼筆、簽字筆、圓珠筆,其它物品不得帶入考場(chǎng)。 考試方式、考試類(lèi)別、應(yīng)考人員的范圍及模塊選擇 本考試均為上機(jī)操作,每個(gè)模塊考50分鐘。每位應(yīng)考人員必須參加二至三個(gè)模塊的考試。1952年12月31日(含)以前出生的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以免考。具體考試對(duì)象及模塊選擇如下: 類(lèi)別 A類(lèi) 應(yīng)考人員出生日期 1960年1月1日(含)以后出生 規(guī)定模塊數(shù) 三 類(lèi)別 B類(lèi) 應(yīng)考人員出生日期 1953年1月1日至1959年12月31日出生 規(guī)定模塊數(shù) 二 注意事項(xiàng) (1)應(yīng)考人員必須在本年度內(nèi)并在同一考點(diǎn)通過(guò)所有規(guī)定科目(模塊)的考試,方可取得合格證書(shū),否則成績(jī)均作無(wú)效處理。首次考試的應(yīng)考人員可根據(jù)考點(diǎn)的報(bào)名情況和本人意愿自行慎重選擇考點(diǎn)。 (2)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí),其計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,也作為必備條件之一。 (3)取得博士學(xué)位后三年內(nèi)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))的人員,可以免試。 (4)在境外取得博士學(xué)位的留學(xué)人員,憑我外使(領(lǐng))館出具的留學(xué)證明,回國(guó)三年內(nèi)評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱(chēng))的,可以免試。 考試時(shí)間 每年組織二到三次集中考試,考生參加考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 報(bào)名方法 報(bào)考人員須攜帶有效證件(身份證、護(hù)照)的原件和復(fù)印件,填寫(xiě)報(bào)名表,由考場(chǎng)人員將報(bào)名信息現(xiàn)場(chǎng)錄入計(jì)算機(jī)。報(bào)考信息必須準(zhǔn)確、完整,并經(jīng)報(bào)考人員核對(duì)、簽字確認(rèn)(照片信息的采集,在入場(chǎng)考試前進(jìn)行)。準(zhǔn)考證在報(bào)名當(dāng)場(chǎng)打印發(fā)放。 考試條件 1、中專(zhuān)畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為技術(shù)員, 再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年,可認(rèn)定助理工程師。 2、大專(zhuān)畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。 3、大學(xué)本科畢業(yè):在同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年,可認(rèn)定為助理工程師,再?gòu)氖聦?zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。 (5)通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(水平)中高級(jí)考試的,可以免試。
⑼ 駕駛員職稱(chēng)有哪幾種該怎么考試在什么地方報(bào)名
一、駕駛員職稱(chēng)有4種。分別為:初級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格五級(jí))、中級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、高級(jí)(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、技師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。
二、參加考試的流程:
1、首先是符合條件的人員參加駕駛員職業(yè)資格考試的報(bào)名;
2、其次是指定時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)理論知識(shí)和操作技能;
3、報(bào)名人員按照規(guī)定的時(shí)間參加考試。
(1)考核方式:理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,技能操作考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作方式。理論知識(shí)考試和技能操作考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。理論知識(shí)考試合格者方可參加技能操作考核。技師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
(2)考核時(shí)間:理論知識(shí)考試時(shí)間:120min;技能操作考核時(shí)間:120 min。
三、到公安局車(chē)管所進(jìn)行報(bào)名即可,汽車(chē)駕駛員職業(yè)資格考試是公安局車(chē)管所舉辦的資格考試。
(9)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)怎么考取擴(kuò)展閱讀:
汽車(chē)駕駛員考試的具體報(bào)名條件:
1、初級(jí)(五級(jí)),具備以下條件之一者:
(1)經(jīng)本職業(yè)初級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2)在本職業(yè)連續(xù)見(jiàn)習(xí)工作2年以上;
(3)本職業(yè)學(xué)徒期滿(mǎn)。
2、中級(jí)(四級(jí)),具備以下條件之一者:
(1)取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年或安全行車(chē)100000km以上,經(jīng)本職業(yè)中級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2)取得本職業(yè)初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
(3)取得經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核認(rèn)定的、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專(zhuān)業(yè))畢業(yè)證書(shū);
(4)連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
3、高級(jí)(三級(jí)),具備以下條件之一者:
(1)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年或安全行車(chē)200,000km以上,經(jīng)本職業(yè)高級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2)取得本職業(yè)中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上;
(3)取得高級(jí)技工學(xué)校或經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審核認(rèn)定的、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本職業(yè)(專(zhuān)業(yè))畢業(yè)證書(shū)。
4、技師(二級(jí)),具備以下條件之一者:
(1)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年或安全行車(chē)450,000km以上,經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2)取得本職業(yè)高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
80年代之后
你好,這個(gè)有個(gè)誤區(qū), 職稱(chēng)系統(tǒng)和職業(yè)資格不是對(duì)等的。 如果你問(wèn)的是,助理人力資源資格以后考人力資源資格( 國(guó)家三級(jí)),一般規(guī)定是人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上;不需要專(zhuān)門(mén)考英語(yǔ); 如果你問(wèn)的職稱(chēng)體系,那么助理到中級(jí),需要單位評(píng)定,自評(píng)并加考職稱(chēng)英語(yǔ)( A或者B類(lèi))的。 祝你成功!
西風(fēng)華誕
2、二級(jí)人力資源管理師 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本科學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(4)具有本科學(xué)歷證書(shū),取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
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