橘子的新生命
一般鋼鐵冶金企業(yè)面試的是以人力資源部為主,他們問(wèn)的題也就是最常見(jiàn)的類(lèi)型,學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)绾危懿荒艹钥?,能不能倒班,有沒(méi)有什么禁忌,工作的態(tài)度等等,要是有有專(zhuān)業(yè)的人參加面試最多也就問(wèn)一些最基本的概念,比如煉鐵都用什么材料、煉鋼用什么爐、加熱鋼坯用什么爐肯定是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題,關(guān)鍵是態(tài)度。
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副高級(jí)工程師面試80分算過(guò)。副高級(jí)工程師面試80分算過(guò)高級(jí)工程師評(píng)審分資料評(píng)審和答辯兩個(gè)環(huán)境,資料評(píng)審很簡(jiǎn)單,只要符合論文、獎(jiǎng)項(xiàng)、專(zhuān)利、著作等要求就可申報(bào)學(xué)歷只要申報(bào)人基本條件肯定是符合即可通過(guò)率在70%左右,資料評(píng)審過(guò)答辯必須要認(rèn)真準(zhǔn)備。
海派裝飾0312
鋼鐵冶金這個(gè)題目很大,專(zhuān)業(yè)太多,如果問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題就是工程師也不易回答正確。如果你告知是哪類(lèi)廠或應(yīng)聘什么崗位等等細(xì)一點(diǎn)的情況,有可能給你一些具體的東西。面試的一些技巧,這都是通用的,網(wǎng)上有不少這方面的提示。
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