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        shangbabayue
        首頁 > 工程師考試 > 工程師培訓(xùn)目標(biāo)

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        晴天夾心

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        運維工程師培訓(xùn)內(nèi)容有電氣安全知識講解,現(xiàn)場認(rèn)識變壓器、中壓配電柜、低壓配電柜、UPS、EPS、蓄電池、精密列頭柜,認(rèn)識柴油發(fā)電機(jī)組,學(xué)習(xí)現(xiàn)場巡檢工作的內(nèi)容。

        一、運維工程師簡介

        1、運維工程師(Operations),負(fù)責(zé)維護(hù)并確保整個服務(wù)的高可用性,同時不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)提升部署效率、優(yōu)化資源利用率提高整體的ROI。

        2、運維工程師面對的最大挑戰(zhàn)是大規(guī)模集群的管理問題,如何管理好幾十萬臺服務(wù)器上的服務(wù),同時保障服務(wù)的高可用性,是運維工程師面臨的最大挑戰(zhàn)。

        二、運維工程師的工作內(nèi)容

        1、事件管理:目標(biāo)是在服務(wù)出現(xiàn)異常時盡可能快速的恢復(fù)服務(wù),從而保障服務(wù)的可用性;同時深入分析故障產(chǎn)生的原因,推動并修復(fù)服務(wù)存在的問題,同時設(shè)計并開發(fā)相關(guān)的預(yù)案以確保服務(wù)出現(xiàn)故障時可以高效的止損。

        2、問題發(fā)現(xiàn):設(shè)計并開發(fā)高效的監(jiān)控平臺和告警平臺,使用機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)分析等方法對系統(tǒng)中的大量監(jiān)控數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,以及在系統(tǒng)出現(xiàn)異常的時候可以快速的發(fā)現(xiàn)問題和判斷故障的影響。

        3、問題處理:設(shè)計并開發(fā)高效的問題處理平臺和工具,在系統(tǒng)出現(xiàn)異常的時候可以快速/自動決策并觸發(fā)相關(guān)止損預(yù)案,快速恢復(fù)服務(wù)。

        4、問題跟蹤:通過分析問題發(fā)生時系統(tǒng)的各種表現(xiàn)(日志、變更、監(jiān)控)確定問題發(fā)生的根本原因,制定并開發(fā)預(yù)案工具。

        工程師培訓(xùn)目標(biāo)

        266 評論(13)

        冰靈蜜蜜

        北大青鳥校區(qū)ACCP軟件工程師培訓(xùn)--教學(xué)模式:多元的教學(xué)方法豐富的多模式教學(xué)方法,先進(jìn)的多媒體教學(xué)方式,以及獨特的個性化學(xué)習(xí),使學(xué)員在掌握理論知識與工具的同時,具備良好的自學(xué)能力和個人素質(zhì),從而具備更強(qiáng)的實際操作技能,在求職市場上,也更具競爭力??茖W(xué)的多模式教學(xué)法傳統(tǒng)的“理論聯(lián)系實踐”是運用上機(jī)實踐驗證理論的正確性;而所指的“理論聯(lián)系實踐”是指運用科學(xué)的方式將課程內(nèi)容傳授給學(xué)員——或是理論課,或是上機(jī)課,或是在線培訓(xùn)課,或是指導(dǎo)學(xué)習(xí)課等,并通過大量的項目實戰(zhàn),使學(xué)生的素質(zhì)得到面的提升。多模式教學(xué)方法包括:1)理論課:目標(biāo):通過教員講解、示范,學(xué)員理解基本的概念、原理;內(nèi)容:相關(guān)的基本概念、基礎(chǔ)理論、程序代碼、框架結(jié)構(gòu)、代碼講解和分析2)上機(jī)課:目標(biāo):鞏固理論課的概念、知識;培養(yǎng)動手能力。內(nèi)容:理論課授課內(nèi)容的簡單使用和體驗,通過動手加深理解、促進(jìn)消化;3)指導(dǎo)學(xué)習(xí)課:目標(biāo):難點突破類型-課程重點難點復(fù)習(xí)和練習(xí);課程總復(fù)習(xí)類型-學(xué)員歸納總結(jié)、教員串講。內(nèi)容:難點突破類型-作業(yè)講評學(xué)員答疑、練習(xí);課程總復(fù)習(xí)類型-復(fù)習(xí)串講、練習(xí)。4)在線培訓(xùn)課:目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員解決問題的自學(xué)能力、提高學(xué)員自信心。內(nèi)容:教員下發(fā)閱讀資料,布置任務(wù),學(xué)員課下完成;課堂上學(xué)員演示作品,教員點評和總結(jié)。5)項目案例課:目標(biāo):針對某幾章的多個技能點,培養(yǎng)學(xué)員技能點的綜合應(yīng)用能力、代碼熟練度和規(guī)范度。內(nèi)容:有業(yè)務(wù)需求的案例,規(guī)模和完整性大于上機(jī),4~10小時/次。6)階段項目課:目標(biāo):S1、S2階段結(jié)束,綜合應(yīng)用所學(xué)技能,樹立成就感和繼續(xù)學(xué)習(xí)的信心。內(nèi)容:綜合運用本階段課程知識完成項目開發(fā),規(guī)模和完整性大于項目案例。7)畢業(yè)設(shè)計課:內(nèi)容:企業(yè)級行業(yè)應(yīng)用開發(fā),28~32功能點,實施周期30~45天。目標(biāo):綜合運用三個階段部知識和技能進(jìn)行小組項目開發(fā),積累項目經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗。

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