掉了BOWL
考完監(jiān)理工程師之后大家可以按照單選每題1分,多選每題2分,案例題踩點得分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行估分,考試一共分為4個科目,且每一個科目的具體題型分布也是有所不同的,具體內(nèi)容如下。
1、《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論和相關(guān)法規(guī)》
《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論和相關(guān)法規(guī)》包括單項選擇題50道(每題1分,共50分)、多項選擇題30道(每題2分,共60分),滿分110分,合格分?jǐn)?shù)為66分。單選題選對得1分,多選題全部選對得2分,錯選不得分,少選的情況下按一個選項分給分。
2、《建設(shè)工程合同管理》
《建設(shè)工程合同管理》的題型構(gòu)成和《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論和相關(guān)法規(guī)》是一樣的,包括單項選擇題50道,多項選擇題30道,滿分110分,合格分?jǐn)?shù)為66分。具體的評分標(biāo)準(zhǔn)和《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論和相關(guān)法規(guī)》也是一致的。
3、《建設(shè)工程目標(biāo)控制》
《建設(shè)工程目標(biāo)控制》包括單項選擇題80道(每題1分,共80分)、多項選擇題40道(每題2分,共80分),滿分160分,合格分?jǐn)?shù)為96分。這一科目也全部是選擇題,比較容易估分。同樣是單選題選對得1分,多選題全部選對得2分,錯選不得分,少選的情況下按一個選項分給分。
4、《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》
《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》的題型是主觀題,共有案例分析題6道(每題20分)。滿分120分,合格分?jǐn)?shù)為72分,案例題主要看自己是否踩中得分點,一道小題至少要踩中3個得分點,答對得分,答錯不扣分。
《建設(shè)工程合同管理》滿分為110分,66分及格。
《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)》滿分為110分,66分及格。
《建設(shè)工程目標(biāo)控制》滿分為160分,96分及格。
《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》滿分為120分,72分及格。
考試成績實行4年為一個周期的滾動管理辦法,在連續(xù)的4個考試年度內(nèi)通過全部考試科目,方可取得監(jiān)理工程師職業(yè)資格證書,已取得監(jiān)理工程師一種專業(yè)職業(yè)資格證書的人員,報名參加其它專業(yè)科目考試的,可免考基礎(chǔ)科目。
考試合格后核發(fā)人力資源社會保障部門統(tǒng)一印制的相應(yīng)專業(yè)考試合格證明,該證明作為注冊時增加執(zhí)業(yè)專業(yè)類別的依據(jù),免考基礎(chǔ)科目和增加專業(yè)類別的人員,專業(yè)科目成績按照2年為一個周期滾動管理。
小小小黃魚
監(jiān)理工程師考試一共考《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)》、《建設(shè)工程合同管理》、《建設(shè)工程目標(biāo)控制》和《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》四個科目。具體題型如下:
《建設(shè)工程合同管理》:單選題:50道1分/道;多選題:30道2分/道。合格標(biāo)準(zhǔn)66分(滿分110)。
《建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制》:單選題:80道1分/道;多選題:40道2分/道。合格標(biāo)準(zhǔn)96分(滿分160分)。
《建設(shè)工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)》:單選題:50道1分/道;多選題:30道2分/道。合格標(biāo)準(zhǔn)66分(滿分110)。
《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》:案例題:6道,20分/道。合格標(biāo)準(zhǔn)72分(滿分120分)。
全國目前監(jiān)理人才需求大概在六十萬人左右,目前市場現(xiàn)有的注冊監(jiān)理只有二十萬,可見監(jiān)理工程師的市場缺口還是很大的,考下監(jiān)理工程師證書后可以滿足市場的需求,增加自己的就業(yè)機(jī)會。
隨著建筑行業(yè)的飛速發(fā)展以及工程師監(jiān)理制度的實施,工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大,工程建設(shè)和進(jìn)度、造價、質(zhì)量及安全等方面對監(jiān)理工程師需求提升,這些都為監(jiān)理工程師行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。
監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和管理實力,而技術(shù)和管理實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才是監(jiān)理公司保持優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。所以監(jiān)理工程師就業(yè)前景是非常好的,薪資待遇也是很可觀。
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