人參娃娃小辮子
2015年廣西高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題通知
各市人力資源和社會(huì)保障局、職改辦,自治區(qū)各系列(行業(yè)、單位)職改辦,自治區(qū)直屬、中直駐桂有關(guān)單位職改辦(人事、干部處): 為做好2015年度廣西各系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作,現(xiàn)就有關(guān)問題明確如下: 一、政策依據(jù) (一)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)及各級(jí)職稱管理部門審核、評(píng)審管理,應(yīng)符合以下文件規(guī)定: 1、中央職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及其實(shí)施意見; 2、國(guó)家及自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文公布的職稱改革工作有關(guān)政策文件; 3、人力資源和社會(huì)保障部確定的相關(guān)職稱管理工作文件; 4、自治區(qū)職改辦發(fā)文公布的各系列(行業(yè)、專業(yè))評(píng)審條件及職稱管理政策文件; 5、各廳局會(huì)同自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳或自治區(qū)職改部門發(fā)布的涉及職稱管理的相關(guān)文件。 (二)政策文件規(guī)定如有沖突,按照上位政策優(yōu)于下位政策、新政策優(yōu)于舊政策、專項(xiàng)性政策件優(yōu)于一般性政策等原則理解適用。自治區(qū)政策文件均可在廣西人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢。 (三)除相關(guān)政策文件及本通知另有規(guī)定外,企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)、推薦、評(píng)審、轉(zhuǎn)正定職、重新確認(rèn)專業(yè)技術(shù)資格等基本條件和程序,按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格推薦評(píng)審認(rèn)定暫行辦法》(桂職辦〔2000〕49號(hào))執(zhí)行。 二、申報(bào)范圍和對(duì)象 (一)符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的以下在職人員均可申報(bào): 1、在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位已建立一年以上人事(勞動(dòng))關(guān)系,符合廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)系列或?qū)I(yè)申報(bào)條件的; 2、不在廣西境內(nèi)的企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作,但其戶口在廣西或人事檔案托管在廣西各級(jí)人才交流服務(wù)中心一年以上的; 3、2015年1月1日至12月31日期間達(dá)到離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,今年仍可申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。 (二)除符合相關(guān)文件規(guī)定并按照審批程序辦理了延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)者以外,2014年12月31日以前已辦理離退休手續(xù)或已達(dá)規(guī)定離退休年齡的專業(yè)技術(shù)人員不得申報(bào)。 三、申報(bào)程序及要求 (一)申報(bào)途徑 1、廣西各企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過其所在單位申報(bào)。已在廣西各級(jí)人才市場(chǎng)辦理檔案托管的,也可經(jīng)所在單位同意,通過廣西各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào); 2、申報(bào)人身份性質(zhì)原則上應(yīng)根據(jù)其申報(bào)時(shí)所在工作單位確定。公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)及事業(yè)單位工作人員的身份性質(zhì),應(yīng)按照編制管理關(guān)系確定,不得以兼職或協(xié)會(huì)成員等相關(guān)人員身份申報(bào),否則,視同申報(bào)材料造假; 3、中直駐桂單位或外省駐桂企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人員,原則上應(yīng)根據(jù)本單位(系統(tǒng))統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)資格職稱申報(bào)渠道申報(bào),不得同時(shí)保留兩種以上申報(bào)渠道,多頭申報(bào)。如選擇通過廣西相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)的,中直單位組織人事部門或外省駐桂企業(yè)的總公司(總部、集團(tuán)公司)人力資源管理部門應(yīng)就駐桂單位申報(bào)渠道問題出具書面意見,并報(bào)自治區(qū)職改辦備案; 4、除銀行、保險(xiǎn)公司等法律法規(guī)明確規(guī)定可獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力的分支機(jī)構(gòu)以外,申報(bào)人不得選擇不具有獨(dú)立法人地位的分支機(jī)構(gòu)作為申報(bào)單位參評(píng); 5、專業(yè)技術(shù)人員不得在同一年度申報(bào)評(píng)審兩個(gè)以上專業(yè)技術(shù)資格,如同時(shí)申報(bào)的,該年度所有評(píng)審結(jié)果無效。 (二)申報(bào)材料要求 1、所有申報(bào)證明材料原則上應(yīng)提供原件掃描件。 2、繼續(xù)教育材料要求 (1)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)完成本部門、本行業(yè)或政府人社部門規(guī)定的繼續(xù)教育任務(wù)并提供相關(guān)證明材料; (2)除因培訓(xùn)安排等原因?qū)е聼o法參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的以外,申報(bào)人應(yīng)完成2015年度的公需科目學(xué)習(xí)任務(wù)并提供合格證明作為申報(bào)材料。各級(jí)人社職改部門應(yīng)與繼續(xù)教育主管部門做好溝通,及時(shí)獲取相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),作為繼續(xù)教育申報(bào)材料的核查依據(jù)。 3、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試材料要求 (1)除符合免試條件或不作考試要求外,申報(bào)人在申報(bào)前應(yīng)自行登陸職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)核查系統(tǒng)(通過廣西人事考試網(wǎng)登陸)對(duì)本人職稱計(jì)算機(jī)、外語合格成績(jī)進(jìn)行核查; (2)申報(bào)人應(yīng)根據(jù)核查結(jié)果,確認(rèn)是否達(dá)到評(píng)審條件及相關(guān)政策規(guī)定的職稱外語合格標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格模塊數(shù)。符合條件的,可將生成的核查代碼填入申報(bào)系統(tǒng)并作為申報(bào)人職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)的有效證明。從2015年開始,申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,申報(bào)人無須提供職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)合格通知單等作為達(dá)到外語條件、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件的證明材料。中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求,由各市、各系列結(jié)合本市、本系列情況確定; (3)對(duì)于職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)核查系統(tǒng)及核查中出現(xiàn)的問題,各系列(行業(yè)、單位)職改部門應(yīng)及時(shí)與當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚥块T或廣西人事考試院聯(lián)系。 4、輔助證明材料要求 (1)申報(bào)人除提交學(xué)歷或?qū)W位證書復(fù)印件外,還應(yīng)提供其人事檔案管理部門或檔案托管單位的學(xué)籍檔案查檔證明(詳見附件4)作為證明材料。如因各種原因確實(shí)無法提供學(xué)籍檔案查檔證明材料的,申報(bào)人員可提供經(jīng)教育行政部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料證明。國(guó)境外取得的學(xué)歷(學(xué)位),申報(bào)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料; (2)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人員申報(bào),原則上應(yīng)提供申報(bào)前連續(xù)3個(gè)月以上(不含申報(bào)當(dāng)月)個(gè)人社保繳費(fèi)證明,并提供法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,或工商部門出具的單位查檔證明材料,證明單位性質(zhì); (3)破格申報(bào)的,申報(bào)人應(yīng)提供系列評(píng)委會(huì)同意破格申報(bào)的文件及達(dá)到破格條件的證明材料; (4)如申報(bào)人存在身份證號(hào)碼非正常升位(變動(dòng)),且出現(xiàn)不同身份證號(hào)碼關(guān)聯(lián)的證明材料的(如學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書、外語或計(jì)算機(jī)成績(jī)等),應(yīng)在申報(bào)材料中提供戶籍管理部門關(guān)于兩個(gè)身份證號(hào)碼屬于同一人的證明材料; (5)對(duì)于因特殊原因在外省參加全國(guó)統(tǒng)一的職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并合格的,應(yīng)就參加外省考試的原因作出情況說明并提供有效的成績(jī)核查途徑(或查詢方法)。 四、審核推薦要求 (一)單位審核推薦 1、申報(bào)人所在單位(部門)人事職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)文件規(guī)定,開展本單位(部門)申報(bào)審核工作。各單位(部門)應(yīng)明確審查責(zé)任人,簽署書,明確審核責(zé)任; 2、各單位(部門)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文著作、免試證明等材料進(jìn)行審核把關(guān),確保材料的真實(shí)性。如申報(bào)人辦理檔案托管的,申報(bào)人所在單位與檔案管理部門應(yīng)根據(jù)各自所掌握申報(bào)材料的情況,分別對(duì)上述材料的真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān); 3、各單位(部門)應(yīng)對(duì)所有申報(bào)人員的申報(bào)情況、申報(bào)材料情況進(jìn)行公示,并在公示公告中明確告知申報(bào)材料原件(電子檔案)核查方式。公示完成后,如果申報(bào)人申報(bào)情況及申報(bào)材料發(fā)生變更的,各單位(部門)應(yīng)對(duì)變更情況進(jìn)行補(bǔ)充公示; 4、各單位(部門)應(yīng)認(rèn)真按照評(píng)審程序?qū)彶?、組織審議推薦并出具單位鑒定意見。 (二)職改部門審核審查 1、各級(jí)職改部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)申報(bào)材料的審查,建立誠(chéng)信檔案制度,對(duì)提供虛假材料的個(gè)人、單位列入失信檔案,作為各級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)重要參考依據(jù); 2、在各級(jí)職改部門審核申報(bào)評(píng)審材料過程中,發(fā)現(xiàn)申報(bào)人涉嫌提供虛假申報(bào)材料的,相關(guān)職改部門應(yīng)反饋申報(bào)人,并要求提供證明材料。如果申報(bào)人不提供證明材料或提供證明材料后仍無法證明的,各級(jí)職改部門有權(quán)自發(fā)現(xiàn)申報(bào)材料涉嫌造假當(dāng)年起,在規(guī)定年限內(nèi)不接受再次申報(bào),如評(píng)審?fù)ㄟ^的,自治區(qū)職改辦有權(quán)不予報(bào)批。 (三)委托評(píng)審要求 1、外省專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定條件通過委托評(píng)審方式到廣西評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)由申報(bào)人所屬省級(jí)職改管理部門出具委托材料,并經(jīng)自治區(qū)職改辦審核同意后推薦到廣西相應(yīng)系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審; 2、各地區(qū)(部門)專業(yè)技術(shù)人員要求申報(bào)本地區(qū)(部門)尚未組建評(píng)審委員會(huì)的專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)當(dāng)參照委托評(píng)審程序辦理相關(guān)手續(xù)。 五、評(píng)審組織要求 (一)評(píng)審時(shí)間安排 1、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審進(jìn)度及時(shí)間安排詳見附件1; 2、請(qǐng)各系列(行業(yè)、單位)職改辦根據(jù)評(píng)審進(jìn)度,及時(shí)研究確定本系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作安排,填寫《2015年度廣西高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審計(jì)劃申報(bào)表》 (詳見附件2),并于4月22日前連同將本系列評(píng)審部署文件報(bào)送自治區(qū)職改辦備案(電子郵箱:),自治區(qū)職改辦將通過廣西人力資源和社會(huì)保障廳等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)評(píng)審信息; 3、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審時(shí)間由各市、各部門自行安排,但原則上應(yīng)在年內(nèi)完成。 (二)評(píng)委庫(kù)調(diào)整及管理要求 1、年度評(píng)委庫(kù)調(diào)整不再另行發(fā)文布置,各系列(行業(yè)、單位)職改辦應(yīng)根據(jù)評(píng)委情況、行業(yè)人才隊(duì)伍情況及評(píng)審管理需要等,在6月底前完成高級(jí)評(píng)委庫(kù)調(diào)整并報(bào)送相關(guān)材料至自治區(qū)職改辦; 2、全區(qū)各系列(行業(yè)、單位)職改、各市縣職改部門應(yīng)嚴(yán)格按照《關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理工作有關(guān)問題的通知》(桂職辦〔2012〕143號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)委庫(kù)組建及管理工作的通知》(桂職辦〔2014〕72號(hào))要求,加大評(píng)委選拔力度,及時(shí)調(diào)整評(píng)委庫(kù),采取多種形式,加大評(píng)委培訓(xùn)力度,使入庫(kù)評(píng)委滿足評(píng)審工作要求; 3、各系列(行業(yè)、單位)、各市縣職改辦應(yīng)加強(qiáng)評(píng)委會(huì)監(jiān)督管理,嚴(yán)格落實(shí)評(píng)審期間封閉管理要求。 (三)評(píng)審組織要求 1、擴(kuò)大交叉評(píng)審范圍。自治區(qū)職改辦今年將在2014年度中小學(xué)教師系列交叉評(píng)審試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,組織有獨(dú)立評(píng)審權(quán)的各市在中小學(xué)教師、工程、衛(wèi)生等系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中開展交叉評(píng)審改革; 2、落實(shí)集體評(píng)議制度。各級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)評(píng)委集體評(píng)議制度,結(jié)合系列及申報(bào)人員的特點(diǎn),研究確定統(tǒng)一的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)議原則; 3、各市、各系列(行業(yè)、單位)職改辦可結(jié)合本地、本系列評(píng)審特點(diǎn),科學(xué)規(guī)范組織評(píng)審工作。在中初級(jí)評(píng)審中,探索異地交叉評(píng)審、引入外部評(píng)委等評(píng)審組織方式,使職稱評(píng)審更為公平公正、科學(xué)合理,切實(shí)提高評(píng)審質(zhì)量和水平; 4、各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)政策文件規(guī)定開展評(píng)審工作。各系列、各級(jí)評(píng)審委員會(huì)不得擅自更改評(píng)審條件,降低評(píng)審要求。實(shí)際工作中,對(duì)重大評(píng)審政策把握不準(zhǔn)的,各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)應(yīng)按管理權(quán)限,與同級(jí)人社職改部門研究確定。各級(jí)各系列評(píng)審委員會(huì)任何單方面對(duì)評(píng)審政策所作的修改調(diào)整無效,所產(chǎn)生的后果由相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)自行承擔(dān)。 (四)評(píng)審結(jié)果的報(bào)送及審批 1、全區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料、各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果報(bào)批應(yīng)按照職稱信息化管理系統(tǒng)的要求上報(bào); 2、中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果原則上要求按高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的報(bào)批流程進(jìn)行審核報(bào)批;未開展信息化評(píng)審的中、初級(jí)評(píng)審委員會(huì),在紙質(zhì)報(bào)批時(shí)須同時(shí)報(bào)送電子數(shù)據(jù),各市、各系列主管部門職改辦應(yīng)做好登記備案,建立信息查詢系統(tǒng); 3、各市、自治區(qū)各部門、自治區(qū)人才交流服務(wù)中心職改辦完成中初級(jí)職稱審批程序后,應(yīng)及時(shí)填寫《2015年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表》(詳見附件3),于2015年12月底前將電子版發(fā)送至自治區(qū)職改辦郵箱:; 4、自治區(qū)職改辦應(yīng)組織人員對(duì)各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行集中審核,并將集中審核結(jié)果反饋各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。對(duì)出現(xiàn)不具備申報(bào)基本條件、不符合申報(bào)評(píng)審程序、申報(bào)材料造假等問題的,一經(jīng)查實(shí),自治區(qū)職改辦有權(quán)決定對(duì)相應(yīng)申報(bào)人員的評(píng)審結(jié)果不予報(bào)批。各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)應(yīng)根據(jù)集中審核結(jié)果及申報(bào)人員補(bǔ)充材料情況,形成報(bào)批意見后報(bào)自治區(qū)職改辦,自治區(qū)職改辦根據(jù)各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)報(bào)批意見進(jìn)行二次公示。中初級(jí)審核報(bào)批程序可參考以上做法。 六、其他評(píng)審相關(guān)問題 (一)關(guān)于信息化評(píng)審系統(tǒng) 1、2015年,全區(qū)各系列(含自治區(qū)工信委高級(jí)評(píng)委會(huì)、民營(yíng)企業(yè)高級(jí)評(píng)委會(huì)以及南寧市、柳州市、桂林市、梧州市工程系列高級(jí)工程師評(píng)委會(huì)),申報(bào)評(píng)審均統(tǒng)一使用原有職稱信息化評(píng)審管理系統(tǒng)(線下申報(bào)方式)。全區(qū)申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料、各系列高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審結(jié)果報(bào)批應(yīng)按照職稱信息化評(píng)審管理系統(tǒng)的要求上報(bào); 2、自治區(qū)職改辦將在2014年網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審試點(diǎn)基礎(chǔ)上,組織對(duì)網(wǎng)絡(luò)化評(píng)審系統(tǒng)的進(jìn)行修改調(diào)整,并開展相關(guān)測(cè)試準(zhǔn)備工作,待系統(tǒng)穩(wěn)定后再全面推廣; 3、職稱信息化評(píng)審管理相關(guān)的軟件下載、咨詢解答服務(wù)由廣西智融科技開發(fā)有限公司提供,公司網(wǎng)站為。 (二)關(guān)于證書注冊(cè)驗(yàn)證問題 1、考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書的注冊(cè)驗(yàn)證 (1)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書辦理流程的通知》(桂人社發(fā)〔2015〕5號(hào))規(guī)定,考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書的年審注冊(cè)驗(yàn)證工作,由考試管理部門負(fù)責(zé)。其中,會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試中初級(jí)證書由自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理處負(fù)責(zé),衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試中初級(jí)證書由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生人才與技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé),其他考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書由廣西人事考試院負(fù)責(zé); (2)各市財(cái)政部門、衛(wèi)生部門及人事考試部門、區(qū)直各單位應(yīng)相應(yīng)負(fù)責(zé)做好本市、本單位范圍內(nèi)相關(guān)考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書的收集工作,并在5月1日—6月30日期間分別到自治區(qū)財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理處、自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生人才與技術(shù)服務(wù)中心及廣西人事考試院辦理注冊(cè)登記工作。在邕的專業(yè)技術(shù)人員如需個(gè)人辦理證書注冊(cè)的,持考試取得專業(yè)技術(shù)資格證書原件及資格考試合格人員登記表,于6月1日—7月30日期間到相關(guān)考試管理部門辦理。 2、評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)資格證書的注冊(cè)驗(yàn)證 (1)評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)資格證書的注冊(cè)驗(yàn)證,仍按照分級(jí)管理原則由各級(jí)人事職改管理部門負(fù)責(zé); (2)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)驗(yàn)證時(shí)間為5月1日—7月30日,在此時(shí)間段之外不辦理注冊(cè)驗(yàn)證業(yè)務(wù)。其中,各市職改辦、區(qū)直(含中直駐桂)各單位人事(職改)部門應(yīng)在5月1日—6月30日期間,與自治區(qū)職改辦預(yù)約,到自治區(qū)職改辦統(tǒng)一辦理或由自治區(qū)職改辦安排時(shí)間上門辦理;在邕的專業(yè)技術(shù)人員如需個(gè)人辦理證書注冊(cè)的,持評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)資格證書原件及批文復(fù)印件,于6月1日—7月30日期間到自治區(qū)職改辦辦理。自治區(qū)職改辦原則上不接受南寧市外專業(yè)技術(shù)人員的個(gè)人證書驗(yàn)證申請(qǐng); (3)為做好專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)驗(yàn)證改革,加強(qiáng)信息管理,各市、各有關(guān)單位必須收集相關(guān)材料,匯總填寫《廣西專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)驗(yàn)證信息登記表》(詳見附件5),經(jīng)自治區(qū)職改辦審核后方可預(yù)約辦理證書注冊(cè)驗(yàn)證時(shí)間; (4)評(píng)審取得初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書的注冊(cè)驗(yàn)證由各市、區(qū)直各單位負(fù)責(zé),并由各市、各單位根據(jù)工作需要作出具體時(shí)間安排。 3、各級(jí)人事職改部門、考試管理部門要重視到期資格證書的注冊(cè)驗(yàn)證工作,按照《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)登記辦法(試行)》(桂職辦〔1998〕78號(hào))和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)登記工作的補(bǔ)充通知》(桂職辦〔1999〕47號(hào))規(guī)定做好注冊(cè)驗(yàn)證工作。 (三)本通知未盡事宜,應(yīng)按照自治區(qū)現(xiàn)行有效的職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。 附件:
2、 2015年度廣西高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審計(jì)劃申報(bào)表.doc
3、 2015年度取得中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員統(tǒng)計(jì)表.doc
4、 學(xué)籍檔案查檔證明(范本).doc
5、 廣西專業(yè)技術(shù)資格證書注冊(cè)驗(yàn)證信息登記表.doc
2015年3月23日
聰明的達(dá)人安
廣西2022年高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間一般在五月中旬前。
廣西職改部門會(huì)印發(fā)年度評(píng)審文件,供學(xué)員們參考準(zhǔn)備。在6-8月的時(shí)候,就是申報(bào)學(xué)員準(zhǔn)備個(gè)人材料以及申報(bào)的階段了,以此同時(shí),學(xué)員們的個(gè)人資料要送到單位進(jìn)行初審,若單位不同意學(xué)員進(jìn)行職稱申報(bào),那學(xué)員也是沒有辦法來申報(bào)職稱的,所以在本單位的平時(shí)表現(xiàn)也是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。
若平時(shí)表現(xiàn)不好或者年終業(yè)績(jī)考核是差評(píng),都是沒有辦法申報(bào)上職稱的。到9-11月份就是高級(jí)評(píng)委會(huì)的評(píng)審階段了,各高級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)當(dāng)在十一月中旬之前完成評(píng)審以及復(fù)核的工作,職改辦復(fù)核及結(jié)果公示也是要同步完成的。11-12月份分批審核確認(rèn)以及批復(fù)工作也是要完成的。
中級(jí)和初級(jí)職稱評(píng)審:
中級(jí)職稱評(píng)審:一般一年是有1-2次機(jī)會(huì)的,一次是在4-5月份進(jìn)行,第二次是在9-10月開始的,與高級(jí)職稱評(píng)審的步驟大體相似,但是難度上是比高級(jí)職稱評(píng)審小了不少的,若學(xué)員們想要評(píng)上中級(jí)職稱,也是需要認(rèn)真準(zhǔn)備評(píng)職文件的,當(dāng)然,想評(píng)下來肯定沒有那么簡(jiǎn)單,我們應(yīng)該做的,就是從容不迫,仔細(xì)應(yīng)對(duì)。
初級(jí)職稱評(píng)審:一般每年都有3-4次機(jī)會(huì),難度不大,但是對(duì)學(xué)歷等各方面也是有一定的要求的,老師認(rèn)為其中最重要的可能就是學(xué)歷了,學(xué)歷越高平下來的機(jī)會(huì)就越大,學(xué)員們的態(tài)度也是非常關(guān)鍵的,千萬不要認(rèn)為初級(jí)職稱平下來很容易,首先學(xué)員們要做的就是把心態(tài)擺正,有條不紊地開展職稱申報(bào)工作。
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