首先，掂量一下自身能力如何，是否可以做項目，對于知識點(diǎn)掌握和理解怎么樣？然后在你想去工作的城市海量投簡歷，目前任何工作都不好找，你不要認(rèn)為開始就可以找到滿意的工作，短則一周，多則兩月都有，所以在找工作的過程中，會稍微受挫，不過這些是必經(jīng)的。簡歷：對于簡歷這塊我不做太多解釋，只是簡單說一些，寫簡歷需要有一定的學(xué)問，一篇要把你所有的優(yōu)勢說明白，全部呈現(xiàn)在一張紙上，不要出現(xiàn)第二頁，簡歷不可以寫的太死板，那些你覺得人人都會說的自我介紹就不用啰嗦了，你可以寫的奇葩一點(diǎn)，一定要寫的另類一些，因為簡歷太多，比如你寫，喜歡學(xué)習(xí)，性格隨和，等等太普遍，你會寫別人也會寫，沒有新意，而且在寫項目經(jīng)歷的時候更要注意。面試：首先對于一個大軟件公司來說，面試是一個非常復(fù)雜的事情，他們招聘一個小程序員是有很多流程的，會有何種部門的人一層一層的面試你，你需要通了一關(guān)在一關(guān)才可以進(jìn)入大公司，首先是學(xué)歷這塊，大公司對于學(xué)歷要求比較嚴(yán)格，如果你想進(jìn)大公司，學(xué)歷必須過關(guān)。如果是小公司，那么他們對于學(xué)歷的要求就不高，而且面試并沒有那么復(fù)雜，你只需要技術(shù)過關(guān)就可以，因為小公司來講，他們招聘一個人本來就非常難。面試技巧：面試是最重要的一部分，你是否能應(yīng)聘成功取決你面試怎么樣，面試官都是一些經(jīng)驗老道的，所以你回答他問題的時候要注意技巧，比如：當(dāng)他問道你一個異常的時候的，你不會，但是你不要說不會，你可以說之前我遇到過，但是現(xiàn)在忘了，如果我遇到可以解決等等。當(dāng)然了，如果你自己很NB，會很多東西，信心十足，你自然會面試成功，所有的一切取決于你的本領(lǐng)如何。