從軟考?xì)v年的合格率來(lái)看，軟考的通過(guò)率并不是很高，這可能跟軟考報(bào)名沒(méi)有設(shè)很高的門檻也是有一定關(guān)系的。由于軟考向社會(huì)開(kāi)放，不設(shè)學(xué)歷資歷條件，各個(gè)科目都及格才能合格，因此合格率并不高。各級(jí)別總平均合格率大約是 25%，初級(jí)資格的合格率約為40%，中級(jí)資格的合格率約為20-30%，高級(jí)資格的合格率約為20%。其實(shí)對(duì)于掌握了基本知識(shí)又有工作經(jīng)驗(yàn)的人，沒(méi)有必要太過(guò)擔(dān)心考試難度。軟考分初、中、高三個(gè)級(jí)別，級(jí)別越高肯定難度也越大，不過(guò)一般來(lái)說(shuō)只要有相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)要通過(guò)軟考的初級(jí)考試并不是很難。而中級(jí)的話肯定相對(duì)來(lái)說(shuō)是有一定難度的，其次也要看報(bào)考的項(xiàng)目，有些項(xiàng)目偏技術(shù)類的可能難度會(huì)更大。高級(jí)的話是難度最大的，而且有三個(gè)考試科目，其中包含了論文，這對(duì)于專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用是有一定考量的。軟考各級(jí)別考試難度軟考初級(jí)資格的考試難度都不大，其中信息處理技術(shù)員可能要容易學(xué)一點(diǎn)，因?yàn)橹饕强家恍┯?jì)算機(jī)信息處理知識(shí)，這些知識(shí)我們平常在用電腦的時(shí)候也會(huì)經(jīng)常用到，所以掌握起來(lái)也會(huì)比較快。其次新增的信息系統(tǒng)運(yùn)行管理員也是比較容易學(xué)的。而網(wǎng)絡(luò)管理員和程序員由于專業(yè)性比較強(qiáng)，因此想通過(guò)考試可能需要多花點(diǎn)時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)于沒(méi)有相關(guān)基礎(chǔ)的考生來(lái)說(shuō)。網(wǎng)絡(luò)管理員主要是對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、構(gòu)建、安裝和調(diào)試，對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)和管理；而程序員要求按照程序設(shè)計(jì)規(guī)格說(shuō)明書(shū)編制并調(diào)試程序，這就需要對(duì)這些方面充分了解。軟考中級(jí)資格比較多，因此很多考生報(bào)考的時(shí)候不知道如何選擇。如果只是想要考個(gè)軟考中級(jí)證書(shū)的話，不妨考慮系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師。系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師是軟考中級(jí)里考試難度比較小的，而且偏向于管理類，概念性的知識(shí)相對(duì)于技術(shù)類的可能比較多，更適合零基礎(chǔ)的考生在短時(shí)間內(nèi)備考，對(duì)比其他中級(jí)資格，系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師考試往年的通過(guò)率也是比較高的。軟考高級(jí)考試科目有綜合知識(shí)、案例分析以及論文，因此是有一定難度的。綜合知識(shí)考試題型為客觀選擇題，如果對(duì)考試范圍的知識(shí)內(nèi)容比較熟悉的話難度一般是不大的。案例分析則需要懂得運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行分析和解題，因此是具有一定難度的，所以掌握好相關(guān)知識(shí)還要進(jìn)行充分理解。而論文則是偏主觀的科目了，這不僅需要了解相關(guān)知識(shí)，還要懂得運(yùn)用所學(xué)知識(shí)結(jié)合文字進(jìn)行表達(dá)。對(duì)于不同的考生來(lái)說(shuō)，軟考的難度系數(shù)也不同。建議考生根據(jù)個(gè)人的知識(shí)基礎(chǔ)以及未來(lái)的發(fā)展方向來(lái)選擇，畢竟每個(gè)人知識(shí)功底不一樣，掌握的知識(shí)內(nèi)容也不同，因此對(duì)難易度的把握也不相同。軟考的含金量主要體現(xiàn)在這幾個(gè)方面:1、評(píng)職稱很多人報(bào)名軟考就是為了評(píng)職稱。像很多國(guó)企、事業(yè)單位的職稱就是跟薪資待遇這些相掛鉤的，只要你的工作單位有相應(yīng)的職稱指標(biāo)，你有相應(yīng)級(jí)別的職稱資格證書(shū)，你就可以去競(jìng)聘，得到單位聘任后，就可以享受相應(yīng)級(jí)別的待遇。2、加薪補(bǔ)貼加薪補(bǔ)貼就是你評(píng)上相應(yīng)級(jí)別的職稱后帶來(lái)的，有軟考證書(shū)只是意味著你有評(píng)職稱的資格，還要得到單位的聘用才行。計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格早已納入國(guó)家職業(yè)資格目錄，是專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的水平評(píng)價(jià)類資格之一，有些地區(qū)還會(huì)有一定的技能補(bǔ)貼，只要滿足相關(guān)社保要求，就可以領(lǐng)取。3、職業(yè)發(fā)展軟考涉及的科目比較多，有些科目的發(fā)展前景不錯(cuò)，如果你想用相關(guān)科目的軟考證書(shū)作為自己職業(yè)發(fā)展的墊腳石還是可行的。這個(gè)證書(shū)就是起到錦上添花的作用，還得配合你自己的工作能力及業(yè)績(jī)一起，才能發(fā)揮這個(gè)證書(shū)的作用，單用—個(gè)證書(shū)就能讓你升職這些有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)。4、積分落戶有的城市有相應(yīng)的積分落戶政策，軟考也是在這個(gè)范圍內(nèi)的。積分不足的朋友，也可以通過(guò)軟考加分，在一線城市落戶也能享受更優(yōu)質(zhì)的教育資源、醫(yī)療資源，有利于子女上學(xué)。軟考級(jí)別越高，積分越多，比如上海的積分細(xì)則中有:“中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或相當(dāng)于中級(jí)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格，積100分和140分?！?、單位承接項(xiàng)目、招投標(biāo)比如系統(tǒng)集成相關(guān)企業(yè)需要一定數(shù)量的系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師°，申請(qǐng)相應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)級(jí)別。