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為了規(guī)范用餐時間，公司都會規(guī)定關于就餐的時間，我特意為大家提供了就餐 時間管理 制度，希望我們的 文章 你能喜歡。 就餐時間管理規(guī)定1 為了加強公司食堂的統(tǒng)籌管理做好后勤服務工作，保證工作人員就餐質(zhì)量，根據(jù)公司作息時間規(guī)定并結合工作人員工作實際情況需要，公司食堂的就餐時間規(guī)定如下： 早餐：07:50——08:20 午餐：11:50——13:00 晚餐：18:00——19:20 提醒： 1、(為了提高工作人員工作效率廚房在職工作人員必須在每餐前50分鐘到達工作崗位，提前安排好飯菜，以免耽誤工作，特殊情況除外。) 2、(為了準守公司作息時間規(guī)定用餐人員在崗期間必須按時用餐，超出用餐時間概不等候，在外或特殊情況除外。) 3、(為了給全體工作人員創(chuàng)造健康、安靜、衛(wèi)生的用餐環(huán)境，廚房工作人員一定要搞好廚房及餐廳衛(wèi)生，其他在崗工作人員也需幫助廚房工作人員一起搞好我們的食堂衛(wèi)生。) 以上管理規(guī)定望各位工作人員嚴格準守 就餐時間管理規(guī)定2 為了適應公司發(fā)展需要，解決職工的后顧之憂，充分調(diào)動職工的工作積極性和主動性，發(fā)揮其最大的潛能，對職工的就餐時間及相關事項作如下規(guī)定。 一、正常就餐時間： 早飯：夏季：6：30′、冬季：7：00′; 晚飯：夏季：17：30′、冬季：17：00′; 午飯：11：30′，以下崗位人員就餐時間可適當調(diào)整為：11：15′∽12：15′。 1、精煉車間：精煉爐、煤氣爐、叉車司機(三班二倒) 2、冶煉車間：熔煉爐、吹煉爐、備料、粉煤、浮選崗位人員、壓風機房、制氧站、叉車司機 3、硫酸車間：崗位人員、風機房、尾氣脫硫 4、電解車間：電調(diào)班、鍋爐班、凈液班 5、質(zhì)檢部：地磅、磨樣、化驗員 6、保衛(wèi)部：在崗人員(管理人員、監(jiān)控人員、消防人員除外) 二、相關規(guī)定 1、凡需提前或推遲就餐的人員必須由所在部門負責人同意后方可執(zhí)行， 其它 人員不準以各種借口提前或推遲就餐。提前或推遲就餐的人員由所在部門領導通知辦公室食堂負責人做好就餐的準備工作，確保職工正常就餐。 2、三八倒班人員就餐后須立即回到所在崗位，不準以任何借口在其它地方逗留。 3、確實因工作需要，推后就餐(不在正常就餐時間內(nèi)的)人員，可由所在部門提出申請，報辦公室食堂相關人員，做好就餐準備;對加班時間比較長、職工宿舍沒有安排就住的，條件允許的情況下，辦公室安排職工住宿或安排車輛送到家(萊州市區(qū)以內(nèi)的人員)。加班費按公司的相關規(guī)定執(zhí)行。 4、辦公室合理安排值班人員，做好職工加班就餐的準備工作。 三、考核 1、凡不執(zhí)行就餐時間規(guī)定的，視為違反勞動紀律，將按公司相關規(guī)定進行處罰。 2、加班或不在11：15′-12：15′這一時間段就餐的人員，部門負責人不通知辦公室食堂人員，視為不加班或正常就餐，因沒有通知辦公室食堂人員導致職工無法就餐，責任由所在部門負責人負責，由部門負責人自行解決職工就餐問題。通知到辦公室食堂人員，而沒有準備好職工就餐的，責任由辦公室食堂負責人負責，出現(xiàn)第一次：扣罰50元，第二次：100元，第三次以上加倍處罰。 3、人力資源部將對職工就餐的時間進行不定期的抽查，對于提前就餐的人員，部門負責人承擔一定的責任，每出現(xiàn)一人次扣10元。 4、本規(guī)定與其它規(guī)定有沖突的地方，則按本規(guī)定執(zhí)行，自下發(fā)之日起執(zhí)行。 備注：大修期間的就餐另行規(guī)定。 山東方泰循環(huán)金業(yè)股份有限公司 20xx年10月14日 就餐時間管理規(guī)定3 各課室： 為促進就餐管理，引導員工有序用餐，營造和諧、健康的就餐氛圍，特制定以下規(guī)定。 1.就餐時間為： 一線員工：午餐：10:50-11:20( 11:20-11:50需回車間)。晚餐：16:00-16:30( 16:30-17:00需回車間)，就餐時間為30分鐘; 后勤管理：午餐：11:00-11:30( 11:30-12:00需回辦公處)，就餐時間為30分鐘(總經(jīng)理及因客戶外出就餐不受限制); 2.公司員工須在規(guī)定的就餐時間(特殊情況除外)有序排隊，文明就餐。就餐過程須維護公共衛(wèi)生，殘食剩湯須倒入回收桶。就餐完畢后，員工須自行清洗各自碗筷，不得隨意移動餐桌、餐椅，有意污損、踐踏、破壞者需按價賠償。 3.員工就餐實行刷卡或餐票方式，考勤卡余額不足時，可自行告之人事行政課，人事行政課將上報總部后勤保障部辦理充值。 4.遺失考勤卡應及時向人事行政課掛失補辦新卡(收取考勤卡50元/張，工作證5元/張)。 5. 員工應嚴格遵守就餐時間，如有提早就餐者(特殊情況除外)，將以小時為單位按曠工處理;
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人的生命必須通過飲食來維持，生命質(zhì)量和精神心理與飲食營養(yǎng)有極大的關系。作為上班族，什么時間吃？吃什么？怎么吃？是我們每天自問很多遍的問題。
首先，什么時間吃？根據(jù)我們的從小的就餐習慣，早餐的最佳進食時間為7:00-8:00;午餐的進食時間最佳為12:00-14:00;晚餐的最佳進食時間是在17:00-19:00。其次，吃什么？早餐：包括谷類食物、肉類、蛋類、奶制品等食物，最好還要富含維生素C水果蔬菜，給我們的身體及時補充膳食纖維，如果再加上一兩種堅果，幾乎就是滿分早餐。午餐：適當吃些小米、全麥、燕麥等，有助于預防便秘；除了干糧外，可以喝一些湯；注意食物的色彩搭配，這樣可以讓我們用餐時心情更愉悅。晚餐：宜清淡、宜早不宜晚，吃得太油、太晚增加胃腸負擔，也容易誘發(fā)肥胖。通常職場人的午餐用餐時間較短，但仍要細嚼慢咽，切忌邊工作邊吃飯。
最后，怎么吃？建議會做飯的職場人除了平時工作太忙或者偶爾想偷懶之外，更應該注重營養(yǎng)素攝入，可以自己定一個每日三餐的菜單，然后趁周末統(tǒng)一采購、備菜，做到主食粗細搭配、蔬菜五顏六色、肉類和水產(chǎn)品不過量。適合帶飯的主食和蔬菜，都宜選硬質(zhì)的，耐放且不容易變色變味變質(zhì)，帶上您喜歡的各種調(diào)味醬汁。舉個例子：蘿卜土豆，葉子菜買卷芯菜、大白菜類的容易清洗的菜，簡單切好，經(jīng)過水煮調(diào)好醬汁就行。肉類可以將雞胸肉水煮或者簡單煎一下，煮米飯的同時可以順便蒸紅薯和南瓜，還有雞蛋。為了更健康的生活，廚房小白可以從水煮蛋、烤面包到做蔬菜沙拉開始學習，將可口的外賣作為獎勵餐。
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公司規(guī)定員工就餐半個小時，而領導卻有一個小時，我感覺這么做并不合適。作為公司為了長久的發(fā)展著想，就應該給每一個員工都有一個小時的用餐時間，因為在一個小時的吃飯時間里面還可以適當?shù)男菹⒁粫?。員工在吃完飯以后根本就不可能考慮立即從事工作，領導是人，而員工也是人，彼此都應該公平對待。這樣才能讓員工好好的在公司里面長久的工作下去，而且也會大大的提升公司的形象。
尤其是在某一些廠子里面，員工每天吃飯的時間都會受到嚴格的管控，廠子里面之所以會給員工安排半個小時的吃飯時間。認為員工所從事的工作沒有辦法離開太久，如果離開太久，可能會直接影響了整天工作的時間，尤其是24小時不停歇的工廠里面，就需要員工不停留的工作。在這樣的廠子里面上班，會讓員工感覺到壓力和疲憊感，因為在吃完飯以后，就要馬不停蹄的趕往到工作的地點。
即使在廠子里面吃飯，距離工作的地點不是特別的遠，但來回走路的時間也都需要耽誤幾分鐘。而且員工在一起排隊打飯時，也會有浪費時間的情況，所以讓員工多休息一會兒才是最有利的做法。而且員工在休息的過程中，在下午才會變得更有精神工作，一個小時吃飯的時間也不是特別的長。對于有一些人吃飯本身就比較慢，在吃飯的過程中總是需要細嚼慢咽的，不可能直接吞肚子里。
如果給領導安排的吃飯時間就那么合理，會引起其他員工不滿的心理，畢竟領導和員工都從事同樣的工作。并不能因為對方的身份特殊而給他人搞特殊化。本身領導的工作就要比普通員工的工作要輕松許多。如果再適當?shù)慕o領導放寬了休閑時間，只會讓更多的人體會到職場上的不公平。
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就餐管理規(guī)定是為方便員工用餐，提高飯菜質(zhì)量，杜絕浪費，便于員工用餐管理而制定的。下面是就餐管理規(guī)定，歡迎參閱。 就餐管理規(guī)定1 一、目的 ： 為了加強就餐管理，保證就餐秩序，營造一個溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。 二、適用范圍： 成都卡美多鞋業(yè)有限公司所有部門。 三、責任人： 現(xiàn)場干部、企管部。 四、就餐規(guī)定 1、定時定點就餐 就餐時間如下，夏季與冬季的就餐時間切換以辦公室通知為準。 夏季 早飯7：00-7:40午飯11：50-12：20晚飯17：20-17：50 1..2 就餐的員工必須按規(guī)定時間就餐，非就餐時間不得進入餐廳，更不得提前就餐。 因會議或其他事情影響正常開餐時間的辦公室要提前通知食堂，做好提前或推遲開餐時 間(超過公司上班員工總數(shù)的50%方可提前或推遲開餐時間，其他情況一律按照正常時間開餐)，如果公司放假(休班)要提前通知食堂，做好其他各項準備。 公司指定就餐地點為食堂，不允許將飯菜帶出食堂。 2、 排隊就餐制 、所有員工須按照先后順序排隊打飯，不得插隊。否則，后勤人員有權拒絕盛飯，通知企管部進行處理。 就餐管理規(guī)定2 為了全面加強公司食堂的管理，提高員工進餐質(zhì)量、確保員工正常用餐、招待，樹立公司食堂窗口的環(huán)境、衛(wèi)生形象，實行用餐報餐制度，特制定本規(guī)定。 一、食堂衛(wèi)生要求 1、采購食材時，要保證食品的新鮮，不變霉、不變質(zhì)，以防食物中毒。 2、各類蔬菜等食品必須清洗干凈，先洗后切，防止食物營養(yǎng)成分流失。 3、廚房各類用品、用具，使用前后必須及時清洗干凈。冰箱(柜)、消毒柜內(nèi)存放物品要分類(袋)存放，定期清理。 4、食堂物品餐桌、地面、餐具等飯后必須及時進行清掃，保持餐桌、餐椅的干凈整齊，應做到每日一小掃，每星期必須對餐廳及廚房大清洗一次。消除衛(wèi)生死角。 5、食物殘渣定點放置，及時清理，保持衛(wèi)生。 二、食堂備餐 1、每天食堂備餐分為3個標準：?、固定人員10元/人;?、拆遷組15元/人;?、公司招待用餐分為：A、B、C，3個檔次。 2、每天上午9：30、下午15：00由食堂人員到員工簽到處的到崗簽到薄及考勤表上進行清點公司固定進餐人數(shù)，按所清點的固定進餐人數(shù)進行備餐。 3、人員備餐：實行固定報餐和異動報餐相結合，異動報餐(固定人員減少和臨時增加時)必須在當日進餐前2小時由負責人通知食堂管理人員。 4、公司非正常上班的時間(如節(jié)假日)和日常的早、晚餐，公司員工需要進餐，由員工自行報餐和食堂人員進行摸底后備餐。 5、公司招待備餐：提前2小時通知食堂管理人員。 6、食堂必須保證在公司人員的正常進餐。備餐要求干凈衛(wèi)生、營養(yǎng)均衡，各用餐標準必須達到4：2：1(4葷2素1湯)的比例。?、?因人數(shù)而定。 三、用餐管理 1、用餐時間：中午(12：00--12：45);下午(17：45--18：30) 2、公司人員：公司上班正常簽到人員進餐暫不支付用餐費，由食堂管理人員在當日員工用餐完畢后向行政管理人員對實際進行用餐人員的確認登記，每月結算一次。 3、公司非正常上班的時間和日常早餐、宵夜公司員工進餐，用餐費用由食堂自行收取。 4、被核定為已報餐的人員，當餐不論是否進餐均視為用餐，每人每餐10元。 5或 后應需外出公干但不在公司食堂用餐的員工，必須在上午10：00，下午16：00前用電話或委托他人通知食堂管理人員，視同報餐;否則，(進餐時由員工自覺應在已報餐人員的后面排隊用餐，若沒有飯菜備份時，可由食堂視情況辦理)，用餐費由食堂收取，行政部不另行代扣。 四、公司招待用餐管理 1、公司招待要本著必要、得體、不鋪張、不浪費的原則，用有限的資金 為公司創(chuàng)造最大的利益。 2、招待用餐分為3個檔次：A、20元/位;B、30元/位;C、50元/位。 3、特殊情況下招待標準依據(jù)所承辦事情重要程度由公司老總酌情安排。 4、各部門招待用餐人數(shù)、用餐檔次必須提前2小時通知食堂管理員備餐，用餐完畢招待人員簽字后由行政人員進行統(tǒng)計確認，每月結算一次。 武漢市揚泰建筑工程有限公司 20xx年12月12日 就餐管理規(guī)定3 了讓大家有一個良好舒適、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境、并有效的控制食品浪費，特制訂以下規(guī)定： 1、員工按照規(guī)定時間用餐。 用餐時間：值班人員(12:30—13:30) 非值班人員(11:30—12:30) 2、當日外出人員，如不在食堂用餐，需在當日9：00前通知綜合管理部門。 3、員工自行打餐，按先后順序排隊。厲行節(jié)儉節(jié)約，按自己需求適量打飯，杜絕浪費。 4、未經(jīng)允許，不準帶外來人員進入員工食堂就餐。 5、就餐時不得大聲喧嘩，剩余飯菜不得放到桌面上。 6、愛護餐廳公物，放置餐廳內(nèi)的物件不得隨便搬用，拉動桌椅動作要輕。 7、用餐后，必須做到人走桌清，將殘余飯菜倒入垃圾桶內(nèi)，桌椅擺放整齊。 8、餐盤在洗刷間由個人清洗，清潔后用干布擦干，整齊擺放到消毒機柜內(nèi)。洗刷時要注意節(jié)約用水。 9、進出食堂，在樓道中需輕聲說話，避免干擾樓層住戶。 10、本制度由2013年11月20日起施行。此規(guī)定本著正常調(diào)整員工生活為原則，望全體員工認真恪守。就餐管理規(guī)定相關 文章 ： 1. 公司就餐管理規(guī)定范文13篇 2. 公司就餐管理規(guī)定2篇 3. 飯?zhí)糜貌凸芾硪?guī)定范文3篇 4. 食堂就餐管理規(guī)定范文3篇 5. 食堂就餐管理制度3篇 6. 公司接待用餐管理規(guī)定范文3篇 7. 公司食堂就餐管理規(guī)范文3篇 8. 員工食堂管理規(guī)定3篇 9. 食堂就餐刷卡管理規(guī)定范文3篇 10. 員工餐廳管理制度
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