工藝工程師是制造業(yè)公司里的一個技術(shù)類崗位，主要負(fù)責(zé)提升企業(yè)產(chǎn)品的工藝水平、提升產(chǎn)品的質(zhì)量，堪稱工廠里技術(shù)通才，什么都要接觸，什么都要懂一點。 工藝工程師主要可分成制造工藝工程師和機(jī)械工藝工程師，在工廠里，以制造工藝工程師為主，它也是一個吃技術(shù)飯的崗位。 工廠里的工藝工程師是做什么的？ 工藝工程師的主要工作是：一、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；二、根據(jù)工藝需要，設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗證和改進(jìn)；三、指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題；四、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作；五、開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，提高工藝技術(shù)水平。 在工廠做工藝工程師有多少錢一個月呢？ 這方面無法一概而論，高的可以月入過萬，低的也就幾千塊，以本人所處的二線城市為例，一名有5年左右工作經(jīng)驗的工藝工程師，其月薪大概在6K-10K之間，一名綜合技術(shù)能力很強(qiáng)的工藝工程師，其月薪可以接近2萬，依我來看，它是一個不錯的技術(shù)類崗位。 大家心目中的工藝工程師又是怎樣的呢？愿意做一名工藝工程師嗎？歡迎交流！ 改進(jìn)設(shè)備的工藝流程，提高產(chǎn)品的生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品的不良率，分析設(shè)備生產(chǎn)運(yùn)行中遇到故障導(dǎo)致產(chǎn)品不良的原因，避免下次不良的發(fā)生，配合開發(fā)部開發(fā)新的產(chǎn)品。 公司里一個很重要的工作崗位，經(jīng)驗豐富的工藝工程師也是很難被替代的 至于工資待遇視每個行業(yè)而定，看到過現(xiàn)在的半導(dǎo)體封裝測試企業(yè)的工藝工程師工資待遇1萬以上。10年前那個時候鋼鐵廠的老頭熟悉鋼鐵生產(chǎn)工藝流程，年薪二三十萬，因為鋼鐵廠里那些招聘的研究生，做實驗研究數(shù)據(jù)也沒那老頭的經(jīng)驗來的準(zhǔn)。 工藝工程師可以形象的理解為生產(chǎn)線的技術(shù)支持，生產(chǎn)員工的技術(shù)導(dǎo)師。例如，編寫SOP，分析并協(xié)助處理各種異常，等等。 工資待遇視行業(yè)和地域而定。但相比于同公司的其他工程師，例如：質(zhì)量工程師、IE工程師、采購工程師等，工資一般不會處于劣勢的。 調(diào)參數(shù)，寫作業(yè)指導(dǎo)書，排生產(chǎn)線，偶爾干點維修，有時候給機(jī)器裝幾個軟件，跟個試產(chǎn)項目，其實都在混日子 就拿我之前工作過的一個廠來說吧。 工藝工程師主要工作是承接各種項目，我之前工作的廠是代加工廠，替華為和小米加工生產(chǎn)手機(jī)的，工藝工程師每天需要干的活就是看懂產(chǎn)品圖紙，設(shè)計生產(chǎn)模具，制作SOP操作手法，會同廠長、科長、生產(chǎn)科長擬定一份具體的生產(chǎn)流程。 在承接項目的前期準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備好產(chǎn)品圖紙-設(shè)計或找供應(yīng)商準(zhǔn)備好模具和生產(chǎn)設(shè)備-找工藝人員調(diào)試設(shè)備-用產(chǎn)品開始測試-改模具或者改機(jī)臺-打樣測試OK-量產(chǎn) 第二個問題：工藝工程師的工資多少錢一個月？ 這個也得分情況，承接項目和沒有承接項目 承接項目的一個月2-5萬不等，沒有承接項目的6000-15000不等。 這個我以前在一家日本廠做過2年的相關(guān)工作，所屬的部門叫做工程技術(shù)部！就是負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)試產(chǎn)，根據(jù)國外提供的技術(shù)圖紙，制作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，也就是作業(yè)指導(dǎo)書，制作工程流程圖，通俗點就是一個產(chǎn)品每一步生產(chǎn)的步驟！還有根據(jù)需要，設(shè)計相關(guān)治具，也就是模具，還有就是工藝工時的計算和流水線改造，以便提高生產(chǎn)效率！ 如果單指工藝工程師，大概就包括以上相關(guān)的內(nèi)容了，就看你只要負(fù)責(zé)哪塊！大部分就是搗鼓生產(chǎn)流水線，讓工人以最舒服的動作，最省時間的步驟，在最少時間內(nèi)生產(chǎn)出更合格的產(chǎn)品！ 工資待遇，在日本廠當(dāng)時是按學(xué)歷的給基本工資，本科生高好幾百，補(bǔ)貼也多一點，主要是靠加班來提高自己的收入，日本廠2年左右有機(jī)會升職一次，總體收入中等偏下！ 以上是個人在日本廠工作過2年的經(jīng)歷 首先要看你是哪個行業(yè)的工藝工程師。 以江蘇蘇州為例，服裝行業(yè)的工藝工程師工資不高，在4000-5000左右。因為他不是計件工資，相對來說輕松一些。 模具行業(yè)。這個行業(yè)的工藝工程師，要求經(jīng)驗豐富，有較強(qiáng)的專業(yè)知識。薪水在7000-8000左右。 機(jī)加工，壓鑄，沖壓行業(yè)，要求一定的技術(shù)和經(jīng)驗，工藝工程師的起薪6000。 注塑行業(yè)。這個行業(yè)的起新和機(jī)加工行業(yè)差不多。 電子行業(yè)。這里指的是富士康，仁寶，緯創(chuàng)，廣達(dá)等臺灣廠，大概在6000-7000。如果歐美企業(yè)加1000左右。 半導(dǎo)體行業(yè)。這個行業(yè)利潤高，要求技術(shù)好，普遍在一萬甚至更高。 半導(dǎo)體公司里面做半導(dǎo)體芯片的公司里面這個職位都一般都是化學(xué)，或者物理系的，不是主要是條半導(dǎo)體設(shè)備參數(shù)提高良率 工資很高的二300,000美元。 工藝工程師相當(dāng)于制造企業(yè)的大腦，是企業(yè)老總的重要參謀，生產(chǎn)過程中的工裝設(shè)備配置，原材料開始的物流過程，整個平面布局，人員配置，動力消耗等，應(yīng)由工藝工程師設(shè)計安排并提供資料，包括日后的技術(shù)改造，新設(shè)備新工藝的采用，以提高生產(chǎn)效率，降低產(chǎn)品成本，也都是工藝工程師職責(zé)，所以工藝工程師不但平時要指導(dǎo)生產(chǎn)，還要及時掌握同類產(chǎn)品的 科技 信息，吸收并改造原有的生產(chǎn)工藝，使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地，至于待遇離不開產(chǎn)品類別，企業(yè)效益，個人貢獻(xiàn)，其待遇應(yīng)該是該企業(yè)的中上水平。 首先我們來明確下生產(chǎn)工藝這個概念： 生產(chǎn)工藝是指生產(chǎn)工人利用生產(chǎn)工具和設(shè)備，對各種原料、材料、半成品進(jìn)行加工或處理，最后使之成為成品的工作、方法、和技術(shù)。工藝工程師的待遇，題外話，任何行業(yè)都是收入與能力并進(jìn)： 工藝工程師的職責(zé)是：保證工藝技術(shù)上的先進(jìn)和經(jīng)濟(jì)上的合理。 由于不同的工廠的設(shè)備生產(chǎn)能力、精度以及工人熟練程度等因素都大不相同，所以對于同一種產(chǎn)品而言，不同的工廠制定的工藝可能是不同的；甚至同一個工廠在不同的時期做的工藝也可能不同。工作具體細(xì)化起來，大概就這些方面 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)作業(yè)情況及生產(chǎn)作業(yè)計劃擬訂工藝方案，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)工藝方案的實施； 2、與產(chǎn)品研發(fā)部研究設(shè)計新產(chǎn)品的工藝方案，并負(fù)責(zé)跟蹤工藝方案執(zhí)行情況與效益； 3、收集、匯總、反饋各車間在工藝執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決方案，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 4、對車間管理人員及操作人員就工藝流程方面進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)； 5、其他部門工作過程中所需要的協(xié)作及上級交代的其他臨時工作； 6、生產(chǎn)維護(hù)及現(xiàn)場品質(zhì)問題的分析處理； 7、新產(chǎn)品的試產(chǎn)； 8、跟蹤生產(chǎn)過程物料損耗，制定損耗標(biāo)準(zhǔn)，降低關(guān)鍵物料的過程損耗； 9、直接與開發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)接口與交流； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。