橘子汽水2046
如果員工在辭職期間是應(yīng)該有獎(jiǎng)金的,因?yàn)楠?jiǎng)金是工作態(tài)度的一種表現(xiàn),如果公司要求退回,已發(fā)放的獎(jiǎng)金是不予退回。
萬有引莉
我現(xiàn)在正面臨同樣問題,一建證書放在公司,一次性獎(jiǎng)勵(lì)10000,月補(bǔ)貼1500,協(xié)議五年內(nèi)辭職退還獎(jiǎng)勵(lì),不清楚是否退補(bǔ)貼,最后樓主怎么處理了
小不點(diǎn)兒淘氣
勞動(dòng)者已經(jīng)辭職,而且辭職好幾年,不需要退回津貼的,原公司強(qiáng)制要求員工退回的,員工可以反映到就業(yè)局解決。
迷路的小花貓。
員工辭職,公司是沒有權(quán)利要求員工退回已經(jīng)發(fā)放的獎(jiǎng)金,因?yàn)楠?jiǎng)金已經(jīng)發(fā)放,所以他個(gè)人的了公司就不可以要求退回來了。
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