星閃樂途
忘憂毛球
拿證和找掛靠單位不沖突。初始注冊是指你第一次注冊到單位的意思。以后的注冊就叫轉注了。你是哪里的證？我們單位是廣東的。明年拿到證書還沒有找到掛靠單位，可以聯(lián)系。
Simena1943
1、掛證不掛章，只用于資質不用于項目：一般而言，持證人（尤其是全國注冊證書）只愿掛證，不愿掛章，證章由持證人保管。河北省二級建造師已經資質上已經取消印章，項目經理會有。2、費用全報銷：異地掛靠者，所產生的差旅費、住宿費、誤工費 等由用證單位全全報銷。3、多證合一：持證人擁有多本證書者，需掛靠于同一單位（國家規(guī)定），若除了欲掛靠到外單位的證書外還有其它證書掛在別處，需將以往注冊的證書辦理注銷或退工后方可掛靠。4、不參與投標：持證人需要掛靠本人證書時，一般證書僅用于企業(yè)升級資質或保級，不用于招投標或掛項目，不參與審圖等工作，如確實需要，則費用另算。5、社保另算：除證書掛靠費用外，根據當地人事部門政策，企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費用，此費用不計在證書掛靠費之內，切記。6、注冊期簽約：多數一級證書（如一級建造師）及設計類證書（如建筑師、結構師）掛證者掛靠協(xié)議簽訂時間一般為一個注冊周期（如2年或3年），費用分為每年支付或三年一次付清。7、見證付款：持證人與用證單位達成意向約見后，一般而言，用證單位見到證書原件后須支付訂金 給持證人，建委驗收后支付掛證費用（一般為一年的掛證費用）的剩余款項。8、轉注與注冊：初始證注冊新單位對企業(yè)而言注冊流程相對繁瑣，而已注冊證書的持證人對證書掛靠市場行情的把握度較高，基于這兩方面原因，初始注冊的掛靠費用一般會低于轉注冊的掛靠費用，（ps:新考出初始證，建議盡快升級為轉注冊證書，先找個單位注冊，不要在乎第一次的費用）。9、注冊問題：由于證書原因造成的注冊不成功，企業(yè)方有權索回之前支付給持證人的訂金，拒絕支付協(xié)議商定的掛證費用。10、約滿退證：為保證協(xié)議期滿后持證人證書能順利取回，一般在協(xié)議簽訂之后，用證單位應提前為持證人開好協(xié)議期滿后的退工單（即解聘證明）和職業(yè)道德證明。
華鎣山5
初始注冊就是第一次注冊。你找個合適的公司，在價錢等方面都滿意的情況下，就掛靠到他那里。一般是12000起步。那個公司會拿去注冊備案，就是第一次注冊。以后你要轉公司，就需要轉注冊。
carefreeyu
注冊單位和報名的時候單位可以不一樣，你現(xiàn)在注冊的審查文件都是以你注冊單位為準的，需要你的合同等（這個是交給單位辦理，個人是沒法辦理注冊的），你掛靠就得拿掛靠單位的資料去注冊。所謂的B證是安全證，只有使用二建證實施具體項目才要（就是說你拿二建當項目經理必須要有B證）。話說一般掛靠只是拿去做公司資質審查，就不需要執(zhí)業(yè)印章和B證，當然風險小些。你注冊的時候不管是自己公司還是拿去掛靠的，只要把二建考試合格證交給單位就可以了，不用自己操心，只是要注意風險。搜索二建2021報名條件廣西二建報名官網入口2021二建報名官網入口二建證書價格一覽表二級建造師一般月收入2021二建免費教材
meteorakira
選擇靠譜中介絕大多數的掛靠著本身并沒有資源，考到證書后都會選擇中介來進行掛靠。大家都知道中介市場魚龍混雜，一不小心可能就會上當受騙。想把二建證書安全掛靠，一個靠譜的中介很重要。建造師們要先對證書掛靠市場做詳細的了解，多找?guī)准抑薪檫M行對比，選擇一家實力、口碑都比較好的中介進行證書掛靠。這是證書掛靠前的第一步也是非常重要的一步。2、最好掛證不掛章建筑施工企業(yè)注冊建造師（項目經理）受企業(yè)法定代表人委托全面管理工程施工過程，對工程項目質量、安全、文明施工、隊伍管理等全面負責。而如果你的證書只掛證不掛章那么企業(yè)就不會用你的證書去做項目，這樣即便項目出現(xiàn)問題，你也沒有任何風險；如果你選擇了掛項目，根據項目經理“終身負責制”，根據事故大小你就要負相關責任。盡快在實際掛靠過程中掛項目要比掛資質費用高出很多，但是承擔的風險也非常大。所以，想要證書安全掛靠最好選擇掛證不掛章！如何把二建證書安全掛靠出去？3、安全B證能不能考來給單位？建造師A、B、C證都是關于安全方面的考試獲得的證。企業(yè)升級特定的資質需要配備必須的建造師，工程師三類人員證書，其中三類人員A證是屬于技術負責人，B證書是熟悉項目經理負責人。C證書是屬于技術人員?？糂證的用途主要是兩個：有的企業(yè)是需要B證用來申請安全生產許可證用；另外一種用途用于掛項目上，參加招投標的項目經理上，需要用到安全B證。所以，只要你不把印章給單位，安全B證只用來申請安全生產許可證用，那么就沒有太大風險。4、可以簽訂一份掛靠協(xié)議找到建造師掛靠單位后，為了安全起見最好簽訂一份注冊建造師掛靠協(xié)議。掛靠協(xié)議一般包括聘用期限、聘用待遇、甲方的義務及權利、乙方的義務及權利以及違約責任幾項大的內容。甲方代表的是掛靠單位，而乙方則是指掛靠人才，由于甲方和乙方所扮演的角色不一樣，執(zhí)行的任務也不一樣，因而需要將各自的權利義務注明清楚
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