事業(yè)編制，原則上不存在企業(yè)編制。在正常情況下，事業(yè)單位從業(yè)人員只會出現(xiàn)兩種情況：一是有編，使用事業(yè)編制；二是無編，作為臨時(shí)用工存在。 二、個(gè)別事業(yè)單位與企業(yè)“兩塊牌子，一套人馬”，如城建投資管理中心，同時(shí)加掛了城建投資公司牌子，但一般只核定事業(yè)編制，不會弄出兩種編制來。 三、你所謂的事業(yè)編制企業(yè)編制，很可能指事業(yè)單位無編人員，這些人未使用事業(yè)編制，不能購買機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)，只能購買城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，職務(wù)上也基本升遷無望，經(jīng)濟(jì)和政治待遇正對較差，唯職稱可通過人才交流服務(wù)中心檔案托管來晉級。 企業(yè)編制就是合同工 事業(yè)單位企業(yè)編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業(yè)人員的編制外，還有的人員按企業(yè)用工對待，不占事業(yè)編制，他們屬于工勤人員（也有事業(yè)編制的工勤人員）。二是單位除了事業(yè)編制外，另辦有企業(yè)性質(zhì)的單位，隸屬于這個(gè)事業(yè)單位，該企業(yè)性質(zhì)單位的人員當(dāng)然身份是企業(yè)員工。