員工管吃管住會(huì)計(jì)處理
福氣娃娃TT
會(huì)逃跑的桃子
根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”科目。計(jì)提的職工福利費(fèi)，按受益對(duì)象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“在建工程”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”科目。會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本制造費(fèi)用管理費(fèi)用在建工程貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。
打怪獸789
如果是現(xiàn)金形式做為補(bǔ)貼發(fā)放的借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等貸：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬貸：現(xiàn)金如果是食堂借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)貸：現(xiàn)金員工聚餐，也就是公司報(bào)銷借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)貸：現(xiàn)金根據(jù)有關(guān)規(guī)定，單位內(nèi)部食堂為單位員工提供服務(wù)，不對(duì)外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。購入菜、米、面、油等借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)貸：銀行存款支付食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)貸：銀行存款收取員工飯費(fèi)借：銀行存款貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)根據(jù)員工服務(wù)對(duì)象分配借：管理費(fèi)用(銷售費(fèi)用等)——職工福利費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)(食堂)
bluelove1995
額，看來你會(huì)計(jì)基礎(chǔ)需要加強(qiáng)。首先，員工伙食費(fèi)，一定是屬于應(yīng)付職工薪酬的。按車間員工和車間里面的辦公室員工分開。（1）計(jì)提時(shí)：借：生產(chǎn)成本 （直接人工，即一線車間工人收到的伙食費(fèi)總額） 制造費(fèi)用（辦公室人員收到的全部伙食費(fèi)） 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)（2）發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸：庫存現(xiàn)金
托尼小吃貨
一、如果從員工工資扣
計(jì)提時(shí):
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：其他應(yīng)付款
支付時(shí)：
借：其他應(yīng)付款
貸：銀行存款
二、在公司里面上班包吃的一般做福利費(fèi)。
計(jì)提時(shí)：
借：管理費(fèi)用
制造費(fèi)用
銷售費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
支付時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：銀行存款
關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問題
《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：
（一）尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費(fèi)用和福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等。
（二）為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。
（三）按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。
參考資料來源：百度百科-職工福利費(fèi)
粉嘟嘟的Pinky
我們是這樣處理的列 詳細(xì)清單 比如米 1.2元/斤 200斤 240元菜等等 以次類推,因?yàn)槲覀儾硕际菑牟藞?chǎng)買的,基本沒發(fā)票,所以,就列了清單,食堂負(fù)責(zé)人,單位負(fù)責(zé)人簽字,直接從管理費(fèi)-福利費(fèi)列支.每個(gè)月的消費(fèi)最好保持差不多,能詳細(xì)就盡量詳細(xì).這樣操作,國稅,事務(wù)所都認(rèn)可,規(guī)定是不可以的,但實(shí)際操作,規(guī)矩是死的,這些也是正常的費(fèi)用,他們也就睜一只眼閉一只眼.
古蒂guti
看是啥單位了，有些工地都是包吃住的，這樣的話應(yīng)該是要計(jì)入的吧，就拿那個(gè)魚啥泡的舉個(gè)例子，很多時(shí)候都是包吃住的，這樣就很方便，也節(jié)約成本
爬爬的蜜糖
分析如下：
1、根據(jù)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”科目。
2、計(jì)提的職工福利費(fèi)，按受益對(duì)象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”、“在建工程”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)”科目。車間工人的計(jì)入制造費(fèi)用，辦公室的計(jì)入管理費(fèi)用；
3、會(huì)計(jì)分錄：
借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
擴(kuò)展資料：
1、應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。
（一）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；
（二）職工福利費(fèi)；
（三）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
（四）住房公積金；
（五）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
（六）非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等。
（七）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；
（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫
