一、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的結(jié)構(gòu)和等級(jí)一是崗位類(lèi)別結(jié)構(gòu)比例：是指事業(yè)單位設(shè)置的管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位的三類(lèi)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例關(guān)系。為便于表述，以下簡(jiǎn)稱為“類(lèi)別結(jié)構(gòu)比例”。二是專(zhuān)業(yè)技術(shù)層級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例：是指事業(yè)單位設(shè)置的高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例關(guān)系。為便于表述，以下簡(jiǎn)稱為“層級(jí)結(jié)構(gòu)比例”。三是專(zhuān)業(yè)技術(shù)層級(jí)內(nèi)部不同等級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例：是指事業(yè)單位設(shè)置的各高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位內(nèi)部之間的劃分的各等級(jí)之間的結(jié)構(gòu)比例關(guān)系。為便于表述，以下簡(jiǎn)稱為“等級(jí)結(jié)構(gòu)比例”。 （一）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位什么是崗位？事業(yè)單位崗位設(shè)置管理中所稱的“崗位”，是指事業(yè)單位根據(jù)其社會(huì)功能、職責(zé)任務(wù)和工作需要設(shè)置的工作崗位。崗位有其明確的構(gòu)成要件，即崗位名稱、職責(zé)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，則是指從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的工作崗位。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位如何區(qū)分？按照現(xiàn)行職稱制度，有29個(gè)系列評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱，我市事業(yè)單位常見(jiàn)系列包括：高校教師、中專(zhuān)教師、技校教師、中學(xué)教師、小學(xué)教師、衛(wèi)生（醫(yī)、藥、護(hù)、技）、農(nóng)業(yè)、文博、圖書(shū)資料、藝術(shù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、檔案、教練員、翻譯、社會(huì)科學(xué)研究、工程技術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、新聞系列（包括采、編）、播音、律師等系列。列入29個(gè)職稱評(píng)審系列的崗位都是專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。未列入29個(gè)系列的不能跨入職稱評(píng)審系列的崗位，不能設(shè)置為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。事業(yè)單位崗位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位具體分為三個(gè)層級(jí)和13個(gè)等級(jí)?！皩蛹?jí)”和“等級(jí)”兩個(gè)概念的指代不同?！皩蛹?jí)”重在“層”，“等級(jí)”重在“等”，在“層”下設(shè)“等”。三個(gè)層級(jí)是指高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位，其中高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)，也就是一至七級(jí)；再細(xì)分就是，正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，也就是八至十級(jí)；初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)，也就是十一至十三級(jí)。