初級(jí)會(huì)計(jì)證好考，只要找對學(xué)習(xí)方法，踏實(shí)認(rèn)真?zhèn)淇?，保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，輕松面對考試，大多數(shù)人都可以順利通過考試，拿到初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。

初級(jí)會(huì)計(jì)師發(fā)展前景怎么樣

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書取消后，會(huì)計(jì)行業(yè)不再設(shè)立準(zhǔn)入類門檻，但多數(shù)敏銳的會(huì)計(jì)人還是將目光鎖定在初級(jí)會(huì)計(jì)師證上，事實(shí)上絕大多數(shù)企業(yè)在招聘時(shí)也要求應(yīng)聘者具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，可以說只要會(huì)計(jì)人員不斷豐富會(huì)計(jì)知識(shí)，通過初級(jí)會(huì)計(jì)考試，甚至于在以后拿到中級(jí)、注會(huì)等證書，提高工作能力，不會(huì)找不到工作，在既有崗位上也可以獲得持久發(fā)展，晉升空間大，潛力十足。

初級(jí)會(huì)計(jì)師工資為什么不高

1、會(huì)計(jì)基層人員逐漸飽和

很多人都說會(huì)計(jì)行業(yè)飽和，多是指會(huì)計(jì)的基層人員，會(huì)計(jì)行業(yè)的基層人員是很多的，但是高技術(shù)專業(yè)的人才是很少的，會(huì)計(jì)行業(yè)的基層人員一多，供大于求，市場價(jià)值肯定就會(huì)下降了，也有很多一個(gè)月不到一千塊的實(shí)習(xí)生，還是有很多實(shí)習(xí)生搶著去做，而且絕大部分在市場上存在的小公司是不招沒有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)的，畢業(yè)生如果沒有很好的院校背景，是很難找到一份有發(fā)展的工作的。

2、能力決定工資

很多人都說會(huì)計(jì)行業(yè)門檻低，會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻確實(shí)不高，不講究你的學(xué)歷，注重能力和經(jīng)驗(yàn)比較多，很多公司寧愿錄用一個(gè)有2年經(jīng)驗(yàn)的毫無學(xué)歷背景的會(huì)計(jì)人，也不愿意錄用一個(gè)優(yōu)秀應(yīng)屆生，基層人員太多，公司一般會(huì)挑選有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人，而且給的薪資還是以會(huì)計(jì)人的經(jīng)驗(yàn)和能力決定的。

3、行業(yè)類型的不同

會(huì)計(jì)行業(yè)還分為很多種，有在事務(wù)所做審計(jì)助理的，還有在小公司包攬全部有關(guān)財(cái)務(wù)方面的大小事的，還有做內(nèi)賬的、外賬的、應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、還有工廠里的會(huì)計(jì)，這些都是不同的行業(yè)類型的會(huì)計(jì)，他們的薪資水平和工資待遇也是不一樣的。

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)行業(yè)，證書僅僅只能證明你擁有的能力，但是還需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)才能夠在茫茫人海中脫穎而出，人才太多，但是位置只有這么多，只能更努力才可以得到更好的薪資待遇。

初級(jí)會(huì)計(jì)證的考試內(nèi)容

《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目主要考察會(huì)計(jì)核算基本業(yè)務(wù)的處理，有三分之二的分?jǐn)?shù)需要核算，這部分內(nèi)容出題的靈活性很大，相對較難。

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目主要考察與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的基本法規(guī)，題目難度整體偏低，但考試范圍廣。教材原文考核內(nèi)容不占少數(shù)，教材中任何一句原文都有可能作為題干表述。