財務(wù)主管崗位職責(zé)(集合15篇)

在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是我為大家整理的財務(wù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司會計業(yè)務(wù)核算及管理；

3、負(fù)責(zé)出具公司財務(wù)分析報表；

4、負(fù)責(zé)總部費用報銷的審核，費用憑證的錄入；

5、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的核算及核對；

6、負(fù)責(zé)公司國地稅及出口退稅，軟件退稅業(yè)務(wù)申報核算工作，開具國地稅發(fā)票及協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系；

7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)制度的修訂；

9、負(fù)責(zé)公司材料核算，成本核算，成本控制；

10、負(fù)責(zé)公司采購合同審核，歸檔整理。供應(yīng)商對賬以及付款審核工作；

11﹑對出納的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行財務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，保證公司財務(wù)工作正常運行;

2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，向公司管理層提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

3.審核每月收入與費用預(yù)算，并監(jiān)控實際費用情況;

4.審核公司會計的賬務(wù)處理，編制財務(wù)報告/報表，以滿足公司財務(wù)控制風(fēng)險的要求;

5.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作;

7完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作能力；

2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法；

3、解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

4、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；

6、編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；

7、編制公司的會計報表，在每月10日前報送集團財務(wù)保障部及分管領(lǐng)導(dǎo)；

8、編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；

9、定期盤點庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實相符；

10、根據(jù)集團財務(wù)管理制度統(tǒng)一管理；

11、承辦總經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作；

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組省區(qū)日常財務(wù)核算、決算工作；

2、負(fù)責(zé)省區(qū)的財務(wù)稽核工作；

3、資金到位及時性、財務(wù)費用增減率，財稅外部環(huán)境建設(shè)指導(dǎo)與協(xié)調(diào)；

4、費用審核、預(yù)算及分析；

5、財務(wù)報表制作等工作

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)行政后勤管理;

2、負(fù)責(zé)公司工商注冊、變更等;

3、負(fù)責(zé)公司人員報銷、稅務(wù)申報等;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求 :

1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具有較好的溝通能力和團隊意識;

4、工作積極主動、細(xì)心負(fù)責(zé),具有職業(yè)操守。

總賬會計崗位主要工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)總部費用類單據(jù)審核、編制記賬憑證。

2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項賬務(wù)處理及欠款清收。

3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。

4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項的核對

5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費用結(jié)算。

6、完善會計核算制度、優(yōu)化會計核算流程。

一、全面負(fù)責(zé)項目部的財務(wù)管理工作。

二、嚴(yán)格按照總公司財務(wù)會計制度進(jìn)行會計核算、監(jiān)督和財務(wù)管理。

三、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，及時按公司要求報送真實、可靠的會計報告和其他會計資料。

四、按時與業(yè)主辦理工程價款的結(jié)算和撥付，按照資金使用計劃足額上交公司的管理費。

五、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記帳憑證、登記賬簿、編制財務(wù)報告。

六、對本工程項目的財務(wù)管理、現(xiàn)金收支、成本核算認(rèn)真把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，對重大問題應(yīng)向公司財務(wù)部匯報。

七、運用會計資料計算本工程項目的經(jīng)營成果，并向公司出具真實完整的考核資料。

八、保管好有關(guān)會計檔案資料。

職責(zé)描述 ：

財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達(dá)企業(yè)財務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算的實施情況進(jìn)行管理；其核算職能是對公司的項目及生產(chǎn)經(jīng)營、資金運行情況進(jìn)行核算；其預(yù)警提示職能是對于董事長、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示。

任職要求 ：

1、具有會計學(xué)、財務(wù)管理學(xué)科的專業(yè)知識，具有財務(wù)、會計、管理、金融、投資或經(jīng)濟專業(yè)本科以上學(xué)歷（碩士以上學(xué)歷者優(yōu)先）

2、具備3年以上會計工作實踐經(jīng)驗，具有中級會計師技術(shù)職稱（具體以業(yè)務(wù)能力分析評判）；

3、熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，活學(xué)活用，能獨立設(shè)置科目、記賬、編制報表；

4、有一定的文筆，熟悉財務(wù)管理細(xì)節(jié)、工作流程、業(yè)務(wù)、文件處理；

5、有較強的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心；

6、有參加管理學(xué)、經(jīng)濟法、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1、日常會計憑證、原始單據(jù)的審核；保證日常賬務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性；

2、使用財務(wù)軟件，每月按時編制財務(wù)報表，提供財務(wù)分析；

3、辦理本部門與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜；

4、負(fù)責(zé)核算管理、財務(wù)報稅、成本分析等相關(guān)工作。

任職要求：

1.會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2. 2年以上會計工作經(jīng)驗，精通稅法，實務(wù)操作熟練，能運用各類財務(wù)軟件；

3.責(zé)任心強，具有良好的學(xué)習(xí)能力和財務(wù)分析能力；

4.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神；

5.持會計上崗證，具初以上職稱者優(yōu)先。

利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

制定公司資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；

對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟的酬資方式；

籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

審核財務(wù)報表，提交財務(wù)管理工作報告；

完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

1. 主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標(biāo)

2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

3. 建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制

4. 主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督 檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

5. 正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項的收付，財物的`收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算

6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作

7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制

8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

9. 與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

10．向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度

11．負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

13．正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表

14．根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定

15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作

16、根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正

17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算

19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時辦理記賬登記手續(xù)。

20．正確進(jìn)行會計核算電算化處理，提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性。

（一）崗位職責(zé)

財務(wù)會計主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅申報，會計檔案保管等工作。

一、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

二、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

三、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實有數(shù))。保證所提供的會計信息合法、真實、準(zhǔn)確、及時、完整。

四、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號。

五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負(fù)責(zé)會計檔案的整理和移交。

六、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

七、遵守《會計法》，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

八、對主管部門和審計、財政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

九、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。

十、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。

（二）任職條件

1、學(xué)歷要求?？埔陨?，財務(wù)管理專業(yè)，會計師職稱，有建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

2、5年以上建筑企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

3、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

4、熟練操作企業(yè)成本管理體系；

5、受過財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；

6、精通國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的財會項目管理處理經(jīng)驗；

7、熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

8、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

9、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；

工作職責(zé)

1、建立財務(wù)組織體系，建設(shè)財務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財務(wù)團隊管理；

2、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；

3、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務(wù)核對工作；

5、制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；

6、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

任職條件

年齡30到45歲，財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

專業(yè)要求

1、五年以上商場、購物中心財務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；

2、熟悉國際、國內(nèi)會計政策和環(huán)境。能夠開展國際、國內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。

3、較強的成本管理、風(fēng)險控制、財務(wù)分析和投融資分析的能力；

4、管理能力強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；

5、堅持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守

崗位要求 ：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化績效體系(包括KPI指標(biāo)體系、運作體系、考核制度等)并推動制度落地;

2、對工作流程的量化設(shè)計,對工作項目及任務(wù)進(jìn)行監(jiān)控考核。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定績效考核體系,并進(jìn)行行動態(tài)調(diào)整;

5、組織實施績效考核體系,參與各部門考核方案的具體實施工作;

6、收集績效考核數(shù)據(jù),核算各部門及員工的績效考核成績,并對績效考核結(jié)果進(jìn)行合理應(yīng)用;

7、收集考核中遇到的問題,為績效考核體系和指標(biāo)完善提供建議。

8、基于行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和公司現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu),規(guī)劃和設(shè)計有競爭力的薪酬體系與多形式的員工激勵方式;

9、負(fù)責(zé)薪資、福利的統(tǒng)計核算及分析,完成人工成本、人工費用的分析報告;

10、根據(jù)公司情況、宏觀經(jīng)濟及同行業(yè)薪資水平,制定薪資調(diào)整方案,根據(jù)年度人力成本預(yù)算組織公司調(diào)薪。

任職資格 :

1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、 3年以上人力資源績效薪酬工作經(jīng)驗;

3、具備績效體系建設(shè)及設(shè)計企業(yè)組織體系的經(jīng)驗,能夠獨立完成績效方案于企業(yè)的量化管理;

4、精通企業(yè)薪酬及績效管理的工作流程和要求,有豐富的企業(yè)薪酬及績效管理實踐經(jīng)驗;

5、有清晰的薪酬分析思路,可制定科學(xué)的薪酬、績效方案,以及與之對應(yīng)的各項激勵機制;

6、為人正直、踏實、原則性強,工作條理性、計劃性強,辦事沉穩(wěn)細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),具有團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)較強的工作壓力

1、處理公司會稅賬務(wù)，包括往來、費用、對賬、成本結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制、開票、認(rèn)證發(fā)票、稅務(wù)申報、審計等;

2、能獨立進(jìn)行全盤賬務(wù)處理，每月出具各項財務(wù)報表;

3、熟練處理公司會稅賬務(wù)，有團隊帶隊經(jīng)驗，有合并財務(wù)報表處理經(jīng)驗;

4、了解稅務(wù)、熟悉相關(guān)的財務(wù)軟件操作;

崗位職責(zé)

1、報銷單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；

2、負(fù)責(zé)編制各類憑證、財務(wù)報表等，確保帳項記載無誤，賬務(wù)合規(guī)；

3、負(fù)責(zé)對往來帳進(jìn)行管理，對內(nèi)對外往來帳目的核對確認(rèn)；。

4、按照稅法規(guī)定，計算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時進(jìn)行稅務(wù)申報，并負(fù)責(zé)完成稅款的繳納；

5、對合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺賬。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。

任職要求 ：

教育背景（學(xué)歷、專業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。

工作經(jīng)驗：3年以上工作經(jīng)驗，2年以上一般納稅人企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

從業(yè)資格：會計從業(yè)資格證書，會計中級職稱優(yōu)先。

知識技能：熟悉國家企業(yè)會計制度及會計準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會計實務(wù)的操作流程等。

專業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團隊合作能力、表達(dá)能力