八點了解
借:應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
貸:銀行存款
應付職工薪酬的核算:
企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目,核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。
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丁鋒8934
開出轉(zhuǎn)賬支票支付職工培訓費5000元,一般員工培訓費屬于企業(yè)管理費用,應該計入企業(yè)的管理費用。它的會計分錄如下:借:管理費用--職工培訓費5000貸:銀行存款5000如果發(fā)放職工培訓費的話,職工培訓費應計入應付職工薪酬科目,發(fā)放職工培訓費的會計分錄如下:借:應付職工薪酬--職工培訓費5000貸:銀行存款5000拓展資料:職工培訓費和職工教育經(jīng)費的區(qū)別:1.職工培訓費和職工教育經(jīng)費的含義不同。職工培訓費用是指企業(yè)實際發(fā)生的用于職工培訓的費用;職工教育經(jīng)費是指按稅法規(guī)定可以以計稅工資的一定比例提取的用于企業(yè)職工培訓的費用。2.職工培訓費和職工教育經(jīng)費的范圍不同。職工培訓費是單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出,根據(jù)《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》規(guī)定,范圍包括師資費、住宿費、伙食費、培訓場地費、培訓資料費、交通費以及其他費用;企業(yè)職工教育經(jīng)費范圍包括:上崗和轉(zhuǎn)崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業(yè)技術(shù)等級培訓、高技能人才培訓、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、特種作業(yè)人員培訓、企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關(guān)職工教育的其他開支。3.職工培訓費和職工教育經(jīng)費的所得稅待遇不同。培訓費有專門的標準,可按相關(guān)規(guī)定全額在企業(yè)所得稅前進行扣除;職工教育經(jīng)費支出在工資薪金總額2.5%之內(nèi)的準予扣除;超出的部分準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
條野太浪
培訓費的會計分錄
1、計提培訓費時:
借:管理費用
貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
2、發(fā)放培訓費時:
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
培訓費所取得的發(fā)票是否可以報銷?
答:凡是在國家規(guī)定的報銷范圍之內(nèi)的,都是可以報銷的。一般只要老板同意,培訓費所取得的發(fā)票都是可以報銷的??梢园凑战逃?jīng)費入賬,計入入"管理費用——職工教育經(jīng)費"科目。
報銷時:
借:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款)
計提時:
借:管理費用——職工教育經(jīng)費
貸:應付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
培訓費的所得稅處理
1、按照相關(guān)規(guī)定,除了國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定以外,企業(yè)發(fā)生的培訓費,作為,對于不超過工資、薪金總額2.5%的部分,是可以允許稅前扣除的。對于超過的部分,也能在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
2、如果是高新技術(shù)企業(yè)和經(jīng)認定的技術(shù)先進型服務企業(yè),實際發(fā)生的培訓費等職工教育經(jīng)費支出,對于不超過工資薪金總額8%的部分,是允許企業(yè)所得稅稅前扣除的,對于超過的部分,允許在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
教育培訓收到培訓費的賬務處理
1、后收到培訓發(fā)票的,則屬于費用:
借:管理費用
貸:現(xiàn)金
2、取培訓費,則屬收入:
借:應收賬款
貸:主營業(yè)務收入
3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作為壞賬處理,具體如下:
借:壞賬準備——應收賬款壞賬
貸:應收賬款
秋日偶語
支付職工培訓費會計分錄為:借:應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費 貸:銀行存款 應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
俺是陸軍PLA
支付職工培訓費的會計分錄為:借:應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費? ? ? ?貸:銀行存款應付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
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