會(huì)計(jì)人員參加培訓(xùn)的請(qǐng)示
長(zhǎng)腿蚊子
檸檬朱古力
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，財(cái)政局按規(guī)定收你的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及你的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，同時(shí)你要向他索取收了你費(fèi)用的收據(jù)，最好收據(jù)是寫你所在單位的名稱，內(nèi)容是你的名字的學(xué)習(xí)費(fèi)用（那張收據(jù)可報(bào)銷的，有些單位這部分學(xué)習(xí)費(fèi)公司不負(fù)擔(dān)而個(gè)人負(fù)擔(dān)）書面申請(qǐng)就按一般的格式就行
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增加會(huì)計(jì)人員的申請(qǐng)報(bào)告
會(huì)計(jì)人員是指從事會(huì)計(jì)工作的專職人員。下文是申請(qǐng)書網(wǎng)整理的增加會(huì)計(jì)人員的申請(qǐng)報(bào)告，希望能幫助到你。
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我財(cái)務(wù)部共有5人，其中財(cái)務(wù)經(jīng)理1人，會(huì)計(jì)1人，出納2人，其中包括1名非定編人員，月卡管理員1人，目前承擔(dān)的主要工作有2項(xiàng)。
一是公司負(fù)責(zé)項(xiàng)目，兩個(gè)停車場(chǎng)獨(dú)立賬套提供損益;外拓項(xiàng)目(外派專業(yè)人員)獨(dú)立賬套提供損益;總部下屬項(xiàng)目1500人左右專業(yè)人員的核算成本管理。目前只對(duì)甲、乙事業(yè)部進(jìn)行集成，8-9月起要對(duì)丙、丁、戊事業(yè)部進(jìn)行集成。項(xiàng)目下面按單位要進(jìn)行獨(dú)立核算，最終提供給各個(gè)單位的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，按主營(yíng)成本專業(yè)人員工資、福利費(fèi)、社保、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、體檢費(fèi)、專業(yè)人員勞保用品、辦公費(fèi)、交通費(fèi)、人身意外險(xiǎn)、固定資產(chǎn)折舊、通訊費(fèi)等在專業(yè)人員身上發(fā)生的費(fèi)用都要在統(tǒng)計(jì)后，在月底報(bào)出集成報(bào)表數(shù)據(jù)。
二是財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍的工作，執(zhí)行公司統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，制訂公司財(cái)務(wù)管理制度及流程規(guī)范;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)架構(gòu)的設(shè)置及財(cái)務(wù)人員管理;
負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)對(duì)公司資金的管理，接受總部統(tǒng)一資金管理及調(diào)配;負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析，提供經(jīng)營(yíng)決策財(cái)務(wù)支持及公司所需分析內(nèi)容;根據(jù)公司分解指標(biāo)制定和管理公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo);負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，制定并分解落實(shí)公司的預(yù)算管理工作;審批公司權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)事項(xiàng);預(yù)防監(jiān)控公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，配合CPM財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì);辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日
市委組織部：
秘書工作作為市政府工作部門，負(fù)責(zé)秘書工作工作，秘書工作年機(jī)構(gòu)改革后，又新增了統(tǒng)籌推進(jìn)信息化工作職能，包括擬訂信息化發(fā)展戰(zhàn)略、措施;負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和管理;指導(dǎo)和促進(jìn)信息技術(shù)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各領(lǐng)域的推廣應(yīng)用研究;負(fù)責(zé)規(guī)劃和組織電子政務(wù)建設(shè)等工作。
目前，我局有行政編制秘書工作名，設(shè)x個(gè)職能科室，機(jī)關(guān)干部年齡偏大，學(xué)歷偏低，難以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，更無(wú)法完成新形勢(shì)下的信息化工作。為此，特請(qǐng)求調(diào)進(jìn)一名信息化專業(yè)選派大學(xué)生、一名中文專業(yè)選派大學(xué)生，充實(shí)我局干部隊(duì)伍，更好的為全市工業(yè)發(fā)展和信息化建設(shè)服務(wù)。
特此報(bào)告!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日
尊敬的`總公司領(lǐng)導(dǎo)：
XX職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作;學(xué)生問題;學(xué)生報(bào)考處理;考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。
妥否，請(qǐng)批示。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20**年**月**日
L趣多多
增加財(cái)務(wù)人員申請(qǐng)報(bào)告范文
篇一：關(guān)于請(qǐng)求配備財(cái)務(wù)人員的報(bào)告
尊敬的董事長(zhǎng)：
隨著公司的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的各項(xiàng)核算、管理更要精細(xì)，對(duì)財(cái)務(wù)的工作要求更高。
會(huì)計(jì)核算方法是基礎(chǔ)；會(huì)計(jì)分析方法是會(huì)計(jì)核算方法的繼續(xù)和發(fā)展；會(huì)計(jì)檢查方法是會(huì)計(jì)核算方法和會(huì)計(jì)分析方法的保證。
配備和增設(shè)財(cái)務(wù)人員也是適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部控制的原則，實(shí)施與改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的技術(shù)手段，形成一個(gè)高效運(yùn)行的會(huì)計(jì)工作體系，為在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中把各種會(huì)計(jì)核算方法付諸實(shí)際創(chuàng)造條件。
1.有利于企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)規(guī)范的建立
2.有利于會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率，保證會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性
3.有利于貫徹落實(shí)企業(yè)內(nèi)部管理制度，提高經(jīng)濟(jì)效益
4.會(huì)計(jì)工作組織是會(huì)計(jì)信息化的必然要求，車間數(shù)據(jù)鏈的建設(shè)。
現(xiàn)將財(cái)務(wù)每月的具體工作內(nèi)容及所需時(shí)間安排
1.出納交賬，清點(diǎn)憑證單據(jù) 0.5天
2.憑證分類，編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)分錄4天
3.憑證的粘貼 2天
4.低值、原材料分類入賬核算 1天
5.產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)分類及成本核算1天
6.產(chǎn)品銷售成本核算0.5天
7.會(huì)計(jì)科目的歸集和匯總，試算平衡 0.5天
8.編制各科目匯總表，賬簿裝訂1天
9.財(cái)務(wù)報(bào)表、國(guó)地稅納稅申報(bào) 1天
10.財(cái)政、統(tǒng)計(jì)月報(bào)0.5天
11.總生產(chǎn)成本的核算2天
12.車間物耗、費(fèi)用結(jié)算（包括到車間核查） 6天
13.車間、后勤、搬運(yùn)工資核算 6天
14.其他有關(guān)結(jié)算 1---2天
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 1---2天
（以上16項(xiàng)工作共計(jì)需要28―30天才能完成）。
其實(shí)這只是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，對(duì)于我個(gè)人來(lái)說，會(huì)計(jì)分析方法和會(huì)計(jì)檢查方法幾乎就沒有時(shí)間和精力去做了，因此肯請(qǐng)董事長(zhǎng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人的工作實(shí)際情況，增加一名財(cái)務(wù)人員。
特此申請(qǐng)
20xx年2月16日
篇二：關(guān)于增加工作人員的請(qǐng)示
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)：
奧興職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人，下屬教務(wù)一人，辦公室一人，招生一人，財(cái)務(wù)一人，及出納一名)。在7個(gè)分公司中，我公司的'人員配備，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓(xùn)工作的逐步細(xì)化和發(fā)展，在新形勢(shì)學(xué)生培訓(xùn)出現(xiàn)了許多新情況、新問題，職校的培訓(xùn)工作；學(xué)生問題；學(xué)生報(bào)考處理；考點(diǎn)準(zhǔn)備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當(dāng)繁重。因此，我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實(shí)加強(qiáng)職校的工作，進(jìn)一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請(qǐng)區(qū)編委能考慮職校的實(shí)際困難，增加一名工作人員。
妥否，請(qǐng)批示。
武漢奧興職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
20xx年10月27日
篇三：關(guān)于申請(qǐng)?jiān)黾庸ぷ魅藛T的報(bào)告
截止目 前，我局內(nèi)設(shè) 9 個(gè)職能科室，6 個(gè)局屬事業(yè)單位，兩個(gè)規(guī)劃分局。局機(jī)關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員 27 名。 通過近五年的工作實(shí)踐，并參照其他省會(huì)城市規(guī)劃局人員編制情況，我們認(rèn)為現(xiàn)有人員與編制已不適應(yīng)我市的城市規(guī)劃運(yùn)行機(jī)制：
一、機(jī)關(guān)內(nèi)無(wú)具有本局工作身份的財(cái)務(wù)、人事、秘書工作人員?，F(xiàn)有 2 名財(cái)務(wù)工作人員，1 名人事工作人員，2 名秘書均屬借調(diào)工作， 其身份與工作崗位不相符合。
二、按照 x 機(jī)編發(fā)〔2003〕30 號(hào)文“關(guān)于在 x 和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、x 橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)設(shè)置規(guī)劃分局的批復(fù)”意見，我局于 2003 年 7 月組建了“x 和浩特經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局”和“x 和浩特 x 橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局”， 并進(jìn)駐兩個(gè)開發(fā)區(qū)履行規(guī)劃管理和審批職能。 由于批復(fù)中未核定人員編制，兩個(gè)分局現(xiàn)借調(diào)工作人員 12 名，不具備承擔(dān)行政許可的資格。
三、為了規(guī)范人事管理、明晰權(quán)責(zé)，杜絕人崗分離，編制與職責(zé)不統(tǒng)一等弊端，提高工作效率，特申請(qǐng)：
1、增加財(cái)務(wù)工作人員編制 2 名，人事教育工作人員編制 1 名，黨務(wù)秘書、行政秘書編制各 1 名，合計(jì)增加工作人員編制 5 名。
2、兩個(gè)規(guī)劃分局各增加工作人員編制 6 名，兩個(gè)分局合計(jì)增加工作人員編制 12 名。 共需增加人員編制 17 名，請(qǐng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)根據(jù)我局的實(shí)際情況予以增加人員編制。
特此報(bào)告
附件：x 機(jī)編發(fā)〔2003〕30 號(hào)文
20xx 年 3 月 23 日
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫(kù)