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        牛頭梗小城堡
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)崗位能力提升培訓(xùn)

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        WHMooooooooo

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        增強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任性的重要途徑 對(duì)于如何增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)勝任性,在之前分析從業(yè)人員自身特點(diǎn)和工作環(huán)境的基礎(chǔ)上,以下途徑也將從會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身努力和良好工作環(huán)境塑造兩方面考慮。如下所述: (一)國家有關(guān)部門為會(huì)計(jì)從業(yè)人員營造良好的社會(huì)環(huán)境 會(huì)計(jì)人員的職業(yè)勝任能力必然要要受到社會(huì)各種不良因素的影響和干擾。營造一種良好的會(huì)計(jì)環(huán)境成為了提升其職業(yè)勝任性的重要前提。因此,國家相關(guān)部門應(yīng)通過相關(guān)制度的不斷完善和社會(huì)關(guān)于“誠信”等友好氛圍的營造為從業(yè)人員工作創(chuàng)造良好平臺(tái)。 (二)建立完備的道德教育體系 從大方向上來講,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是一個(gè)長期系統(tǒng)的工程,任重而遠(yuǎn)道。這不僅需要國家社會(huì)為會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德體系構(gòu)建提供必要監(jiān)督、維護(hù)和保障,也需要每個(gè)會(huì)計(jì)人員長期不懈努力。為保證教育效果,會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育應(yīng)從會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生抓起,使其充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德的重要性,在其走上崗位之前就樹立崇高的職業(yè)理想,為以后正確對(duì)待自己所從事的會(huì)計(jì)職業(yè),做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè),為其良好的道德品質(zhì)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。 (三)企事業(yè)單位內(nèi)部要建立健全有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要制度,也是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范,各單位應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),結(jié)合本部門或系統(tǒng)的實(shí)際,自行制定適合本單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)和管理要求的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制約機(jī)制。具體來說就是要明確會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員的職責(zé)權(quán)限,工作規(guī)程和紀(jì)律要求,做到按章辦事,減少人為因素的影響,提高會(huì)計(jì)工作效率和質(zhì)量,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。 (四)增強(qiáng)繼續(xù)教育的推廣力度和實(shí)施效果。應(yīng)形成會(huì)計(jì)專業(yè)在校生教育、崗前教育和后續(xù)教育多層次的、完備的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育機(jī)制,尤其要注重繼續(xù)教育的開展。應(yīng)通過倡導(dǎo)從業(yè)人員學(xué)習(xí)馬克思主義的倫理觀。樹立科學(xué)的世界觀、人生現(xiàn)和職業(yè)道德觀。使其在專業(yè)素養(yǎng)、道德意識(shí)和業(yè)務(wù)行為方面的自我教育、自我鍛煉及自我改造中得到升華,得到提高,使其具有強(qiáng)烈的道德義務(wù)感和堅(jiān)定的道德信念和工作理念。 (五)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身要樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不斷學(xué)習(xí)新鮮事物適應(yīng)復(fù)雜的職業(yè)環(huán)境需求,并要通過專業(yè)知識(shí)和法律意識(shí)的增強(qiáng),進(jìn)一步提升自我責(zé)任感和職業(yè)謹(jǐn)慎性。 總之,在當(dāng)前大形勢(shì)下,只有國家、社會(huì)和從業(yè)人員自身共同努力,才會(huì)真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)勝任能力提升,為其在工作領(lǐng)域發(fā)揮其重要財(cái)務(wù)分析、信息提供職能提供必要保障。

        會(huì)計(jì)崗位能力提升培訓(xùn)

        118 評(píng)論(9)

        Bubble0104

        很多工作都很累,不只是財(cái)務(wù),很多行業(yè)都有那些簡單而重復(fù)的工作,那這個(gè)時(shí)候我們要思考如何提高效率。從我個(gè)人來說,我覺得最重要就是提升自己的excel技巧,網(wǎng)上已經(jīng)有很多Excel的相關(guān)課程,自己去搜下學(xué)習(xí)一下就好了。還有一點(diǎn),就是學(xué)習(xí)RPA技術(shù),RPA是一款軟件,可以快速幫我們解決大量、重復(fù)性的業(yè)務(wù),比如利用RPA技術(shù)解決費(fèi)用報(bào)銷憑證、資產(chǎn)折舊憑證、資金支付憑證、生產(chǎn)收發(fā)料憑證等的過賬。目前國內(nèi)比較權(quán)威的RPA網(wǎng)站有RPA之家rpazj.com,里面有很多免費(fèi)的視頻可以學(xué)習(xí),除了有專業(yè)的老師幫你解答疑問外,還有很多小伙伴在里面交流。我也報(bào)過RPA之家的考證課程,老師講解的很仔細(xì),反正我作為一個(gè)技術(shù)小白很快就能入門。當(dāng)然,我們不能僅僅只想著如何去提升效率,也要從本職工作跳脫出來,把自己從繁雜的工作中釋放出來,學(xué)習(xí)更多其他技能,找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在行業(yè)中越走越遠(yuǎn)。

        273 評(píng)論(13)

        大橋鴨子

        加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)繼續(xù)教育,是提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)和技能水平的重要途徑。

        204 評(píng)論(10)

        鶴頂紅IF

        如會(huì)計(jì)需要為商業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)品發(fā)展、營銷(在組織內(nèi)的不同職能之間)以及與顧客、股東或投資者之間的交流提供決策。那么?很多傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面對(duì)這種轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)會(huì)感到不知所措,在此情況下,財(cái)務(wù)專家為會(huì)計(jì)人士們支出一大妙招:選擇IMA(美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))旗下的CMA(美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)學(xué)習(xí)來提升自己,CMA管理會(huì)計(jì)更側(cè)重企業(yè)內(nèi)部管理,與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)不同,管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中起著內(nèi)部建設(shè)的作用,往往負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和管理內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng),監(jiān)控、反映、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營成果,收集、分析和整合企業(yè)信息,評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績,執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制。CMA學(xué)習(xí)著力培養(yǎng)造就大型企事業(yè)單位具有國際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。大型企事業(yè)單位具有國際業(yè)務(wù)能力的高級(jí)會(huì)計(jì)人才,是指大型企事業(yè)單位中精通財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)規(guī)則,掌握金融、法律、內(nèi)部控制、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具有國際視野和跨文化交流能力,能參與戰(zhàn)略經(jīng)營和管理決策、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、解決復(fù)雜經(jīng)濟(jì)問題的高層次經(jīng)營管理人才。CMA課程內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程。其知識(shí)體系能全面強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度和深度,在培養(yǎng)學(xué)員具備會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)、職業(yè)道德的同時(shí),也幫助他們掌握企業(yè)商業(yè)需求預(yù)測(cè)、領(lǐng)導(dǎo)力、決策分析、績效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等“戰(zhàn)略層面”的能力。取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況,參與企業(yè)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。華領(lǐng)國際作為中國CMA最大的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,專注于為學(xué)員提供管理會(huì)計(jì)認(rèn)證培訓(xùn)課程、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程和定制課程,并憑借一流的師資陣容、國際領(lǐng)先的管家式教學(xué)服務(wù)、國內(nèi)頂尖的教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及獨(dú)特的共享服務(wù)中心,成為國內(nèi)首屈一指的管理會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),其專業(yè)的水準(zhǔn)和高端的定位,對(duì)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國的發(fā)展貢獻(xiàn)巨大。2011年,華領(lǐng)國際正式引進(jìn)CMA課程,除保持原有的優(yōu)勢(shì)以外,還聘請(qǐng)了國內(nèi)最強(qiáng)師資陣容——國資委CMA班的全部師資,采用國際先進(jìn)的分體式教學(xué)模式進(jìn)行授課,為學(xué)員的學(xué)習(xí)和考試提供強(qiáng)有力的保證。

        110 評(píng)論(14)

        秋風(fēng)泡泡

        可以去會(huì)計(jì)網(wǎng)校學(xué)習(xí)或者當(dāng)?shù)匾灿袝?huì)計(jì)速成班,學(xué)幾個(gè)月后,考個(gè)會(huì)計(jì)的資格證書或者初級(jí)職稱,就好找工作了。

        241 評(píng)論(15)

        王嘉卿WJQ

        我們都知道會(huì)計(jì)行業(yè)是越老越吃香,經(jīng)驗(yàn)越豐富越受歡迎。那么作為會(huì)計(jì)行業(yè)的菜鳥,新手會(huì)計(jì)如何才能快速提升自己的能力呢,畢老師和大家說說自己的看法。

        1、樹立積極的態(tài)度

        會(huì)計(jì)新人在這段剛開始工作的期間內(nèi),還處在大學(xué)和職場(chǎng)的過渡期。所以這個(gè)時(shí)候沒有工作經(jīng)驗(yàn)的他們必須靠積極的工作態(tài)度和良好的人品來贏得別人對(duì)自己的認(rèn)可。

        作為新手會(huì)計(jì)在工作中,保持良好的心態(tài),服從安排,做好一切會(huì)計(jì)瑣事。除此之外,還要樹立終身學(xué)習(xí)的心態(tài),會(huì)計(jì)人一天不學(xué)習(xí)就會(huì)與別人差開一大截,自主培訓(xùn)、向別人學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育這些都應(yīng)該是一個(gè)會(huì)計(jì)人的日常狀態(tài)。

        2、快速融入團(tuán)隊(duì)

        有需要財(cái)務(wù)的地方幾乎都不會(huì)是孤身一個(gè)人工作,除非你是個(gè)體戶。所以每一個(gè)新手會(huì)計(jì)都必須學(xué)會(huì)快速融入團(tuán)隊(duì),不僅僅是所在的財(cái)務(wù)部,還有公司其他的部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、單位等。

        所以會(huì)計(jì)新人應(yīng)該讓自己融入團(tuán)隊(duì),部門聚餐和團(tuán)建活動(dòng)都要積極參加。只有跟同事有良好的互動(dòng)和感情,才能開展好財(cái)務(wù)的工作,你才能在一家公司找到歸屬感。和諧的同事關(guān)系,也可以幫助你了解大家的崗位和工作,甚至你還可以學(xué)習(xí)到不少的經(jīng)驗(yàn)。

        3、永遠(yuǎn)在學(xué)習(xí)

        學(xué)習(xí),是每一個(gè)會(huì)計(jì)人員成長不可缺少的。很多拿著高薪的會(huì)計(jì)高管,他們不乏學(xué)歷、背景都一開始較弱,只是因?yàn)樵谝粋€(gè)領(lǐng)域里面辛勤耕耘而成為這個(gè)領(lǐng)域的專精之士,從而獲得了與他們價(jià)值匹配的薪酬。

        會(huì)計(jì)新人應(yīng)該認(rèn)真考慮自己的工作成績,繼續(xù)保持好奇心和學(xué)習(xí)的精神。古人說:“活到老,學(xué)到老”,無論是在工作中還是生活中都不要停止學(xué)習(xí),一定要養(yǎng)成自己的思考能力和解決問題的能力;遇到問題要去多想想怎么做,如何做。

        4、吸取別人的經(jīng)驗(yàn)

        牛頓曾經(jīng)說過,如果我比別人看得更遠(yuǎn),那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募缟?。人類之所以能不斷進(jìn)步,是因?yàn)槲覀兛梢圆粩嗫偨Y(jié)前人成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)。成功的方式有很多很多種,去向成功的人士取經(jīng)也是很好的方法之一。

        要學(xué)會(huì)從別人成功和失敗的案例中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析問題,從而避免這樣的問題出現(xiàn)在自己身上。新手會(huì)計(jì)最忌“不懂裝懂,不懂不問”。如果遇到不懂的問題,應(yīng)該積極的尋求財(cái)務(wù)主管的幫助,在上級(jí)那里把問題解決掉,如果上級(jí)也不能解決,那么上面還有財(cái)務(wù)經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo),總有人能幫助你。不要自己在做一些無用功,那樣也只能浪費(fèi)更多的時(shí)間。

        5、培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力

        會(huì)計(jì)新人在補(bǔ)充自己的課本知識(shí)的同時(shí),還需要不斷積累實(shí)務(wù)中的經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力,二者相輔相成,將知識(shí)與實(shí)務(wù)融會(huì)貫通,方能在職場(chǎng)上如魚得水。

        所以一定要培養(yǎng)自己的思考能力、學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,遇到問題,不論是百度、論壇、翻課本,自己要多想想怎么做、如何做,自己去建立自己的思路,才能去解決這些問題??梢越梃b別人的東西,但是借鑒的同時(shí),一定要思考,別人的思想哪些和你一樣,哪些和你不一樣,別人跟你思想不一致的東西,不要生搬硬套。

        總而言之,會(huì)計(jì)新人在進(jìn)入職場(chǎng)后,想要提升自己的能力,最重要的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的方法很多,除了上面畢老師提到的,大家還可以以后在工作中慢慢摸索。

        162 評(píng)論(10)

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