說實話，剛學(xué)過這個會計分錄

職工培訓(xùn)費應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目，二級明細科目可設(shè)置職工教育經(jīng)費。

1、計提職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費

2、發(fā)放職工培訓(xùn)費時，會計分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬--職工教育經(jīng)費

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

培訓(xùn)費如果是公司承擔(dān)的可以計入-管理費用，也可以記錄應(yīng)付職工薪酬-福利費；

因為在現(xiàn)在的柔性管理中，企業(yè)組織的職工培訓(xùn)已經(jīng)逐漸歸入到了職工福利這一部分，當(dāng)然它也可是視為是企業(yè)經(jīng)營管理的費用，所以計入-管理費用，如果是職工自己承擔(dān)的話就計入其他應(yīng)收款賬目。

所以科目處理應(yīng)該是：

借：管理費用-職工培訓(xùn)費

或應(yīng)付職工薪酬-福利費 其他應(yīng)收款-**

貸：銀行存款-現(xiàn)金等