財務(wù)會計科目培訓(xùn)
、人生海海
clover2011
網(wǎng)校財務(wù)精英孵化課程免費下載
鏈接:
網(wǎng)校財務(wù)精英孵化課程|金蝶ERP財務(wù)管理實戰(zhàn)|財務(wù)主管成長訓(xùn)練營——資金管理（全）|財務(wù)主管成長訓(xùn)練營——資ben運zuo（全）|財務(wù)主管成長訓(xùn)練營——預(yù)算管理（全）|財務(wù)主管成長訓(xùn)練營——投資業(yè)務(wù)盡職調(diào)查（全）|財務(wù)主管成長訓(xùn)練營——企業(yè)所得稅匯算清繳（全）|
janetwen1390
這個看你參加什么證書考試了，會計行業(yè)有很多證書，比如：初級會計職稱考試、中級會計職稱考試、高級會計職稱考試、注冊會計師等等，不同證書考試科目不一樣，培訓(xùn)課程也是不一樣的。
天壹老師
CMA考試有兩個科目，P1財務(wù)規(guī)劃、績效與分析和P2戰(zhàn)略財務(wù)管理。想要學(xué)習(xí)會計方面的知識，可以了解一下東奧會計在線?！靖鄷媶栴}點擊咨詢>>】東奧會計在線以創(chuàng)造客戶價值為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力，通過矩陣式、扁平化的管理模式，建立了以客戶為導(dǎo)向的內(nèi)部服務(wù)鏈系統(tǒng)，形成了信息快速溝通、資源同步協(xié)作的保障機制，并不斷強化全員客戶服務(wù)意識。以保障客戶服務(wù)準確、及時，為客戶提供專業(yè)化、長期與穩(wěn)定的咨詢、投訴、信息查詢熱線及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)在線服務(wù)同時，把傳統(tǒng)教育資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)資源與個體教育需求整合在一起來創(chuàng)造教育價值。第一部分標題為財務(wù)規(guī)劃、績效與分析，將包含一個名為“技術(shù)與分析”的新部分，占第一部分考試內(nèi)容的15%。本節(jié)將測試信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理、技術(shù)賦能的財務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析，計劃、預(yù)算和預(yù)測部分的內(nèi)容比例將減少到20%，成本管理部分減少到15%。第二部分標題是戰(zhàn)略財務(wù)管理，將更加強調(diào)道德和戰(zhàn)略決策，職業(yè)道德部分增加到15%，決策分析部分增加到25%。財務(wù)報表分析內(nèi)容占比將降至20%，投資決策降至10%。除此以外，大綱還對一些知識點進行了刪減、新增和變更。
游釣1000
財務(wù)人員的培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)，資格職稱證書培訓(xùn)和最新科技、經(jīng)濟等
知識培訓(xùn)（講座））。
（1）入職培訓(xùn)①入職培訓(xùn)的內(nèi)容包括公司簡介和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化介紹工作職責(zé)說明、各項管理制度和條例、勞動合同和福利薪資、及集團和所在公司組織架構(gòu)說明等②入職培訓(xùn)的時間為新財務(wù)人員報到當月進行，時間安排一般不超過一周，由聘用公司人事部施③新進財務(wù)人員集團統(tǒng)一會計核算制度、財務(wù)管理制度的培訓(xùn)由集團財務(wù)部安排，所在公司已有財務(wù)經(jīng)理的，由財務(wù)經(jīng)理對其進行為期二月的帶教輔導(dǎo)。新開辦分公司新進財務(wù)人員統(tǒng)一到財務(wù)部培訓(xùn)或由財務(wù)部指定相關(guān)分公司安排實習(xí)和帶教輔導(dǎo)。
（2）崗位培訓(xùn)。①崗位培訓(xùn)的對象為財務(wù)人員。②崗位培訓(xùn)的內(nèi)容包括基本技能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)和創(chuàng)新技能培訓(xùn)。
（3）資格和職稱證書教育培訓(xùn)：①資格和職稱證書教育培訓(xùn)的對象為尚未達到任職崗位必備的資格或相關(guān)等級職稱證書的財務(wù)人員。②資格和職稱證書教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括資格考試、職稱考試等，由財務(wù)人員根據(jù)自身發(fā)展需要自行選擇。
倔強小飯
會計從業(yè)資格證書應(yīng)該比較好過，如果是上班族，業(yè)余時間每天保證2-3小時，學(xué)習(xí)3個月應(yīng)該沒問題。初級資格也不難，如果基礎(chǔ)不太牢的話，按照每天保證2-3小時算，4、5個月差不多。中級資格就有些難度了，建議如果3科全報的話，得照著1年準備。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫
