駕駛馬桶去飛行
學(xué)習(xí)實(shí)操的話,一般有一千到三千不等。自學(xué)的成本最低,在網(wǎng)上學(xué)習(xí)次之,學(xué)習(xí)面授班是最貴的。具體需要看報(bào)考的是什么班,也就是現(xiàn)在的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)怎么樣,已經(jīng)有基礎(chǔ)了,就可以報(bào)考難一點(diǎn)的級(jí)別,沒(méi)有基礎(chǔ)就需要報(bào)考會(huì)計(jì)基礎(chǔ)班。
所以不同的會(huì)計(jì)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的費(fèi)用是不同的,同時(shí)不同的考證等級(jí)學(xué)習(xí)的費(fèi)用也是不一樣的。價(jià)格也會(huì)根據(jù)地區(qū)不一樣略有差別。多做考察對(duì)比,然后選擇適合自己的校區(qū)。
擴(kuò)展資料
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操的注意事項(xiàng):
在會(huì)計(jì)實(shí)操中,理論是實(shí)踐的指導(dǎo)方法,在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操前,熟知理論知識(shí)是非常必要的。在從業(yè)考試取消后,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》成為必備的一個(gè)科目。不要求知識(shí)點(diǎn)一字不差,也要做到手到擒來(lái)。
想學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操,需要對(duì)會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)等式、科目賬戶(hù)、記賬方法及憑證賬簿等相關(guān)內(nèi)容了然于胸,也只有這樣,才能更好地學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)操。
現(xiàn)在的會(huì)計(jì)基本都是在會(huì)計(jì)軟件上做賬,要學(xué)好會(huì)計(jì)必須先得學(xué)會(huì)一種會(huì)計(jì)軟件。網(wǎng)上的會(huì)計(jì)軟件比較多,可以下載一個(gè)試驗(yàn)一下。軟件品牌到?jīng)]什么太大的要求,因?yàn)椴豢赡苤老乱粋€(gè)公司用的是什么會(huì)計(jì)軟件,而且大部分會(huì)計(jì)軟件內(nèi)容都差不多。
玉帝偶吧
可以網(wǎng)上學(xué)習(xí)。會(huì)計(jì)繼續(xù)教育要求學(xué)夠24課時(shí),每年都要學(xué)的,采用中華·會(huì)計(jì)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式,學(xué)員首先要到財(cái)政局會(huì)計(jì)股購(gòu)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)卡,然后再在中華·會(huì)計(jì)網(wǎng)上報(bào)名,選課,學(xué)完課時(shí)后,要求考試,考試有三次機(jī)會(huì),如果考過(guò)了,就完成本年度會(huì)計(jì)繼續(xù)教育了。
s泡沫之殤y
廣東省會(huì)計(jì)證繼續(xù)教育培訓(xùn)具體內(nèi)容如下:一、培訓(xùn)對(duì)象持會(huì)計(jì)證人員,持證人員接受繼續(xù)教育培訓(xùn)情況將錄入會(huì)計(jì)人員管理信息系統(tǒng)。二、培訓(xùn)內(nèi)容2014年企業(yè)持證人員繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容主要是《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等;行政事業(yè)單位持證人員培訓(xùn)內(nèi)容主要是《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等;其他持證人員自行選擇參加《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》或《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等內(nèi)容的培訓(xùn)。2014年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)應(yīng)于2014年底前完成。三、培訓(xùn)教材推薦使用財(cái)政部組織編寫(xiě)的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》及相應(yīng)講解或釋義。四、培訓(xùn)方式靈活采用面授培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等多種方式開(kāi)展繼續(xù)教育。培訓(xùn)工作按會(huì)計(jì)從業(yè)資格證屬地管理原則,由市、縣兩級(jí)財(cái)政部門(mén)審核認(rèn)可的繼續(xù)教育培訓(xùn)單位分級(jí)負(fù)責(zé)。選擇遠(yuǎn)程教育方式的,網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)間為24小時(shí);選擇面授培訓(xùn)方式的,參加培訓(xùn)班時(shí)間為3天。五、培訓(xùn)要求(一)對(duì)持證人員及有關(guān)單位的要求。持證人員應(yīng)積極參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷更新知識(shí),提高會(huì)計(jì)工作能力。持證人員所在單位應(yīng)當(dāng)支持、督促并組織本單位持證人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。(二)對(duì)財(cái)政部門(mén)要求。1.嚴(yán)格審核認(rèn)可制度。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)符合財(cái)政部《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的有關(guān)要求。各縣(市、區(qū))財(cái)政部門(mén)應(yīng)通過(guò)財(cái)政部門(mén)網(wǎng)站等途徑向社會(huì)公布本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),接受社會(huì)監(jiān)督。請(qǐng)各縣(市、區(qū))財(cái)政部門(mén)于2014年10月底前將在本地公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單報(bào)市財(cái)政局(會(huì)計(jì)科)。2.加強(qiáng)監(jiān)管考核。主要是負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)單位的檢查督導(dǎo),督促培訓(xùn)單位建立完善相關(guān)的管理制度,維護(hù)培訓(xùn)秩序,實(shí)施量化指標(biāo)考核;對(duì)采取虛假、欺詐等手段招攬生源,培訓(xùn)質(zhì)量不保證、培訓(xùn)效果差的培訓(xùn)單位,依法依規(guī)取消其認(rèn)可資格;監(jiān)督培訓(xùn)單位不得強(qiáng)行推銷(xiāo)與培訓(xùn)內(nèi)容不符的其他培訓(xùn)教材。3.積極推行遠(yuǎn)程教育。各縣(市、區(qū))應(yīng)創(chuàng)造條件,盡早推行遠(yuǎn)程教育,提高本地會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育教學(xué)和會(huì)計(jì)管理工作的信息化水平。(三)對(duì)培訓(xùn)單位的要求。1.應(yīng)建立嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度和學(xué)員檔案管理制度,按照有關(guān)要求認(rèn)真開(kāi)展培訓(xùn)。2.取得物價(jià)部門(mén)培訓(xùn)收費(fèi)認(rèn)可,并嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)用。3.應(yīng)對(duì)每期培訓(xùn)班學(xué)員進(jìn)行考核,了解培訓(xùn)者對(duì)培訓(xùn)效果的意見(jiàn)及建議,不斷提升培訓(xùn)水平,確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.每期培訓(xùn)班開(kāi)班前將培訓(xùn)計(jì)劃(包括培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間安排、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、授課老師名單等)報(bào)財(cái)政部門(mén)。每期培訓(xùn)結(jié)束后10天內(nèi),向財(cái)政部門(mén)提供考核情況和培訓(xùn)合格學(xué)員花名冊(cè)。培訓(xùn)單位法人對(duì)培訓(xùn)合格學(xué)員花名冊(cè)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。5.對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)單位的特別要求:(1)自主獨(dú)立運(yùn)營(yíng)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育網(wǎng),保證網(wǎng)絡(luò)暢通;(2)按照財(cái)政部門(mén)要求及時(shí)更新繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容;(3)做好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)工作;(4)有制度措施并確保網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資金的安全。
漂萍過(guò)客123
1、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)班大概多少錢(qián)
助理會(huì)計(jì)師精講班1900-2000元。
助理會(huì)計(jì)師協(xié)議班2600-2700元。
會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)精英班1800-2000元。
納稅實(shí)務(wù)精英班3000-3200元。
零基礎(chǔ)會(huì)計(jì)全能精英班3700-3800元。
零基礎(chǔ)財(cái)會(huì)金領(lǐng)班5700-5800元。
中級(jí)會(huì)計(jì)師精講班2700-2800元。
中級(jí)會(huì)計(jì)師協(xié)議班3900-4000元。
2、會(huì)計(jì)實(shí)操怎么備考
不論你是自學(xué)還是跟著老師學(xué),學(xué)習(xí)知識(shí)的過(guò)程,就是舉一的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程要掌握基礎(chǔ)理論,要學(xué)會(huì)基礎(chǔ)計(jì)算方法,這個(gè)過(guò)程是為后續(xù)學(xué)習(xí)以及考試打下良好基礎(chǔ)。
舉一方法掌握了,就要學(xué)會(huì)運(yùn)用,運(yùn)用的過(guò)程就是反三的過(guò)程。舉一反三往往是連著的,備考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)也是一樣,舉一學(xué)會(huì)后,那課后就要學(xué)會(huì)反三了。如何做?強(qiáng)化基礎(chǔ)理論,即基礎(chǔ)理論要理解,要背過(guò);課后習(xí)題階段可以將基礎(chǔ)計(jì)算方法運(yùn)用自如。
很多考生在學(xué)習(xí)初期的時(shí)候,學(xué)習(xí)方法不正確,愛(ài)較真兒,抓住教材上的一句話或一個(gè)名詞不放手,這樣不僅學(xué)不到真正的知識(shí),還使考生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中異常痛苦,很容易半途而廢。
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會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)或者財(cái)政局買(mǎi)卡,然后網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí),本人可代理,有需要可加賬號(hào)QQ
鑫寶貝66
佰平教育成立于2002年,是一家集會(huì)計(jì)培訓(xùn)、學(xué)歷教育、學(xué)歷提升、工商財(cái)稅、審計(jì)于一體的連鎖經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)。佰平會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)始于2002年,經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)正式批準(zhǔn)成立,擁有豐富的辦學(xué)資源和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),累計(jì)培訓(xùn)各類(lèi)會(huì)計(jì)、電腦、外語(yǔ)、大專(zhuān)、本科專(zhuān)業(yè)人才達(dá)40余萬(wàn)人次。佰平會(huì)計(jì)在初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)方面,通過(guò)率在廣州乃至廣東地區(qū)領(lǐng)先同行。佰平會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校一貫堅(jiān)持“業(yè)余教育正規(guī)化”的原則,不斷自省、不斷完善,力求以“全程教育、全城連鎖、全誠(chéng)服務(wù)”的辦學(xué)理念,以學(xué)科的多元化,項(xiàng)目的精品化、服務(wù)的人性化為總體目標(biāo),形成強(qiáng)大的培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)。多次榮獲“優(yōu)秀職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2010年獲“廣東省民辦學(xué)校優(yōu)秀獎(jiǎng)”。佰平會(huì)計(jì)教學(xué)特色:針對(duì)性、系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、優(yōu)質(zhì)性,四大教學(xué)特色,領(lǐng)先同行五年,造就全能型會(huì)計(jì)人才。1、教學(xué)模式——針對(duì)性:貼切式教學(xué)訂制,針對(duì)不同基礎(chǔ)層次著研一對(duì)一式、小班式、多媒體式、VIP式課堂教學(xué)模式。2、教學(xué)要求——系統(tǒng)性:清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,層次分明,言簡(jiǎn)意賅.深入淺出。3、教學(xué)檢驗(yàn)——嚴(yán)謹(jǐn)性:透明式檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),上課出勤率、課程滿意率、考試通過(guò)率,三大教學(xué)指標(biāo)評(píng)測(cè)。4、教學(xué)評(píng)價(jià)——優(yōu)質(zhì)性:結(jié)果式調(diào)研,學(xué)生活動(dòng)、課堂氛圍、教學(xué)效果、教師素養(yǎng),各項(xiàng)評(píng)價(jià)項(xiàng)目考核。佰平會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)費(fèi)實(shí)惠,求學(xué)無(wú)負(fù)擔(dān);分校眾多,到校方便;學(xué)習(xí)時(shí)間靈活,白班,晚班,周末班自由選擇,學(xué)習(xí)工作兩不誤;四維一體教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系,確保高通過(guò)率。佰平文化是企業(yè)文化和校園文化的有機(jī)結(jié)合。佰平提出的“負(fù)責(zé)”文化,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)和辦學(xué)理念融合在一起,實(shí)現(xiàn)學(xué)員利益最大化和公司社會(huì)價(jià)值最大化。 佰平文化對(duì)“負(fù)責(zé)”的詮釋?zhuān)簩?duì)學(xué)員負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。讓學(xué)員學(xué)有所成,學(xué)有所用,把每一個(gè)學(xué)員培養(yǎng)成為進(jìn)取有為的合格人才,為社會(huì)增添和諧的基因。詳情見(jiàn)。
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