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        whahappy502
        首頁 > 會計資格證 > 注冊會計成本動因

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        VIP111rena

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        學(xué)好CPA的財務(wù)成本管理,最終目標(biāo)是通過CPA財務(wù)成本管理這門科目。首先得知道財務(wù)成本管理易考點是什么,針對會計這門學(xué)科的易考點和出題方向去學(xué)習(xí)是最好的方法。如果遇到比較難懂的知識點可以去聽課,找資料。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------島主盤點了CPA財務(wù)成本管理74個客觀題易考點,希望對同學(xué)有所幫助??陀^題易考點1.股東權(quán)益最大化2.利益相關(guān)者的要求3.自利行為原則、引導(dǎo)原則、凈增效益原則、資本市場有效原則4.固定收益證券、權(quán)益證券、衍生證券5.貨幣市場和資本市場6.財務(wù)比率分析(關(guān)鍵要注意表外因素的影響)7.管理用財務(wù)報表的調(diào)整(能夠區(qū)分經(jīng)營資產(chǎn)、經(jīng)營負(fù)債、經(jīng)營損益、金融損益,尤其注意所有應(yīng)付股利都屬于金融負(fù)債)8.連環(huán)替代法9.銷售百分比法預(yù)測外部融資額10.內(nèi)含增長率的計算及其影響因素(某個因素與內(nèi)含增長率的正反向變動)11.外部融資需求的敏感分析(某個因素與外部融資需求的正反向變動)12.可持續(xù)增長率的假設(shè)條件、計算及其影響因素;可持續(xù)增長率與實際增長率的關(guān)系13.報價利率、計息期利率與有效利率14.機會集與有效集15.資本市場線與證券市場線(資本資產(chǎn)定價模型)16.債務(wù)資本成本:歷史成本與未來成本;承諾收益與期望收益;長期債務(wù)與短期債務(wù)17.稅前債務(wù)成本估計的方法:到期收益率法和風(fēng)險調(diào)整法18.普通股資本成本的估計:資本資產(chǎn)定價模型;股利增長模型;債券報酬率風(fēng)險調(diào)整模型19.投資項目的評價指標(biāo)的計算及特點20.互斥項目的優(yōu)選問題(核心指標(biāo):凈現(xiàn)值)21.總量有限時的資本分配(核心指標(biāo):凈現(xiàn)值)22.投資項目現(xiàn)金流量的影響因素:區(qū)分相關(guān)成本和非相關(guān)成本;不要忽視機會成本;要考慮投資方案對公司其他項目的影響(競爭關(guān)系或互補關(guān)系);對營運資本的影響。23.使用加權(quán)平均資本成本的兩個條件(1)項目的風(fēng)險與企業(yè)當(dāng)前資產(chǎn)的平均風(fēng)險相同;(經(jīng)營風(fēng)險相同)(2)公司繼續(xù)采用相同的資本結(jié)構(gòu)為新項目籌資。(財務(wù)風(fēng)險相同)24.最大最小法和敏感程度法(資本預(yù)算和本量利分析均適用)25.債券價值的計算及影響因素26.債券的到期收益率27.普通股價值計算及期望報酬率28.期權(quán)的投資策略的凈收入和凈損益的計算29.金融期權(quán)價值的影響因素30.企業(yè)價值評估的對象31.市場有效的主要條件三個條件只要有一個存在,市場就將是有效的:理性的投資人;獨立的理性偏差;套利32.有效市場效率的區(qū)分:弱式、半強式和強式33.杠桿系數(shù)的計算34.資本結(jié)構(gòu)的MM理論、權(quán)衡理論、代理理論和優(yōu)序融資理論35.每股收益無差別點法36.股利相關(guān)論:稅差理論、客戶效應(yīng)理論、“一鳥在手”理論、代理理論和信號理論37.剩余股利政策和低正常股利加額外股利政策38.制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素39.股票股利股票的除權(quán)參考價=(股權(quán)登記日收盤價-每股現(xiàn)金股利)/(1+送股率+轉(zhuǎn)增率)40.配股除權(quán)價;參與配股與不參與配股對股東財富的影響41.增發(fā)新股的定價42.優(yōu)先股的籌資成本及優(yōu)缺點43.認(rèn)股權(quán)證籌資的特征44.可轉(zhuǎn)換債券籌資的特征45.交互分配法、約當(dāng)產(chǎn)量法的運用46.聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品的成本分配47.產(chǎn)品成本計算方法的特點(品種法、分批法和分步法,尤其注意逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法和平行結(jié)轉(zhuǎn)分步法)48.理想標(biāo)準(zhǔn)成本和正常標(biāo)準(zhǔn)成本;現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)成本和基本標(biāo)準(zhǔn)成本49.正常標(biāo)準(zhǔn)成本的內(nèi)容50.成本差異分析51.作業(yè)成本庫的設(shè)計:單位級、批次級、產(chǎn)品級和生產(chǎn)維持級52.作業(yè)成本動因:業(yè)務(wù)動因、持續(xù)動因和強度動因53.作業(yè)成本法的優(yōu)缺點54.成本性態(tài)55.本量利公式及圖像56.本量利公式與杠桿系數(shù)的關(guān)系57.全面預(yù)算的分類58.全面預(yù)算的編制方法(6種方法)59.營業(yè)預(yù)算的具體計算60.營運資本投資策略(適中、保守和激進(jìn))61.企業(yè)置存現(xiàn)金的原因62.最佳現(xiàn)金持有量的分析:成本分析模式;存貨模式;隨機模式63.“5C”系統(tǒng)64.易變現(xiàn)率的計算與營運資本籌資策略65.應(yīng)付賬款放棄現(xiàn)金折扣成本66.短期借款籌資的信用條件及有效年利率67.標(biāo)準(zhǔn)成本中心與費用中心68.確定責(zé)任中心可控成本的原則及其制造費用歸屬和分?jǐn)偡椒?9.利潤中心的考核指標(biāo)及內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格70.投資中心的考核指標(biāo)及特點71.四種經(jīng)濟(jì)增加值的基本概念、調(diào)整及優(yōu)缺點72.簡化經(jīng)濟(jì)增加值的調(diào)整及計算73.市場增加值的基本表達(dá)和優(yōu)缺點74.平衡計分卡

        注冊會計成本動因

        350 評論(13)

        陽光通寶

        成本原則,也稱歷史成本原則,是資產(chǎn)按其取得時的交換價格計價的一種會計原則。該會計原則以歷史成本作為購置、負(fù)債和所有者權(quán)益的最初會計確認(rèn)基礎(chǔ)。資產(chǎn)的取得、耗費和轉(zhuǎn)換都應(yīng)按照取得資產(chǎn)時的實際支出進(jìn)行計量計價和記錄;負(fù)債的取得和償還都按取得負(fù)債的實際支出進(jìn)行計量計價和記錄。資產(chǎn)減負(fù)債得到的所有者權(quán)益自然也是成本計價的,有別于報表日的重置價值、變現(xiàn)價值和市價。拓展資料:1、成本原則的主要應(yīng)用是企業(yè)取得的各種財產(chǎn)物資應(yīng)以其購進(jìn)或建造時發(fā)生的原始成本即實際成本入賬,并以此作為分?jǐn)偤娃D(zhuǎn)作費用成本的依據(jù)。當(dāng)物價變動時,除國家另有規(guī)定外,不得調(diào)整其賬面價值。按實際成本計價,能防止隨意性,使會計信息真實可靠,便于了解和比較。成本原則要求資產(chǎn)按照購入成本(原始成本)入賬,并在持有資產(chǎn)過程中不反映資產(chǎn)價值的變動。2、資產(chǎn)按照歷史成本計價,費用則是已經(jīng)耗費的歷史成本。歷史成本計量是傳統(tǒng)會計計量的核心,盡管幾個世紀(jì)以來,會計實務(wù)經(jīng)歷了諸多變遷,也出現(xiàn)了諸如"成本與市價敦低法"、物價變動會計、現(xiàn)行成本計量的沖擊,但歷史成本原則在會計實務(wù)中的核心地位始終沒有改變。3、會計歷史成本原則的內(nèi)涵(1)會計歷史成本原則的定義會計原則又稱“會計準(zhǔn)則”,它是建立在會計目標(biāo)、會計假設(shè)及會計概念等會計基礎(chǔ)理論之上具體確認(rèn)和計量會計事項所應(yīng)當(dāng)依據(jù)的概念和規(guī)則,對于選擇會計程序和方法具有重要的指導(dǎo)作用。(2)我國企業(yè)會計制度和企業(yè)會計準(zhǔn)則財務(wù)會計的一般原則歸納為:客觀性、實質(zhì)重于形式、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時性、明晰性、權(quán)責(zé)發(fā)生制、配比、謹(jǐn)慎性、歷史成本、劃分收益性支出與資本性支出和重要性等13項原則。(3)歷史成本原則亦稱實際成本原則,是指企業(yè)的各項財產(chǎn)在取得時應(yīng)當(dāng)按照實際成本計量,其后,各項財產(chǎn)如果發(fā)生減值,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定計提相應(yīng)的減值準(zhǔn)備。除法律、行

        129 評論(14)

        可愛多O

        建議不要自學(xué),聽一聽老師講的課學(xué)習(xí)是最高效的

        178 評論(12)

        bonbean棒冰

        會計產(chǎn)生和發(fā)展的動因是:社會發(fā)展的需要,即對管理生產(chǎn)和分配的需要而產(chǎn)生的。

        342 評論(15)

        AstrophelandStella

        注冊會計師職業(yè)判斷的決策過程通??蓜澐譃橄铝形鍌€步驟:

        (1)確定職業(yè)判斷的問題和目標(biāo);

        (2)收集和評價相關(guān)信息;

        (3)識別可能采取的解決方案;

        (4)評價可供選擇的方案;

        (5)得出職業(yè)判斷結(jié)論并作出書面記錄。

        一、引言:注冊會計師的社會角色定位、審計期望差與道德困境

        1、審計是一種減少而非消除社會公眾決策風(fēng)險的信任機制。現(xiàn)實世界最大的特性是環(huán)境的不確定性和風(fēng)險性,對于社會公眾的經(jīng)濟(jì)決策而言,直接的擔(dān)憂則是決策信息的可靠性問題。受制于能力、地域等因素的影響,社會公眾對企業(yè)信息的甄別主要依靠注冊會計師的鑒證作用。這里,作為社會分工體系的一部分,注冊會計師承擔(dān)了作為第三者的中介鑒證角色。于是,信任變得重要起來。為應(yīng)對不確定性和不能控制的未來,信任變成了社會公眾行為的一種適應(yīng)復(fù)雜商業(yè)環(huán)境的簡化策略,對某人表示信任,就意味著預(yù)期被信任人會采取他所期望的行為方式,從而可以消除未來的不確定性和風(fēng)險。也就說,信任者借助信任卸下了無法承擔(dān)的復(fù)雜性(盧曼,2018中譯本,P84)。對社會公眾而言,審計正是這樣一種減少其決策風(fēng)險的信任機制,這也正是審計需求產(chǎn)生的社會學(xué)動因。但作為社會分工的一部分,注冊會計師存在的價值在于其所減少的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的風(fēng)險大于由于其存在而增加的成本,從而對整個社會而言是有益的。注冊會計師的工作可以幫助報表使用人減少決策風(fēng)險,卻決不能消除決策風(fēng)險。

        2、社會公眾理想化的審計需求與現(xiàn)實制度安排下的審計有限供給導(dǎo)致“審計期望差”的產(chǎn)生,并進(jìn)而使注冊會計師陷入道德困境之中。寄予信任,即下賭注于他人未來行動的不確定性和不可控制性,總是伴隨著風(fēng)險(Kollock,1994)。由對受托人的不信任而引發(fā)了注冊會計師職業(yè),但作為一種減少社會公眾決策風(fēng)險的信任機制的審計的出現(xiàn),本身又會引發(fā)一種新的風(fēng)險,即對注冊會計師的信任風(fēng)險。作為被信任者,注冊會計師必須承擔(dān)按社會公眾的預(yù)期來行為的承諾,若這一承諾的行為不能得到全面恰當(dāng)?shù)穆男?,信任風(fēng)險就必然顯現(xiàn)了。為將這種風(fēng)險降到最低程度,注冊會計師這一職業(yè)被賦予了一系列職業(yè)特征,以便確定應(yīng)該用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來制約一名會計師的行為,以及什么是注冊會計師職業(yè)的內(nèi)在社會責(zé)任。借鑒Huebner(1915)提出的專業(yè)人士所具備的特征,注冊會計師核心的特征可以表述為,擯棄絕對自私的商業(yè)觀和時刻牢記社會公眾利益。而滿足這一特征的條件和要求是注冊會計師必須恪守獨立、客觀、公正的價值觀。這也就是說,當(dāng)一個人將自己交付給一個職業(yè)并對那個職業(yè)作出承諾的時候,他就承擔(dān)了倫理責(zé)任,需要遵循一種調(diào)控從業(yè)者與客戶、同事和公眾關(guān)系的行為標(biāo)準(zhǔn),還要承擔(dān)這一關(guān)涉公眾利益的職業(yè)的內(nèi)在社會責(zé)任(杜斯卡,2018中譯本,P67)。這也正是社會公眾對注冊會計師職業(yè)的期望。

        然而,現(xiàn)實中,注冊會計師職業(yè)環(huán)境不斷變化,致使注冊會計師在特定情形下對職業(yè)道德的判斷變得極其復(fù)雜。一方面由于審計委托關(guān)系的扭曲,使得注冊會計師恰當(dāng)履行職責(zé)遭遇了外部壓力,另一方面從對注冊會計師應(yīng)該對社會公眾、委托人和同事三方關(guān)系人承擔(dān)道德責(zé)任的角度看,對公眾負(fù)責(zé)是如此之重要,以至于有時這會壓倒會計師對委托人或聘用人承擔(dān)的義務(wù)。處于這樣一種商業(yè)環(huán)境中并受社會通用商業(yè)規(guī)則的影響,注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為有時并不能作到完全獨立、客觀、公正。事實上,作為注冊會計師“職業(yè)信條”核心的獨立性本身經(jīng)常表現(xiàn)出“相對性、概率性、風(fēng)險性”的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)(崔宏、劉爾奎,2003),從而使得注冊會計師的職業(yè)行為表現(xiàn)低于社會公眾的理想期望,于是“審計期望差”產(chǎn)生了?!皩徲嬈谕睢钡拇嬖诜催^來又將注冊會計師置身于一種道德困境之中:到底該采取何種行動,才是符合或更加符合職業(yè)道德要求的行為,同時實現(xiàn)自己要追求的經(jīng)濟(jì)利益?

        二、注冊會計師前道德行為判斷:普遍化原則與規(guī)范形式

        1、前道德行為判斷的一般基準(zhǔn)——普遍化原則。自古以來,哲學(xué)家和道德主義就一直表達(dá)這樣的思想:倫理行為是指從較普遍的視角來看是可接受的行為(辛格,2018中譯本,P11)。這樣,判斷將要采取的行為是不是符合道德要求,是不是道德行為,必須確認(rèn)該行為不但是行為者自己接受或認(rèn)可的行為,同時也應(yīng)是其他人、特別是受該行為影響的其他人所認(rèn)可或接受的行為。也就是說,在判斷行為的道德屬性時應(yīng)學(xué)會“換位思考”,“己所不欲,勿施于人”。如果行為者想要基于道德理由去捍衛(wèi)自己的行為,就不能只是強調(diào)該行為對于自己的好處,該行為者必須能夠在眾人面前坦陳理由,并獲得眾人認(rèn)可。換句話說,就是要在多大程度上照顧自己的利益,也要在多大程度上照顧他人的利益。按照康德的公式來表達(dá)就是,“只按著那種你同時也想望它變?yōu)槠毡橐?guī)則的準(zhǔn)則而行為”。道德要求我們超越你、我、他,達(dá)至普遍法則,做出可普遍化的判斷,也就是要站在不偏不倚的旁觀者或理想觀察者的立場。既然承認(rèn)道德判斷必須出自普遍的視角,我們就不得不承認(rèn),不能夠僅僅因為自己的利益,其重要性就超過別人的利益。這樣,雖然我有照顧自己利益的本性,一旦我們進(jìn)行道德思考和判斷,就要求把這種關(guān)照推廣到別人的利益。如果說,即使把我與他人的立場互換,我也會接受自己做出的判斷,那就意味著,我的判斷是可以從普遍視角進(jìn)行規(guī)定的判斷,因而我的判斷是符合道德要求的判斷。

        2、普遍化原則下判斷注冊會計師行為是否符合道德要求的具體形式——規(guī)范或準(zhǔn)則。為減少注冊會計師個體進(jìn)行前道德行為判斷的困難和不同個人可能出現(xiàn)的判斷偏差,職業(yè)團(tuán)體通過制定職業(yè)道德規(guī)范(或準(zhǔn)則)為注冊會計師遵守職業(yè)道德提供了一個前道德行為判斷普遍化原則下的具體操作準(zhǔn)繩。這里,職業(yè)道德規(guī)范或準(zhǔn)則體現(xiàn)了職業(yè)界集體的智慧,代表了得到共同認(rèn)可的處理方式,代表了一種解決普遍存在的判斷問題的有效的方法。也就是說,每一項規(guī)范或準(zhǔn)則條文要求都是個人道德意見或道德判斷的替代品,而這也正是道德規(guī)范或準(zhǔn)則存在的意義。在論述財務(wù)報告中的職業(yè)判斷特性時,加拿大特許會計師協(xié)會在《財務(wù)報告中的職業(yè)判斷》的報告中指出,準(zhǔn)則的功能是指導(dǎo)職業(yè)會計師的判斷,準(zhǔn)則所得到的對報告問題的解決方法,應(yīng)該比職業(yè)成員按他們自己的判斷所能得出的解決方法更好;除了影響特許會計師的判斷之外,準(zhǔn)則存在的另一原因是減少他人做出判斷的風(fēng)險,通過為判斷設(shè)定一個底線,準(zhǔn)則提高了判斷的平均質(zhì)量。這些論述雖然是針對財務(wù)報告中的職業(yè)判斷做出的,但其完全適用于注冊會計師職業(yè)道德判斷。注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范或準(zhǔn)則就是注冊會計師判斷自己的職業(yè)行為是否符合道德要求的“普遍化原則”的規(guī)則化。那么,注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范或準(zhǔn)則對注冊會計師的約束力如何呢?

        三、職業(yè)道德規(guī)范的法律性質(zhì):為注冊會計師的道德判斷立法

        1、一般道德、職業(yè)道德與法。以往的論述多將職業(yè)道德與法律的區(qū)別作為一般意義上的道德與法律進(jìn)行對比,否認(rèn)職業(yè)道德本身就是法的性質(zhì)。認(rèn)為二者的區(qū)別主要是,道德不是強制執(zhí)行的,而法是強制實施的。實際上,這不僅混淆了道德與職業(yè)道德的區(qū)別,而且也并沒有厘清法與道德的區(qū)別。實際上,道德也是一種強制性規(guī)范。因為所謂強制,乃指人不得不放棄自己意志而服從他人意志的力量。當(dāng)一個人被迫采取行動以服從于另一個人的意志,亦即實現(xiàn)他人的目的而不是自己目的時,便構(gòu)成強制(哈耶克,1997中譯本,P164)。但法與道德所依據(jù)的強制力量大小不同,道德或說一般道德只具有最弱的強制性:輿論強制。而法則具有廣泛的強制性:從最弱的輿論強制到最強的肉體強制。但強制依據(jù)是否得到社會或組織的認(rèn)可,又分為權(quán)力與力量,那些得到認(rèn)可的強制也就是權(quán)力,合法的權(quán)力。而得不到認(rèn)可的強制則不再是一種權(quán)力,而只是一種力量(迪韋爾熱,1987中譯本,P117)。道德與法的區(qū)別根本的還在于有無這種特殊的強制,即權(quán)力。

        正如王海明(2018)所說,權(quán)力是僅為管理者擁有且被社會承認(rèn)的迫使被管理者服從的強制力量。這樣,從權(quán)力是僅為社會管理者所擁有的迫使人們不得不服從的力量方面來看,權(quán)力具有必須性,是人們必須服從的力量;從權(quán)力是社會承認(rèn)、大家同意的力量方面來看,權(quán)力具有應(yīng)該性,是人們應(yīng)該服從的力量。合而言之:權(quán)力是人們必須且應(yīng)該服從的力量。從上述的權(quán)力性質(zhì)不難看出:法是權(quán)力規(guī)范,是應(yīng)該且必須如何的行為規(guī)范,而道德則是非權(quán)力規(guī)范,是應(yīng)該而非必須如何的行為規(guī)范。而注冊會計師職業(yè)道德正處其中:一方面,職業(yè)道德具有一定的權(quán)力強制性質(zhì),職業(yè)組織或者從全體會員的授權(quán)中獲得了一定的權(quán)力,或者直接受政府的委托進(jìn)行行業(yè)管理而被賦予了一定的權(quán)力。這樣職業(yè)道德就具有了必須并且應(yīng)該如何作為的性質(zhì),當(dāng)然這種強制性是對職業(yè)界人士而言的,對職業(yè)界外部其他人士并沒有強制力。

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