小優(yōu)雅0811
一、體現(xiàn)會計職業(yè)道德“客觀公正”要求的是:(1)依法辦事;(2)實事求是;(3)如實反映。二、說明。會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容有八條:愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理和強化服務。其中“客觀公正”的含義和內容如下:1、含義??陀^是指按事物的本來面目去反映,不摻雜個人的主觀意愿,也不為他人意見所左右。公正就是平等、公平、正直,沒有偏失。客觀公正是會計職業(yè)道德所追求的理想目標。2、客觀公正的基本要求有:(1)依法辦事。是會計工作保持客觀公正的前提,它要求依據(jù)法律、法規(guī)和制度的規(guī)定進行會計業(yè)務處理,并對復雜疑難的經(jīng)濟業(yè)務,作出客觀的會計職業(yè)判斷。(2) 實事求是。實事求是要求會計人員從實際對象出發(fā),按照事物的實際情況辦事,在需要進行職業(yè)判斷時,應保持客觀公正的態(tài)度,實事求是、不偏不倚。(3) 如實反映。如實反映要求會計人員客觀反映事物的本來面貌,不夸大、不縮小、不隱瞞,如實反映和披露單位經(jīng)濟業(yè)務事項。
追夢少年0215
約束性固定成本又稱拘束性固定成本,是指不受企業(yè)管理當局短期決策行為影響的那部分固定成本。如廠房及機器設備按直線法計提的折舊費、房屋及設備租金、不動產(chǎn)稅、財產(chǎn)保險費、照明費、行政管理人員的薪金等,均屬于約束性固定成本。
酌量性固定成本是指管理者的決策可以改變其支出數(shù)額的固定成本,如新產(chǎn)品開發(fā)費、廣告費、職工培訓費等。由于這類成本的預算數(shù)只在預算期內有效,企業(yè)領導可以根據(jù)具體情況的變化,確定不同預算期的預算數(shù),所以,也稱為自定性固定成本。這類成本的數(shù)額不具有約束性,可以斟酌不同的情況加以確定。
二者的區(qū)分對成本控制而言的意義:
1、該項成本的預算期通常比較長,如果說酌量性固定成本預算著眼于總量上進行控制的話,約束性固定成本預算則只能著眼于更為經(jīng)濟合理地利用企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力。
2、約束性固定成本支出額的大小,取決于生產(chǎn)經(jīng)營能力的規(guī)模和質量。它在很大程度上制約著企業(yè)正常的經(jīng)營活動,管理當局的當前決策無法改變,即不能輕易削減此項成本。因此,約束性固定成本具有很大的約束性,要想降低約束性固定成本,只能從合理利用經(jīng)營能力入手。
擴展資料:
約束性固定成本反映的是形成和維持企業(yè)最起碼生產(chǎn)經(jīng)營能力的成本,也是企業(yè)經(jīng)營業(yè)務必須負擔的最低成本,因此又稱經(jīng)營能力成本。由于企業(yè)的經(jīng)營能力一旦形成,在短期內就不應輕易削減,可能影響企業(yè)長遠目標的實現(xiàn),降低盈利能力,因此這類成本具有很大的約束性。
除非要改變企業(yè)的經(jīng)營方向,否則,不能試圖在實務中采取降低這部分成本總額的措施,只能從合理充分地利用其創(chuàng)造的生產(chǎn)經(jīng)營能力的角度著手,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量,相對降低其單位成本。
酌量性固定成本通常是由企業(yè)管理當局在每一會計年度開始前,制定年度開支預算,決定每一項開支的多寡,以及新增或取消某項開支。因而酌量性固定成本有以下特點:
1、由于酌量性固定成本具有前述隱蔽性,管理當局的判斷力高低就顯得非常重要了。故其支出額的大小由企業(yè)當局根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營方針確定。
2、酌量性固定成本的預算期較短,通常為一年。企業(yè)要降低酌量性固定成本,就要在預算時精打細算,合理確定這部分成本的數(shù)額。
參考資料:百度百科——約束性固定成本
參考資料:百度百科——酌量性固定成本
喵咪天才
依法辦事、實事求是、不偏不倚、保持獨立性。
會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容:
一、愛崗敬業(yè)
1.熱愛會計工作,敬重會計職業(yè)
2.嚴肅認真,一絲不茍
3.忠于職守,盡職盡責
二、誠實守信
1.做老實人,說老實話,辦老實事,不搞虛假
2.實事求是,如實反映
3.保守秘密,不為利益所誘惑
4.執(zhí)業(yè)謹慎,信譽至上
三、廉潔自律
1.樹立正確的人生觀和價值觀
2.公私分明,不貪不占
四、客觀公正
1.依法辦事
2.實事求是,不偏不倚
3.保持獨立性
五、堅持準則
2.遵循準則
3.堅持準則
六、提高技能
1.要有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望
2.要有勤學苦練的精神和科學的學習方法
七、參與管理
1.努力鉆研業(yè)務,熟悉財經(jīng)法規(guī)和相關制度,提高業(yè)務技能,為參與管理打下基礎
2.熟悉服務對象的經(jīng)營活動和業(yè)務流程,使參與管理的決策更具針對性和有效性
八、強化服務
1.強化服務意識
2.提高服務質量
擴展資料
《加強紀律學習?嚴守自律紅線》
為牢固樹立紀律意識,加強我局會計基礎管理工作規(guī)范性。近日,保山供電局財務部組織開展了2016年度會計職業(yè)道德規(guī)范宣貫暨“自律紅線”告知承諾會,財務部全體人員參加了學習。會議由二四副總會主持,會上首先認真宣貫、告知了財務部黨風廉政建設的十條“自律紅線”。
隨后,二四副總會強調了會計職業(yè)道德規(guī)范的主要內容,并要求財務人員:一要嚴格遵守制度,嚴把日常費用報銷關口,制度大于情面、大于權力;二要加強自律學習,嚴守自律紅線;三要認真履職,安心本職崗位,忠于職守,盡心盡力,盡職盡責。
關于廉潔自律,王敏副主任也作出要求:財務部門人員不僅要堅持廉潔自律,加強學習,提高自身職業(yè)道德修養(yǎng);遵守財務工作保密制度;還要堅持不相容崗位相分離相制衡原則。
會上結合自己的實際業(yè)務與工作心得,大家還開展了專題討論,提高了對會計職業(yè)道德規(guī)范的深刻認識,并簽署了《告知遵守<保山供電局部門黨風廉政建設責任“自律紅線”>承諾書》,承諾自己會在崗位上干干凈凈做事,清清白白做人。
在2016年伊始,此次會議敲響了大家心中廉潔自律的“警鐘”,制度流程“入腦且入心”,增強了財務部門人員廉潔自律的意識,營造了風清氣正的良好氛圍。
參考資料來源:
百度百科-會計職業(yè)道德規(guī)范
人民網(wǎng)-加強紀律學習 嚴守自律紅線
優(yōu)質會計資格證問答知識庫