2021哪些職業(yè)最適合女性

2021哪些職業(yè)最適合女性？女性想找工作，卻不知道該做些什么，哪些職業(yè)適合女性工作呢？女性適合做哪些工作。下面就來盤點(diǎn)2021最適合女性的職業(yè)，希望看完可以給你帶來幫助。

盤點(diǎn)最適合女性的職業(yè)

一、人力資源

在國外，沒有行政經(jīng)一職，只有人事經(jīng)理，專門管理公司的行政事務(wù)、人事安排、職工考核培訓(xùn)，建立公司人事制度、利益分配制度等，權(quán)利自是一人之下萬人之上。

國內(nèi)隨著體制改革和經(jīng)濟(jì)開發(fā)的深入，人力資源的開發(fā)和管理越來越受到重視，一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)，最重要的不是資金是否充足，而是是不是有一群有知識(shí)有能力并與企業(yè)同生共死的員工，而女性所特有的親和力及號召力使她們更勝任人事經(jīng)理的工作。

二、公關(guān)

公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項(xiàng)目”，也是現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中一門高深的學(xué)問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達(dá)能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強(qiáng)而且更富于情感性。

在競爭越來越激烈的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在眼球經(jīng)濟(jì)時(shí)代，公關(guān)比任何時(shí)候都更重要中高級公關(guān)小姐總是在全球各地飛來飛去，為效力的各大公司做專題、組織培訓(xùn)，以至企業(yè)戰(zhàn)略咨詢、與政府的聯(lián)絡(luò)等，成為最耀眼的白領(lǐng)女生之一。

三、外企白領(lǐng)

嚴(yán)格說來，外企白領(lǐng)不是一種職業(yè)，而是很多種職業(yè)的總稱，泛指在跨國企業(yè)里任中高級職務(wù)的人員，她們的言談舉止顯示出她們經(jīng)過了良好的專業(yè)培訓(xùn)，中文、洋文隨口便來；她們衣級別不同，穿著不同檔次的優(yōu)雅套裝，淡裝濃抹，進(jìn)出于高級寫字樓；她們的收入是國內(nèi)一般職員收入的幾倍到幾十倍，如以人民幣計(jì)算，月收入應(yīng)在七八千到數(shù)萬不等，如果是年薪制則會(huì)更高。

四、傳播媒介

如今可以叫做傳媒時(shí)代，任何風(fēng)潮可以在一夜之間傳遍世界的每一個(gè)角落，因而傳媒紅人無不紅的發(fā)紫，女生在傳媒媒介中始終是一道亮麗養(yǎng)眼的風(fēng)景線，她們的收入自然是一般人幾十輩子也掙不來的。

五、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人

同保險(xiǎn)代理人一樣，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人代表投保險(xiǎn)人購買保險(xiǎn)單或介紹保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，促使保險(xiǎn)合同成立。不同的是，保險(xiǎn)代理人代表保險(xiǎn)公司與投保人洽談保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人的傭金，一般由保險(xiǎn)人即保險(xiǎn)公司支付，其主要形式有保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人傭金、招攬傭金、特?fù)淼?。美國保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人平均年薪約在20――30萬美元，屬于高薪收入行業(yè)。隨著中國加入WTO，保險(xiǎn)業(yè)將開放，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人及相應(yīng)的薪資水平將逐步普遍起來，是女生們大展宏圖的好時(shí)機(jī)。

六、注冊會(huì)計(jì)師

這是一個(gè)和男生爭奪飯碗的行業(yè)，目前男女比例大約是一半對一半。雖然女生只占半壁江山，但整個(gè)行業(yè)的前景非常看好，市場缺口很大。

七、金融銀行業(yè)

金融銀行業(yè)在國內(nèi)算是壟斷行業(yè)之一，一般職員的薪金在全國平均薪金中高高在上，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的門檻很不容易。加入WTO后，壟斷打破，國外大量的資金進(jìn)入，大量的投資人進(jìn)入，必然帶來大量的人才需求，必然拉動(dòng)行業(yè)薪資水平的攀升。

據(jù)預(yù)測，一般骨干員工的年薪在6萬元人民幣左右，中層管理人才的年薪20――30萬人民幣，高層管理人才的年薪可達(dá)50萬人民幣以上，甚至沖上100萬元人民幣大關(guān)。

八、職業(yè)經(jīng)理人

女生做職業(yè)經(jīng)理人是虎口扒食――這一向是男生的領(lǐng)地。但近年越來越多的女生進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人一生的目標(biāo)便似乎是在各個(gè)大公司里當(dāng)經(jīng)理，這里呆不下去。

去年6月，我們就求職網(wǎng)站CareerCast發(fā)布的“最適合女性職業(yè)”榜單進(jìn)行報(bào)道之后，遭到了時(shí)尚資訊網(wǎng)站Refinery29的抨擊。 Refinery29 在文章中表示，“仔細(xì)閱讀這些上榜職業(yè)后，很難不讓人產(chǎn)生這樣的感覺，真正的標(biāo)準(zhǔn)就是，進(jìn)入這些領(lǐng)域的女性不會(huì)改變現(xiàn)有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?！?/p>

換言之，通過刊登這份榜單（包括如活動(dòng)策劃員、牙科保健員和教育行政人員等傳統(tǒng)上以女性居多的職業(yè)），福布斯在支持這樣的想法：即女性不應(yīng)該嘗試石油工程師或者計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析員等由男性主導(dǎo)的職業(yè)。

當(dāng)我考慮今年再次刊登這份榜單的時(shí)候，我和CareerCast的出版人托尼·李（Tony Lee）談到了這一批評，因?yàn)槲艺J(rèn)為它言之有理。雖然他承認(rèn)“最適合”一詞容易引起誤導(dǎo)，但卻對其排名方法進(jìn)行了辯護(hù)。

他表示，“如果你想要整理一份職業(yè)榜單為女性指明職業(yè)發(fā)展方向，你大可以這么做，但那純粹是體現(xiàn)的個(gè)人看法，而不是基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?！毕?反，CareerCast首先會(huì)對它在今年4月份發(fā)布的“最適合”職業(yè)榜單進(jìn)行年度分析。根據(jù)競爭激烈程度和公眾接觸數(shù)量（均被視為負(fù)面因素），包括爬 行、彎腰和俯身在內(nèi)的體力要求以及有毒氣體和噪音等工作環(huán)境，CareerCast對200種職業(yè)進(jìn)行了排名。

此外，他們還考察了所謂的壓力因素，比如工作要求的出差次數(shù)、截至期限以及人身風(fēng)險(xiǎn)（這些員工或者他們的同事在工作時(shí)是否有生命危險(xiǎn)）。之后，它利用美國勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)得出年薪中位數(shù)和十年的增長前景。

至于女性的職業(yè)榜單，它選取了“最適合”職業(yè)，并考慮了與每個(gè)領(lǐng)域的女性參與率有關(guān)的兩項(xiàng)指標(biāo)。它著眼于過去五年里女性參與率增長最顯著的職業(yè)。托尼·李說：“這表明，如果存在任何關(guān)于女性準(zhǔn)入的障礙，這些障礙正在逐漸消失?！?/p>

該網(wǎng)站還關(guān)注女性在其中已經(jīng)構(gòu)成主導(dǎo)力量的職業(yè)，以及過去五年里女性參與率一直未有減少的職業(yè)。和去年的上榜情況一樣，牙科保健員和活動(dòng)策劃員今年再次入 榜，但還有生物醫(yī)學(xué)工程師和精算師，女性正越來越多地從事這些職業(yè)。榜單的制作還囊括年薪中位數(shù)和來自勞工統(tǒng)計(jì)局的增長預(yù)期。

與此同時(shí)，托尼·李也指出，在粉領(lǐng)職業(yè)中，上榜的是經(jīng)理，而不是人力資源經(jīng)理、公關(guān)經(jīng)理等副職。

我讓托尼·李必須回答一個(gè)問題——這份最適合女性的職業(yè)榜單是否不應(yīng)該鼓勵(lì)年輕女性去經(jīng)營公司。告訴女性，CEO要比統(tǒng)計(jì)員更適合，不是更好嗎？抑或是牙醫(yī)比牙科保健員更適合女性？

托尼·李支持CareerCast的排名方法。他說：“去問問一位CEO，他是否希望自己的孩子也做這個(gè)職位，我想答案會(huì)讓你大吃一驚。”在一家大公司擔(dān)任CEO，不僅面臨非常大的壓力，身兼重任，而且要面對上萬名員工和股東。

牙醫(yī)容易面臨醫(yī)療事故訴訟并要為可能出錯(cuò)的`程序負(fù)責(zé)。牙醫(yī)助理的年薪中位數(shù)為7萬美元（如果你不是居住在像舊金山和紐約這樣的城市，這份薪水至少可以說還 不錯(cuò)），并且到2022年時(shí)預(yù)計(jì)將增漲33%。“牙科保健員的上班時(shí)間是早9點(diǎn)至下午4：30，”托尼·李說，“你不會(huì)在下班之后還擔(dān)心，‘我給人清潔好 牙齒了嗎？’這份工作很輕松，關(guān)燈走出辦公室，剩下的時(shí)間就完全歸你支配了?！?/p>

我認(rèn)為，公關(guān)經(jīng)理的職業(yè)特質(zhì)和托尼·李所描述的那些輕松的情況截然相反。他們必須隨時(shí)待命，智能手機(jī)不離手，處理客戶的突發(fā)狀況并承受客戶要求無休無止的壓力。我的一個(gè)朋友就面臨類似的壓力，她經(jīng)營一家規(guī)模較小的市場研究公司。

在今年的榜單中，我想要強(qiáng)調(diào)的是：作為一個(gè)起點(diǎn)，作為一家機(jī)構(gòu)對最適合女性的職業(yè)所作的聲明，它派得上用場。尋找合適的工作是一種非常具挑戰(zhàn)性的平衡取 舍，涉及對自己最希望從事何種職業(yè)的心靈探索。如果你想成為一名律師，你付得起哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院等一流法學(xué)院三年30萬美元的學(xué)費(fèi)嗎，還是花 32,600美元（僅學(xué)費(fèi)）在紐約城市大學(xué)上滿五個(gè)學(xué)期，拿到?？飘厴I(yè)證書更現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)呢？

可能更重要的是，你是愿意去清洗滿口的黃牙并在下班后將工作徹底拋在腦后，還是愿意每天整理法律文件到晚上10點(diǎn)，周末也這樣？你是喜歡清潔完牙齒帶來的 滿足感，還是熱愛法律？你可能承受得住壓力，也能適應(yīng)頻繁的出差要求，只為保住一份著名大公司的工作或勝任咨詢工作。也許打破傳統(tǒng)壁壘，并在男性主導(dǎo)的職業(yè)里成為一位開路先鋒會(huì)讓你深感滿足。