Yuan圓圓圓
從財政部獲悉,該部門最新發(fā)文加強(qiáng)會計誠信建設(shè),明確將嚴(yán)重失信會計人員列入“黑名單”。
財政部日前印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》,圍繞建立健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制作出部署。
意見指出,加強(qiáng)會計人員誠信建設(shè),對增強(qiáng)會計人員誠信意識,提高會計工作水平,營造良好信用環(huán)境具有重要意義。
意見從三個方面提出了八項具體措施,包括增強(qiáng)會計人員誠信意識、加強(qiáng)會計人員信用檔案建設(shè)、健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制等。要求強(qiáng)化會計職業(yè)道德約束、加強(qiáng)會計誠信教育,大力弘揚會計誠信理念,提升會計人員誠信素養(yǎng)。
意見強(qiáng)調(diào),將嚴(yán)重失信會計人員列入“黑名單”。依法取消其已經(jīng)取得的會計專業(yè)技術(shù)資格;被依法追究刑事責(zé)任的,不得再從事會計工作,支持用人單位根據(jù)會計人員失信的具體情況,對其進(jìn)行降職撤職或解聘。
同時,意見為守信會計人員提供更多機(jī)會和便利。將會計人員信用信息作為先進(jìn)會計工作者評選、會計職稱考試或評審、高端會計人才選拔等資格資質(zhì)審查的重要依據(jù),鼓勵用人單位優(yōu)先聘用、培養(yǎng)、晉升具有良好信用記錄的會計人員。
財政部表示,意見的出臺是適應(yīng)會計人員管理工作轉(zhuǎn)型升級的需要。自2017年11月4日,第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過了取消會計從業(yè)資格行政許可,就對加強(qiáng)會計人員管理工作提出了新要求,迫切需要會計監(jiān)管工作轉(zhuǎn)型升級,從以行業(yè)準(zhǔn)入管理為主,向事中事后管理服務(wù)為主進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
內(nèi)容來源:新華社
牛奶泡泡韻
盡管存在這樣那樣的問題及原因,但會計人員應(yīng)正確處理好這些矛盾,克服困難,力求做到“誠信”。要做到這些,會計人首先需要國家政策、法律的保護(hù),其次需要單位負(fù)責(zé)人的理解和支持,再次,也是最重要的,是要求會計人從自身做起,提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,敢于與不法分子做斗爭,為我們的事業(yè)提供一塊凈土。具體來說,應(yīng)該做到以下幾點:(一)從機(jī)制上、制度上加強(qiáng)建設(shè),以法治假,規(guī)范性防范以法治假,是一種行之有效的辦法,《會計法》從會計監(jiān)督方面、追究造假單位負(fù)責(zé)人責(zé)任、承擔(dān)法律責(zé)任等方面,對單位負(fù)責(zé)人的違法處罰,將有效地控制造假源頭,那些膽敢造假者,必將付出沉重的代價。(二)抓原始憑證,從源頭上防止造假原始憑證是經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項發(fā)生或完成時取得或填制的,用來證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項發(fā)生或完成情況的書面證明。在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動中,非法取得或填制、偽造或變造原始憑證以騙取收入,依據(jù)不真實的原始憑證核算,結(jié)果導(dǎo)致一系列的會計信息失真。因此,治理造假,應(yīng)從原始憑證這一源頭抓起,不給不法分子可乘之機(jī)。(三)建立和完善內(nèi)部控制體系,強(qiáng)化會計監(jiān)督內(nèi)部控制體系是指各級管理部門在內(nèi)部產(chǎn)生相互制約、相互聯(lián)系的基礎(chǔ)上,采取的一系列具有控制功能的方法、措施和程序,并進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化,而形成的一整套嚴(yán)密的控制體系。內(nèi)部控制系統(tǒng)是遏止做假的重要工具,是實施自動防錯、查錯和糾錯,實現(xiàn)自我約束、自我控制的重要手段。強(qiáng)化會計監(jiān)督,有效地發(fā)揮會計監(jiān)督的職能,是對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,出現(xiàn)的造假現(xiàn)象的有力挑戰(zhàn),也是防止和發(fā)現(xiàn)會計造假的有力措施。同時,它對健全會計基礎(chǔ)工作,規(guī)范會計工作秩序,提高會計核算和管理工作水平等均具有十分重要的作用。(四)健全和完善內(nèi)部會計制度內(nèi)部會計制度是指各單位根據(jù)國家會計法律、法規(guī)、規(guī)章制度,結(jié)合本單位經(jīng)營管理的特點和要求,旨在規(guī)范單位內(nèi)部會計管理活動的制度、措施和辦法。它包括:內(nèi)部會計管理體系、會計人員崗位責(zé)任制度、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)收支審批制度、成本核算制度、財務(wù)會計分析制度等等,加強(qiáng)內(nèi)部會計管理制度是完善會計管理體系的重要舉措,它能夠有效地維護(hù)會計管理制度體系的完整性和協(xié)調(diào)性,確保會計管理制度的有效性,是改善單位經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要策略,也為“誠信會計”搭建了強(qiáng)有力的基石。(五)加強(qiáng)會計隊伍建設(shè),全面提高會計人員素質(zhì)第一,提高會計人員的法律意識和思想道德品質(zhì)。會計職業(yè)的特性就要求會計人員必須具備很高的道德素質(zhì)。如果會計人員的道德素質(zhì)得不到提高,那么就會頂不住壓力,擋不住誘惑,從而導(dǎo)致造假的發(fā)生。第二,在建立一套系統(tǒng)的職業(yè)道德規(guī)范的同時,特別要加大對違反職業(yè)道德規(guī)范的處理力度,以此來約束和管制會計人員的職業(yè)行為。通過法律約束,促使會計人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,在履行職責(zé)中,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,不論遇到何種情況,不喪失原則,不圖謀私利。否則,將受到法律的制裁。第三,完善會計人員從業(yè)資格制度,嚴(yán)格確定具備哪些條件才有資格從事財會工作,具備哪些條件才能擔(dān)任總會計師。第四,健全專業(yè)資格確認(rèn)制度,在堅持目前專業(yè)資格“考評”結(jié)合制度的基礎(chǔ)上,應(yīng)該相應(yīng)提高資格考試的入門條件,重視學(xué)歷因素在“考評”中的作用。第五,加強(qiáng)會計人員的繼續(xù)教育制度,提倡會計人員終身教育的觀念,切實幫助他們提高素質(zhì),積累經(jīng)驗,更新知識,嚴(yán)格履行法定責(zé)任,忠于職守,堅持原則,堅決不做假賬。誠信,作為會計人執(zhí)業(yè)之本,就要求會計人從一點一滴做起,從最平凡、最普通的工作做起,樹立自己的誠信意識,樹立與社會不良風(fēng)氣做斗爭的決心和信心,為“誠信會計”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
優(yōu)質(zhì)會計資格證問答知識庫