瓶子好多
上海市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)有相應(yīng)的政策支持和補(bǔ)貼,主要包括兩個(gè)方面:殘疾人社會(huì)保障和救助經(jīng)費(fèi)以及殘疾人就業(yè)援助經(jīng)費(fèi)。殘疾人社會(huì)保障和救助經(jīng)費(fèi)主要用于殘疾人的生活救助和康復(fù)服務(wù);而殘疾人就業(yè)援助經(jīng)費(fèi)則主要用于殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的支持。對(duì)于參加職業(yè)技能培訓(xùn)的殘疾人,可以申請(qǐng)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用、生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼等補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)由地方政府根據(jù)實(shí)際情況制定。同時(shí),職業(yè)技能培訓(xùn)也可以幫助殘疾人提升就業(yè)能力,增加就業(yè)機(jī)會(huì),提高生活質(zhì)量,促進(jìn)殘疾人融入社會(huì)。
悠然逸軒
上海畢業(yè)生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人,吸納同一名失業(yè)人員或高校畢業(yè)生只能享受一次就業(yè)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金由單位注冊(cè)地所在區(qū)從市級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付各區(qū)的中央就業(yè)補(bǔ)助資金和各區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金中統(tǒng)籌安排。上海鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在招聘時(shí)向高校畢業(yè)生做重點(diǎn)傾斜。支持中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,只要吸納了就按規(guī)定予以一定補(bǔ)貼。進(jìn)一步發(fā)揮就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策的作用,增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)能力。一、上海人才引進(jìn)落戶條件1、上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的具有本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位,年齡35歲以下的人員。2、上海市高新技術(shù)企業(yè)急需且具有本科以上學(xué)歷的人員。3、獲得博士學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。4、本縣緊缺、急需,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。5、具有特殊才能的人員。6、當(dāng)年度上海市專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)發(fā)目錄中列舉的緊缺人才。二、上海人才引進(jìn)申報(bào)材料1、引進(jìn)單位的申請(qǐng)函、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人登記執(zhí)照、驗(yàn)資報(bào)告、法人登記代碼證,事業(yè)單位引進(jìn)應(yīng)由主管局出具申請(qǐng)函(一式四份)。2、《引進(jìn)人才登記表》。3、引進(jìn)人員的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)。4、引進(jìn)人員與引進(jìn)單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同。5、戶口遷入地同意遷入的證明。6、引進(jìn)人員及隨遷(隨調(diào))人員的身份證復(fù)印件、戶籍復(fù)印件。7、引進(jìn)人員及隨調(diào)人員原所在單位人事主管部門(mén)出具同意調(diào)出的商調(diào)函(西部地區(qū)需由地級(jí)人事部門(mén)發(fā)函)。8、體檢表、結(jié)婚證書(shū)、未婚證明、獨(dú)生子女證等其他需要申報(bào)的相關(guān)材料。法律依據(jù):《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》44.加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度,對(duì)受疫情影響的各類(lèi)企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位,對(duì)本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員開(kāi)展與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)線上職業(yè)培訓(xùn),每人每次補(bǔ)貼600元,2022年年內(nèi)不超過(guò)3次。獲得技能人員職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的勞動(dòng)者可享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。支持職業(yè)院校按規(guī)定備案成立職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)為畢業(yè)學(xué)年學(xué)生提供服務(wù),2022屆院校畢業(yè)生年底前可回原校參加技能等級(jí)認(rèn)定并享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教委)45.全面加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),對(duì)相關(guān)重點(diǎn)企業(yè)建立“一對(duì)一”工作機(jī)制,支持采用共享用工等方式解決短期用工矛盾,企業(yè)可與職工協(xié)商彈性工作制穩(wěn)崗。加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度,鼓勵(lì)企業(yè)、基層、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等吸納高校畢業(yè)生,對(duì)招聘我市高校應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè),符合條件的,3年內(nèi)按照實(shí)際招用人數(shù)給予每人每年7800元的稅費(fèi)減免優(yōu)惠,落實(shí)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)稅收、補(bǔ)貼等支持政策和見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策。依托“一網(wǎng)通辦”簡(jiǎn)化高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),提升就業(yè)服務(wù)效率。加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)的監(jiān)測(cè)與服務(wù),開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。做好欠薪墊付工作,簡(jiǎn)化程序提高墊付效能。(責(zé)任單位:市人力資源社會(huì)保障局、市教委、市財(cái)政局、市稅務(wù)局)
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