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        單曲5678
        首頁 > 考試培訓(xùn) > 5s培訓(xùn)ppt

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        奔向八年

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        5S都提倡員工從小事和一點(diǎn)一滴做起,去激發(fā)員工的工作熱情和對事業(yè)的熱愛。所以,5S的學(xué)習(xí)與推行是目前企業(yè)進(jìn)行企業(yè)管理工作的首要工作。然而,有的企業(yè)在幾年前就推行過5S,但都是收益甚微,無有成效,不了了之而收場。正是這種草草收場就判定了5S管理在企業(yè)不能成功的“死刑”,于是乎就排斥5S、不相信5S。但不知是由于我們在推行5S管理的時候就沒有正確的執(zhí)行過5S,沒有完全理解5S管理是一項(xiàng)群眾性的管理工作,只有發(fā)動所有員工才能做好5S。

        5s培訓(xùn)ppt

        207 評論(12)

        親愛的豬小呢

        按以下步驟進(jìn)行:步驟1:組成5S推行組織 1、成立推行委員會,明確職責(zé); 2、執(zhí)行巡回檢查、督導(dǎo); 3、協(xié)助改善工作及活動評鑒。 步驟 2:擬定活動計(jì)劃 1、活動目標(biāo)、方針設(shè)定; 2、宣傳活動設(shè)計(jì),營造氣氛; 3、制定活動推行日程計(jì)劃; 4、明確劃分責(zé)任區(qū)域及必要的用具設(shè)計(jì)。 步驟 3:宣傳造勢 1、全員5S基礎(chǔ)知識培訓(xùn); 2、海報、推行手冊及橫幅標(biāo)語制作; 步驟 4:大掃除活動 1、展開大掃除,將工廠的每一個角落都徹底清掃; 2、和5S運(yùn)動的宣傳同時舉行。 步驟 5:全公司展開 1、各部門主管主導(dǎo),全員處理不要物; 2、難以判斷的物品,由推進(jìn)委員會決定。 步驟 6:以小組活動來實(shí)施5S改善活動 1、選定改善項(xiàng)目,予以逐個改善; 2、活動成果發(fā)表。 3、實(shí)施目視化管理。 ①公司公共區(qū)域,由推進(jìn)委員會實(shí)施; ②各部門目視化應(yīng)各具創(chuàng)意。 步驟 7:5S巡回診斷與評估 1、最高管理者及推進(jìn)委員會定期、不定期巡視現(xiàn)場5S活動狀況: ①了解各部門是否有計(jì)劃、有組織的展開活動(部門責(zé)任劃分是否明確); ② 部門實(shí)施狀況如何(活用5S檢查表); ③部門活動是否活潑(提案件數(shù)、改善效果); 2、活動優(yōu)秀部門加以表揚(yáng)、獎勵。 步驟 8:反復(fù)實(shí)施步驟6-7。

        146 評論(13)

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