考試分筆試和面試筆試主要內容分四種：分別為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合能力應用》《公共基礎知識》、崗位相關的專業(yè)知識。不同地區(qū)、不同單位、不同年份的考試內容有所不同，但萬變不離其宗，基本就是以上4門課的組合。在報名的時候，一定要注意報考公告和職位表，看清楚所報考崗位的考試科目。其中，對于《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合能力應用》，根據(jù)報考崗位的性質，分為綜合管理類(A)、社會科學專技類(B)、自然科學專技類(C)、中小學教師類(D)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E)5類，具體區(qū)別如下:A類主要適用于事業(yè)單位中以行政、事務性和業(yè)務管理為主的崗位。招聘專業(yè)主要包括但不限干:漢語言文學類、文秘類、法律類、新聞傳播類、思想政治教育、公共事業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等。B類主要適用于經濟、會計、新聞、律師、出版編輯、記者、翻譯、公證員、廣電播音、工藝美術等崗位。招聘專業(yè)主要包括但不限于:會計類、財務管理類、經濟類、管理類、審計學、金融學、統(tǒng)計學、市場營銷、旅游管理、文物保護、財政稅收等。C類主要適用于工程、農技(農藝、畜牧、獸醫(yī))、船舶、民航飛行、一般性自然科學研究等崗位。招聘專業(yè)包括但不限于:計算機科學與技術類、食品科學、化學、土木工程、電氣工程及其自動化、車輛工程等各類理工科專業(yè)。D類和E類很容易理解，前者適用于中小學和中等專業(yè)學校等教育機構的教師崗位，包括中小學教師，中專教師。后者適用于醫(yī)療衛(wèi)生機構的專業(yè)技術崗位，包括醫(yī)師、藥師、護士等。在上述5個類型中，采用A類和B類的崗位最多、范圍最廣，絕大多數(shù)考生在事業(yè)單位考試中接觸到的都是這兩類。具體考哪一類，主要與所報考的崗位有關，并不對應具體單位。以學校為例，如果招教師崗，那就考 D類，如果招會計和文秘崗，那就考 A類或B類。而且，在實際招錄工作中，A類和 B類之間的界限經常不是很分明，比如某單位招會計，需求專業(yè)為會計學或財務管理，可能會考A類，也可能會考B類，具體以官方的考試公告和崗位表為準事業(yè)單位面試：一般采用結構化面試，主要測評要素為語言表達能力、人際溝通能力、應急應變能力、綜合分析能力、計劃組織能力等，此外，部分地區(qū)也會涉及結構化小組面試、無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型，事業(yè)單位面試旨在考察考生的崗位匹配度，是否愿意從事該崗位的工作，及其能力與素質是否滿足該崗位的需求，因此，能否在面試中展現(xiàn)自我，是否具有語言表達能力、思考力和解決問題能力是考察重點。