SYB的全稱是“START YOUR BUSINESS”，意為“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，它是“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”（SIYB）系列培訓教程的一個重要組成部分，由聯(lián)合國國際勞工組織開發(fā)，為有愿望開辦自己中小企業(yè)的朋友量身定制的培訓項目，\x0d\x0aSYB的歷史\x0d\x0aSIYB起源于瑞典，上世紀70年代開始叫“看管你的企業(yè)”，由于70年代開發(fā)的教材取得了成功，77年瑞典與ILO合作改編為IYB，到90年代IYB有了另一個成員SYB，它是ILO在斐濟做培訓時開發(fā)的。1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份內容包含在SYB中但并不完全。2003年ILO又在斯里蘭卡開發(fā)了EYB。 目前有84個國家使用SIYB。我國從一九九八年引進，在北京、上海、蘇州三個城市試點，2003年底，向百個城市推廣創(chuàng)業(yè)培訓。2001-2003年：80萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓，培訓后30多萬人實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)。 根據(jù)SYB創(chuàng)業(yè)培訓[1]根據(jù)針對人群的不同，在中國主要經(jīng)歷了四個發(fā)展階段： 第一階段2000年~2003年：培訓受眾主要針對下崗失業(yè)人員，培訓的目的是為了鼓勵他們實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以注冊個體戶經(jīng)營或小型私有企業(yè)的形式解決個人的就業(yè)、經(jīng)濟來源問題。SIYB培訓在這一階段發(fā)揮的作用使得參加過培訓的下崗失業(yè)人員對創(chuàng)業(yè)有了整體的認識，降低了創(chuàng)業(yè)失敗的風險。 第二階段2003年~2005年：培訓主要針對城市新增勞動力，其中包括應屆畢業(yè)大學生及農村轉移人口。培訓的目的是為了增強這部分群體的創(chuàng)業(yè)知識，提高他們的創(chuàng)業(yè)意識，并且輔以優(yōu)惠的政策鼓勵他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。 第三階段2005年~2007年：SIYB創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)過前兩階段的積累效果開始顯現(xiàn)，在試點城市許多學員通過接受培訓實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。不僅解決了個人的就業(yè)問題，還帶動了周邊人的就業(yè)并為地區(qū)增加了財政稅收。在這期間，浙江省委提出了“創(chuàng)新強省，創(chuàng)業(yè)富民” 的理念，SIYB創(chuàng)業(yè)培訓項目加快了在浙江的發(fā)展速度，到目前為止已經(jīng)開展了三期針對來自金融、投資、政府機構的SIYB講師培訓，儲備了項目發(fā)展的師資力量。 第四階段2007年以后：根據(jù)十七大提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的指導思想，結合中國經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，政府將鼓勵更多的具備經(jīng)濟實力、具有創(chuàng)新意識的人走向創(chuàng)業(yè)。隨著全國范圍內各類創(chuàng)業(yè)大賽的舉辦，SIYB創(chuàng)業(yè)培訓經(jīng)過前三個階段的實踐與總結也在不斷發(fā)展創(chuàng)新。培訓針對的人群不僅包括以前的下崗失業(yè)人員，也開始針對那些具有高學歷、高素質及高收入的人群。通過培訓使他們具備創(chuàng)業(yè)的各項能力，鼓勵他們走向創(chuàng)業(yè)的道路。\x0d\x0a編輯本段SYB的特點\x0d\x0a高度滿足小企業(yè)家需求、學用結合、高度參與、模塊化、游戲化、短時間、低成本、統(tǒng)一教材、大量后續(xù)服務、嚴格的質量控制\x0d\x0a編輯本段SYB培訓的與眾不同\x0d\x0a1、SYB創(chuàng)業(yè)訓練實行小班教學； 2、課堂訓練采用高度創(chuàng)新的參與性互動培訓方法； 3、完全模擬創(chuàng)業(yè)實際過程； 4、學員在不斷豐富和完善自己的創(chuàng)業(yè)計劃書的同時演繹自己的創(chuàng)業(yè)計劃； 5、強烈感受未來創(chuàng)業(yè)的真實世界； 6、結業(yè)后即可按自己的創(chuàng)業(yè)計劃書進行成功創(chuàng)業(yè)； 7、SYB培訓機構必須獲得國際勞工組織和人力資源和社會保障部的資格認定。\x0d\x0a編輯本段SYB培訓內容\x0d\x0aSYB是一套簡明、通俗、易懂、實用的創(chuàng)業(yè)培訓教材，已經(jīng)在全球80多個國家廣泛推行和使用。 SYB的培訓課程總共分為兩大部分，第一部分是創(chuàng)業(yè)意識培訓，共兩步，第二部分是創(chuàng)業(yè)計劃培訓，共八步。 第1步 將你作為創(chuàng)業(yè)者來評價；（即創(chuàng)業(yè)適應性分析） 第2步 為自己建立一個好的企業(yè)構思；（即創(chuàng)業(yè)項目構思和選擇創(chuàng)業(yè)項目） 第3步 評估你的市場；（即產(chǎn)品、客戶及競爭對手分析） 第4步 企業(yè)的人員組織；（即經(jīng)營上的人員安排） 第5步 選擇一種企業(yè)法律形態(tài)；（即申辦何種經(jīng)營許可） 第6步 法律環(huán)境和你的責任；（即創(chuàng)業(yè)方面的法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)對你意味著何種法律風險和法律責任） 第7步 預測啟動資金需求； 第8步 制定利潤計劃；（包括成本效益分析） 第9步 判斷你的企業(yè)能否生存；（包括你的創(chuàng)業(yè)項目的可行性分析，草擬創(chuàng)業(yè)計劃書） 第10步 開辦企業(yè)。（介紹開辦企業(yè)的實際程序和步驟）\x0d\x0a編輯本段課程特色\x0d\x0a培訓結束經(jīng)考試合格者，可獲得國家人力資源和社會保障部門頒發(fā)的創(chuàng)業(yè)培訓證書 師資力量：由國際勞工組織和中國人力資源和社會保障部統(tǒng)一培訓和認證的SYB/SIYB創(chuàng)業(yè)培訓講師 使用教材：國際勞工局（日內瓦）：《創(chuàng)辦你的企業(yè)》(SYB)\x0d\x0a編輯本段學員參加培訓后的收獲\x0d\x0a1、經(jīng)過培訓幫助創(chuàng)業(yè)者正確認識自我，創(chuàng)業(yè)意識得到增強； 2、使創(chuàng)業(yè)者形成一個相對完善的、實際的企業(yè)構想； 3、使創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)即將面臨的市場環(huán)境有理性的認識，且能夠正確對市場進行評估；\x0d\x0a編輯本段參考\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)培訓課程安排表\x0d\x0a第一天：什么是企業(yè)想法，你適合創(chuàng)辦企業(yè)嗎？（如何才能成為一個現(xiàn)代的創(chuàng)業(yè)者） 第二天：產(chǎn)生你的企業(yè)想法,分析研究并篩選出最好的企業(yè)想法，完成你自己的企業(yè)想法（開發(fā)創(chuàng)業(yè)構思和創(chuàng)業(yè)計劃書的制訂） 第三天：現(xiàn)金流游戲1 第四天：評估你的市場——市場營銷策略 第五天：小本經(jīng)營與特許經(jīng)營 第六天：店址的選擇與設計 第七天：現(xiàn)金流游戲2 第八天：評估你的市場——了解你的顧客、了解你的競爭對手 第九天：預測啟動資金需求——如何籌集投資資金 第十天：制定利潤計劃——定價與銷售收入 第十一天：工商稅務登記與管理、稅務成本控制 第十二天：企業(yè)人員組織——人力資源管理與開發(fā) 第十三天：判斷你的企業(yè)能否生存——完成創(chuàng)業(yè)計劃書、項目標書制定知識 第十四天：制定開辦企業(yè)的行動計劃 第十五天：創(chuàng)業(yè)計劃書點評與闡述 第十六天：法律環(huán)境和你的責任——勞動政策法規(guī)、企業(yè)經(jīng)營法規(guī) 第十七天：已創(chuàng)業(yè)學員心得交流、創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務介紹 第十八天：畢業(yè)典禮\x0d\x0a報名需知特別提示\x0d\x0a具體可聯(lián)系當?shù)貏趧硬块T及相關單位. 報名時間：常年接受報名，每月開班 報名資料： 1. 提供身份證復印件； 2. 有《就業(yè)失業(yè)證》的人員請帶上原件及復印件； 3. 一寸彩色照兩張； 4、提供學歷證復印件