培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面試技巧
靈魂盡頭z
洛洛智久
或許會(huì)被問到有沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)特色什么的，也可能讓你讀一段英語文章或者來個(gè)英語自我介紹現(xiàn)在需要你準(zhǔn)備的就是趕緊寫一個(gè)英語自我介紹【應(yīng)屆畢業(yè)生】上學(xué)期間帶過家教也是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可以給面試加分哦希望能夠幫到你，望采納！歡迎繼續(xù)討論
Meow兒兒
1、是否同意“沒有不合格的學(xué)生，只有不合格的老師”這句話。
2、如何組織與培養(yǎng)班集體?；卮饡r(shí)可以說在學(xué)校中，班集體是小學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和交往的主要集體環(huán)境。
3、如何發(fā)現(xiàn)“差生”身上的閃光點(diǎn)。在回答時(shí)要避重就輕，回答時(shí)可以說每個(gè)人都有可愛的一面，比如說一般的差生都比較愛勞動(dòng)。
4、是否贊成體罰。這個(gè)回答一定要不贊成，因?yàn)閷W(xué)生是需要被尊重。
5、如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。回答時(shí)可以多點(diǎn)分析，如培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)：學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng)具有引發(fā)、維持與導(dǎo)向作用。
自飄自落
綜述：面試可以繞培訓(xùn)老師的需求準(zhǔn)備，結(jié)合培訓(xùn)什么樣的學(xué)生來考慮，進(jìn)而回答問題。
入職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)的技巧：
1、板書要整齊。
板書也是其中的一個(gè)評分項(xiàng)，字跡好看的人分會(huì)更高。字跡不好看的人也別慌，只要寫得整齊，看起來不會(huì)不舒服就好了。
2、講解的試題難度要有梯度。
試題的難度有梯度，更顯老師的專業(yè)性。一個(gè)知識點(diǎn)，你要找三種難度的試題，分為：基礎(chǔ)題，中等難題，難題。因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)間一般為15分鐘，所以各選一題就好了。
3、要讓學(xué)生知其然并知其所以然。
在講解知識點(diǎn)的時(shí)候，不能直接跳過過程導(dǎo)出結(jié)果。比如一個(gè)點(diǎn)(x,y)關(guān)于原點(diǎn)對稱是(-x,-y)。你要把推理過程說出來，這樣學(xué)生才能知其然并知其所以然。
4、要與學(xué)生互動(dòng)。
與學(xué)生互動(dòng)很重要，不能自已講得很嗨，卻至始至終都不與學(xué)生互動(dòng)?？梢哉f大家先思考一下，待會(huì)請個(gè)同學(xué)回答，或者問學(xué)生說要怎么做(把面試官當(dāng)學(xué)生)?？傊?dòng)性越強(qiáng)越好。
5、多面向面試官，而不是黑板。
因?yàn)榫o張所以就會(huì)不自覺的轉(zhuǎn)向黑板。但是這樣很不好，因?yàn)槊鎸诎?，就看不到學(xué)生有沒有認(rèn)真聽課，有沒有聽懂，而且也不能更好的與學(xué)生互動(dòng)。所以，我們要克服緊張，有意識地自我糾正。(把面試官當(dāng)作學(xué)生)
愛紫色的射手
問題的目的主要看你口語地道不地道 -。-一般讓你自我介紹一下是一定的，還有隨便問問你其他問題如果你覺得自己口語差就別去了 。另外就是他們喜歡能帶著小孩子瘋的老師，你要能放得開，要唱，要跳這個(gè)年代，你要想賺錢，得先討出錢人的喜歡（ 當(dāng)然招那些孩子喜歡了）
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