體驗式培訓(xùn)師培訓(xùn)
Z.L.小姐
洛雪吟風(fēng)
體驗式培訓(xùn)，強調(diào)的是“體驗”和“先行后知”。通常都是通過參與一些特別設(shè)計的針對性項目，個人和團隊需經(jīng)歷一番思考和挑戰(zhàn)之后，在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下把個人的感悟和團隊一起討論分享，把這些從“體驗”中得來的認識與工作、生活中的實際相結(jié)合，將培訓(xùn)中的情景與工作目標相聯(lián)系，最終達到企業(yè)既定的培訓(xùn)目的。
虎呆呆漫步
其主要能力和職責(zé)有：一、開發(fā)體驗式培訓(xùn)課程；二、調(diào)查與設(shè)計個性化體驗式培訓(xùn)課程；三、組織實施體驗式培訓(xùn)課程；四、培訓(xùn)效果評估與總結(jié)。體驗式培訓(xùn)師來自于對生活的熱愛和自然地追求。在生活里找到了感覺，體驗，這種像兒童一樣的感受彌補，自然延伸到學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，最有真實性和影響力！
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問答知識庫
