瑩火蟲(chóng)妹妹
1、確定面試對(duì)象，教師招聘面試根據(jù)各地實(shí)際情況，不統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格線，而是按照筆試總成績(jī)從備考至低分； 2、面試報(bào)到及抽題考生一般需要提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，考試工作人員要核對(duì)考生身份證件、面試準(zhǔn)考證和面試通知等相關(guān)證件。教師招聘面試，由工作人員組織考生抽簽，來(lái)決定考生的面試順序和考試內(nèi)容； 3、候考考生報(bào)到完畢后進(jìn)入候考區(qū)準(zhǔn)備考試，需攜帶的證件有準(zhǔn)考證和身份證。考試未結(jié)束不許隨便離開(kāi)，由考場(chǎng)工作人員監(jiān)督，面試人員在面試前，要在工作人員的指引下，到指定地點(diǎn)做說(shuō)課或試
饕餮江江
深圳教師考試，我們通常又叫:深圳教師統(tǒng)考、深圳教師社招或深圳公辦教師招聘考試，指的是面向社會(huì)公開(kāi)招聘的，一般參加對(duì)象是臨聘教師以及其他符合條件的社會(huì)人員。
深圳教師社招跟公務(wù)員、事業(yè)單位等考試一樣，會(huì)有年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)(教學(xué)年限)等條件限制，也會(huì)有一小部分應(yīng)屆崗位，應(yīng)屆崗面向三年內(nèi)畢業(yè)的考生。
歷年教師統(tǒng)招時(shí)間及報(bào)考分析
根據(jù)近幾年深圳教師招聘考試的時(shí)間安排，一般一年有兩次，上半年可能會(huì)在5-7月份，下半年考試時(shí)間一般在11月份(2015、2016年、2017年都在11月份)，2018年的教師招聘考試預(yù)計(jì)也是在10-11月份，所以要記得備考(說(shuō)明:由于社招最重要是解決臨聘問(wèn)題，所以什么時(shí)候取消大型社招也不知道，建議大家今年能考的就去考下，別白白錯(cuò)失機(jī)會(huì)。)
深圳教師統(tǒng)考的考試流程
招考公告發(fā)布-網(wǎng)上報(bào)名-報(bào)名確認(rèn)-打印準(zhǔn)考證-筆試-資格初審-面試-體檢-政審-公示-錄用
深圳教師招聘的考試內(nèi)容分為筆試和面試，一般進(jìn)面比例是1:5，也就是說(shuō)，如果崗位招1個(gè)人，會(huì)有5個(gè)人進(jìn)入面試。
深圳教師統(tǒng)考的考試內(nèi)容
筆試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、教師技能和職業(yè)道德、法律法規(guī)(國(guó)家層面和深圳層面的)，筆試試題分為客觀題100分和主觀題100分，客觀題包括:單選、多選、判斷，主觀題就是給你材料進(jìn)行作答，還有小作文(類(lèi)似于教學(xué)設(shè)計(jì)，活動(dòng)方案設(shè)計(jì))，全市統(tǒng)一的試卷(分為小學(xué)、初中、高中三套試卷)。
深圳教師統(tǒng)招面試考情分析
深圳教師招聘考試的面試形式是試講、說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化、學(xué)科結(jié)構(gòu)化!
面試時(shí)間和面試形式是考生在資格審查的時(shí)候收到面試通知書(shū)，面試通知書(shū)上面寫(xiě)明了本次考試的面試形式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)和面試注意事項(xiàng)。在備考面試的時(shí)候可以參考往年的面試形式哦。
海上的海
參考2019年深圳各區(qū)教師招聘考試公告，深圳市教師編考試筆試內(nèi)容是教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)施要求。一般報(bào)名時(shí)間是在筆試考試前20天左右。考生需要按照招考公告崗位表挑選符合自己的崗位報(bào)考。具體考試安排詳情請(qǐng)以公告為準(zhǔn)。
柔柔1989
深圳教師編制考試條件：
1、年齡18周歲以上，35周歲以下，高層次人才可放寬至40周歲以下；
2、具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
3、具備符合崗位要求的學(xué)段及學(xué)科的教師資格證書(shū)；
4、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
報(bào)考流程：
1、報(bào)考時(shí)間
教師編制報(bào)考時(shí)間沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一年舉行一次，具體看當(dāng)?shù)亟逃纸y(tǒng)一安排，可以參考當(dāng)?shù)赝昕荚嚬妗?/p>
2、考試內(nèi)容
教師編制考試分為筆試考試跟面試考試，采用選拔競(jìng)爭(zhēng)性考試，分高者得，筆試上岸以后，才有資格報(bào)名面試，面試高分者經(jīng)過(guò)審核將獲得職位機(jī)會(huì)。
3、考察和體檢
考察
當(dāng)?shù)亟逃謺?huì)同用人單位組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并形成書(shū)面考察意見(jiàn)。
體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
4、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃腕w育局和同級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核同意后公示。
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
