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很多人都知道,很多場所為了能夠維持治安問題,都會有保安保護著,這些保安一般都是有一定的專業(yè)能力的,并經過相關培訓的。那么保安培訓內容有哪些呢? 1、 要培訓相關保安條例法規(guī)等內容,主要有各崗位職責,一應急事件處理流程,日常保衛(wèi)內容,保密條例等相關內容。 2、 通過法規(guī)及各種理論考核后接受保安器材使用培訓。 3、 接受消防知識培訓,包括消防處理流程,滅火相關知識,人員疏散知識,應急消防啟動和現(xiàn)場治安處理等內容。 4、 保安格斗技巧培訓,保安器械如何使用?使用范圍等相關內容。 5、 保安上崗前禮貌禮儀培訓,以及站崗姿態(tài),服務規(guī)范,巡邏規(guī)范等內容培訓 上崗前考試,以上全部內容全部考試合格,就可以取得保安員上崗證,成為一名合格的保安員了。
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根據目前實際情況,針對保安員整體業(yè)務技能和個人素質,進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓。全面提高保安員綜合服務素質,以體現(xiàn)我公司服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。
第一、培訓內容。
1、保安管理制度。
1)保安員職業(yè)道德規(guī)范、職責權限,保安員紀律、居住區(qū)和寫字樓保安崗位職責。
2)儀容儀表規(guī)定、服務規(guī)范用語。
3)警用器械管理規(guī)定、宿舍管理規(guī)定、交接班管理規(guī)定。
2、消防知識。
1)發(fā)生火災的原因。
2)滅火的基本方法、
3)消防器材的使用方法及常識。
4)發(fā)現(xiàn)火警的處理程序。
3、治安管理知識。
1)正當防衛(wèi)。
2)緊急事件的.處理程序。
3)偷盜、搶劫等刑事案件的現(xiàn)保護。
4)搶救、人群蔬散的方法和程序。
4、軍體素質。
1)三大步法、軍姿、敬禮。
2)擒拿、格斗。
3)倒功。
5、服務意識、服務技巧、服務理念。
6、物業(yè)管理知識。
1)物業(yè)及物業(yè)管理的概念和內涵。
2)物業(yè)管理人員的職業(yè)道德。
3)物業(yè)管理業(yè)的發(fā)展前景。
根據公司工作部署,結合公司領導對培訓工作的相關要求,現(xiàn)制定新隊員崗前培訓計劃如下:
一、每名新隊員培訓時間:
1.根據業(yè)務發(fā)展需要,每名保安員必需經過2—3天的保安知識專業(yè)培訓,做到隨到隨培訓。培訓結束后需進行考核,考試合格者方可分配上崗。
2.每月根據實際情況培訓保安知識。
二、培訓地點:
萬達監(jiān)控室
三、培訓目標
1、提高全體保安人員綜合素質,樹立良好的社會形象。
2、提高全體保安人員工作效率,服務質量,為公司提供高效、周到的服務。
3、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現(xiàn)企業(yè)前景。
四、培訓內容:
1、《保安員行為規(guī)范》
2、《保安員禮儀》
3、《保安管理條例》
4、法律常識學習
5、保安崗位工作流程
6、消防知識(滅火器的使用)
五、培訓管理規(guī)定
為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現(xiàn)根據實際要求,制定以下幾條紀律:
1、不得無故不參加培訓,違者按曠工處理;
2、培訓時應該做到不早退不遲到;
3、遵守紀律,不得在培訓過程中做與培訓內容無關之事項
4、培訓人員結合監(jiān)控室實際情況加以解釋,做到隊員理解;
5、參訓人員統(tǒng)一著保安制服;
六、考核管理
培訓結束后,進行考核評定,培訓合格后由生活服務公司通知隊員上崗。不合格人員將延長培訓期,二次培訓仍不合格者將予以辭退。
一、培訓目的
使隊員增加服務意識,掌握豐富的消防安全勤務意識,提高隊員的整體意識和素質以及工作流程,樹立良好的人生觀和職業(yè)自豪感教育。
二、培訓時間
三、培訓的內容
1、著裝、儀容儀表
A、保持良好的精神面貌
B、著裝要干凈整潔、
C、必須要著統(tǒng)一發(fā)放的制服或工作服
D、隊員要注意個人衛(wèi)生E、要有良好的坐姿和立正姿勢F、在崗期間不能玩手機看電視
G、使用文明用語如:您,您好,謝謝,請等
2、進行相關的法律、法規(guī)常識教育
3、學習物業(yè)的章程和保安手冊,確保服務的性質、任務、特點以及職責和紀律的要求等4進行保安服務業(yè)的知識教育
A、必須將業(yè)主的利益放在第一位,為業(yè)主提供高質量的服務
B、認真履行職責,樹立崗位成才的思想
C、加強自己的服務能力,人無完人,學無止境
D、熟悉掌握小區(qū)的設施E樹立小區(qū)是我家的思想
F、團結就是力量,加強團結工作,團結一切可以團結的.力量
5、熟悉小區(qū)概況
四、基本要求
1、每位隊員高度樹立安全意識,以安全第一預防為主的原則2施工人員進入小區(qū)必須核實
3、必須維護小區(qū)業(yè)主的財產和隊員的人生安全,如有意外傷害馬上報告公司
4、上報內容必須準確及時
5、堅守崗位、忠于職責,嚴格執(zhí)行崗位職責
6、熱情聽取公司的建議,高度重視自己的崗位
根據實際情況,針對全體保安員對業(yè)務技能和個人素質,進行全方位的軍體素質、治安管理、消防知識等培訓。全面提高全體保安員綜合服務素質,以體現(xiàn)我公司服務宗旨,塑造良好的企業(yè)形象。
第一、培訓內容:
一、保安管理制度(保安員守則)
1、保安員紀律、職責權限、職業(yè)道德規(guī)范、禮儀規(guī)定
2、行為規(guī)范
3、對講機使用規(guī)定
4、保安人員獎懲制度
5、崗位職責
二、消防知識
1、消防安全知識
2、滅火器及滅火方法
3、義務消防隊的任務
4、火警報警程序
5、發(fā)現(xiàn)火警、火災應急處理程序
三、治安管理知識
1、物業(yè)管理及治安管理的要求
2、正當防衛(wèi)
3、保安類各種問題的處理方法
4、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程
5、易發(fā)生事故部位強化防范措施
四、軍體素質
1、單列考核標準
2、擒敵應用技術動作
第二、培訓方案
根據領導指示和實際情況。主管對本項目下屬保安員全面負責管理和考核。因此這次培訓要求全體保安員(除值勤外)和主管全部參加,并且在培訓過程中實行考核。培訓結束后,根據實際情況對現(xiàn)有保安人員進行篩選和調整。
一、培訓時間
1、培訓時間為1個月,每星期一、三、五(每年9月份進行)。
2、培訓以操練和理論交叉進行,時間安排根據具體情況臨時決定。
二、培訓地點
公司大門口
第三、培訓目標
一、提高全體保安人員綜合素質,樹立良好的社會形象。
二、提高全體保安人員工作效率,服務質量,為公司提供高效、周到的服務。
三、提高全體保安人員自我學習、自我約束的能力,實現(xiàn)企業(yè)前景。
第四、培訓管理規(guī)定
為保證這次全體保安人員的培訓工作順利進行,達到預期的目標,現(xiàn)根據我公司《員工手冊》制定以下幾條紀律
1、不得無故不參加培訓,違者按曠工處理
2、培訓時應該做到不早退不遲到,違者捐活動基金
3、遵守紀律,不得在培訓過程中做與培訓內容無關之事項
第五、考核管理
培訓結束后,對全體保安員進行考評定考核內容詳見
優(yōu)質考試培訓問答知識庫