小妖精87623
你算是問對人了,這是一個(gè)培訓(xùn)公司。我們老板還上過他們的課。一個(gè)思八達(dá)的運(yùn)營經(jīng)理的名片背面是這樣寫著:經(jīng)典課程:《運(yùn)營智慧》《影響智慧》《宗教智慧》《三弘智慧》《領(lǐng)袖演說智慧》一個(gè)真正睿智的導(dǎo)師不會讓你進(jìn)入他只是的屋宇,而是會引領(lǐng)你邁向自己智慧的殿堂??凑n程,這個(gè)公司和其他培訓(xùn)公司的區(qū)別只是在于課程更玄,這種智慧的課程是在“道”的角度去授課了。更不具備實(shí)操性。
美麗苗條龍龍
干萬不要去,事實(shí)就是傳銷.先把企業(yè)騙進(jìn)去,交個(gè)幾十萬,然后你公司可以安排一百多人,分成高中基三個(gè)層次,分別和別的公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)PK,只要你的團(tuán)隊(duì)不是第一名,在他們的壓迫下,你都要繞著場地跪爬三圈以上.培訓(xùn)結(jié)束,會要公司選出15個(gè)人成立所謂的發(fā)改委,你如果進(jìn)了發(fā)改委,馬上就會有你好受,你得拿出一筆錢與公司對賭,比如今年與去年同期相比業(yè)績,產(chǎn)值要提高多少,達(dá)到了你有獎(jiǎng),達(dá)不到你交的錢被沒收.其實(shí)在這個(gè)時(shí)候,你和你的公司都已經(jīng)變成了思八達(dá)的傳播者,考慮到各種原因,你基本上不會說思八達(dá)不好.接下來所謂的思八達(dá)智慧系統(tǒng)要在你們公司啟動,召開啟動大會,你們發(fā)改委的人是主角,在思八達(dá)的壓力下,你們老板會首先向發(fā)改委成員下跪,接著發(fā)改委所有成員一起跪老板,跪優(yōu)秀員工,跪老員工,跪客戶,跪家屬,甚至和老板一起跪全體員工,把大家弄得哭哭啼啼,把場面搞得越悲慘越好.(對了,不管是在培訓(xùn)現(xiàn)場還是在你單位,跪拜的悲慘場面是禁止拍照攝像的.)接著你們發(fā)改委經(jīng)常要犧牲休息時(shí)間,晚上總開會,簡稱夜總會.接著又是像搞串連,凡是和你們一起參加培訓(xùn)的公司搞類似的活動,或思八達(dá)組織的活動,你們公司都要安排一定數(shù)量的人員參加,其實(shí)目的就是給思八達(dá)捧場,造聲勢,如果不去,一次罰多少錢,現(xiàn)在應(yīng)該很清楚了吧。希望大家團(tuán)結(jié)起來,通過各種途徑讓政府重視起來,打垮這個(gè)邪惡組織.
美林小姐
1. 思八達(dá)到底怎么樣 非常好 我參加了國內(nèi)其他老師的課程,個(gè)人感覺四八達(dá)課程很實(shí)用。聽完后知道立刻做什么特別喜歡 母親智慧的 任亞老師 和宗教智慧的劉一秒老師很值 2. 思八達(dá)智慧體系課程倒底能給客戶帶來什么 (1)、使企業(yè)老板在生活事業(yè)上過的充實(shí)、幸福,(獲得精神世界就等于獲得真正的幸福)。 (2)、能從根本上解決問題從而生發(fā)出智慧,不是只停留于事物的表面現(xiàn)象,創(chuàng)新思想而不是照搬別人的方法 (3)、解放自由,高效管理時(shí)間,合理安排利用時(shí)間,成為時(shí)間的主人。 (4)、凈化心靈,活著不會很累,輕松的生活 (5)、自己做事會有一套獨(dú)立的思想體系,別人是借鑒,而我們是自己生發(fā)出智慧。思八達(dá)不是讓你學(xué)任何老師或者任何大師,而是讓您顯現(xiàn)與生俱來的自己,讓你越來越有自我,而不是讓你走進(jìn)任何大師的世界。讓你的智慧在最短的時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)。 (6)、讓企業(yè)家有回歸的感覺。 (7)、能夠幫老板找回原動力,找回創(chuàng)業(yè)之初的那種持續(xù)、有心動。 (8)、不是培訓(xùn)、不是學(xué)習(xí)班、我們就是總裁智慧碰撞場,這是思八達(dá)特有的場,老板在這個(gè)場里隨時(shí)生發(fā)、借鑒、干擾、隨時(shí)創(chuàng)造出適合自己企業(yè)的方式、方法、每次同樣的課生發(fā)出的內(nèi)容都不一樣。就像陽光普照著大地,突然飄來一朵云,被云遮住的小草和被太陽直射的小草產(chǎn)生對比,玄妙、鮮活。 (10)、思八達(dá)智慧課程能讓企業(yè)家有心享受生活(企業(yè)家的心基本都在脆弱、緊張、忙碌的邊緣,不堪一擊)大多數(shù)企業(yè)家的心是與外界對抗的,內(nèi)心有自己的保護(hù)膜,心都是緊張狀態(tài)當(dāng)中的。 我們的課程使企業(yè)老總對外界是接納的融合的,能把企業(yè)家的心變軟,與人和、自然和、社會和。形成三通:經(jīng)絡(luò)通、思想通 性通 (11)、能讓員工發(fā)自內(nèi)心、全力以赴的去做事情! 3. 思八達(dá)集團(tuán)都有什么課程都講些什么! 運(yùn)營智慧,銷售智慧,三弦智慧! 4. 聚成、匯聚、成功學(xué)、思八達(dá)都有什么特點(diǎn)又有哪些區(qū)別 這位朋友,那問的這個(gè)問題本身就是問題啊,聚成、思八達(dá)、匯聚都是知名的培訓(xùn)企業(yè),而成功學(xué)和管理學(xué)、心理學(xué)一樣……怎么能對比呢…… 5. 有誰聽過思八達(dá)的培訓(xùn)課程 "智慧本源,思八達(dá)用宇宙智慧直指問題的根本和根本問題,著眼于建立中小企業(yè)家思維意內(nèi)識的系統(tǒng)和提升容精神的境界; 立體關(guān)注,思八達(dá)不僅僅關(guān)注企業(yè)家本人,還關(guān)注企業(yè)家的身邊人,不僅僅關(guān)注中小民營企業(yè)的發(fā)展,還關(guān)注智慧、情感、家庭、健康等多方面; 深度結(jié)伴,思八達(dá)與廣大中國中小民營企業(yè)結(jié)伴前行,一起實(shí)現(xiàn)夢想。 " 6. 思八達(dá)是誰及其核心特色是什么劉一秒又是何許人也 1、思八達(dá)企業(yè)簡介 思八達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于2002年,至2010年全國分公司共200余家,總部在上海。目前思八達(dá)擁有員工5000余人。以上海、北京、深圳為中心逐步形成覆蓋全國的企劃機(jī)構(gòu)! 作為中國最具影響力的專業(yè)化企業(yè)策劃機(jī)構(gòu),擁有眾多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)家訓(xùn)練師,幫助民營企業(yè)家擴(kuò)大思維格局,開拓發(fā)展;幫助企業(yè)成就員工;幫助企業(yè)家以積極樂觀的狀態(tài)經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營人生! 思八達(dá)已與全國2萬余家企業(yè)建立緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系。通過全程跟蹤的優(yōu)質(zhì)服務(wù),幫助了國內(nèi)許多優(yōu)秀的企業(yè),如:太陽雨集團(tuán)、愛國者集團(tuán)、榮華集團(tuán)、青島英派斯集團(tuán)、奧旭集團(tuán)、保利集團(tuán)、康潔櫥柜等等,實(shí)現(xiàn)與眾多略伙伴并肩成長! 思八達(dá)集團(tuán)旗下的青島思八達(dá)文化傳播有限公司,擁有辦公面積3000平米,是目前國內(nèi)面積最大的企劃公司。 服務(wù)項(xiàng)目 第一類: 原創(chuàng)研討會。思八達(dá)稟承原創(chuàng)性原則,經(jīng)十余年的錘煉,已成功推出備受學(xué)員歡迎的智慧系列品牌研討會(《運(yùn)營智慧》、《影響智慧》、《宗教智慧》、《領(lǐng)袖演說智慧》、《三弦智慧》、《智慧系統(tǒng)工程》、《禪智慧》等),并根據(jù)市場需求,與時(shí)俱進(jìn),不斷研發(fā)和推出新產(chǎn)品。 第二類: 服務(wù)平臺。思八達(dá)整合優(yōu)勢資源,搭建服務(wù)平臺,對老板提供健康的生活方式,對中小民營企業(yè)提供獨(dú)有的商業(yè)資源。 第三類: 文化傳播。思八達(dá)還通過圖書、音像、雜志、在線社區(qū)等多種形式傳播商業(yè)智慧,3、劉一秒簡介 劉一秒,思八達(dá)創(chuàng)始人、廣受認(rèn)可的中小企業(yè)家創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。1998年南下深圳創(chuàng)業(yè),因?yàn)橹腔郏@得人生和事業(yè)的成功,轉(zhuǎn)而把弘揚(yáng)智慧確定為自己一生的事業(yè)。 4、品牌特色 思八達(dá)的產(chǎn)品和服務(wù)具有三大特色: 第一、智慧本源,思八達(dá)用宇宙智慧直指問題的根本和根本問題,著眼于建立中小企業(yè)家思維意識的系統(tǒng)和提升精神的境界; 第二、立體關(guān)注,思八達(dá)不僅僅關(guān)注企業(yè)家本人,還關(guān)注企業(yè)家的身邊人,不僅僅關(guān)注中小民營企業(yè)的發(fā)展,還關(guān)注智慧、情感、家庭、健康等多方面; 第三、深度結(jié)伴,思八達(dá)與廣大中國中小民營企業(yè)結(jié)伴前行,一起實(shí)現(xiàn)夢想。 5核心價(jià)值 思八達(dá)的核心價(jià)值是:“為老板換芯片,為企業(yè)找魂”, 為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入生生不息的原動力。 6、2013年思八達(dá)集團(tuán)課程表 月份 日期 課程 地點(diǎn) 一月 1月15日—1月17日 第359屆《運(yùn)營智慧》 三亞 1月19日—1月21日 第340屆《影響智慧》 三亞 三月 3月1日---3月3日 《輕而易舉的富足》 江蘇 3月5日—3月7日 《領(lǐng)袖影響智慧》 陜西 3月8日---3月10日 《輕而易舉的富足》 湖北 3月8日---3月10日 《相夫智慧》 浙江 3月12日---3月14日 《輕而易舉的富足》 遼寧 3月15日---3月17日 《相夫智慧》 山東 3月18日—3月20日 第32屆《宗教智慧》 北京 3月22日—3月24日 《領(lǐng)袖財(cái)商智慧》 上海 3月22日—3月24日 《領(lǐng)袖運(yùn)營智慧》 湖南 3月22日---3月24日 《相夫智慧》 河南 3月27日—3月29日 第26屆《領(lǐng)袖演說智慧》 上海 3月29日---3月31日 《靈性智慧》 北京 四月 4月1日—4月3日 《領(lǐng)袖戰(zhàn)略智慧》 上海 4月4日---4月6日 《人類智慧》 上海 4月6日—4月8日 《領(lǐng)袖影響智慧》 北京 4月7日--4月9日 《輕而易舉的富足》 河南 4月11日—4月13日 《領(lǐng)袖運(yùn)營智慧》 上海 4月12日---4月14日 《輕而易舉的富足》 浙江 4月19日—4月21日 《領(lǐng)袖財(cái)商智慧》 北京 4月19日---4月21日 《輕而易舉的富足》 山東 4月23日---4月25日 《領(lǐng)袖健康智慧》 杭州 4月26日—4月28日 《領(lǐng)袖運(yùn)營智慧》 深圳 4月26日---4月28日 《相夫智慧》 北京 4月26日---5月2日 《宇宙連接智慧》 韓國 4月27日---4月29日 《領(lǐng)袖影響智慧》 遼寧 五月 4月29日---5月1日 《夢想智慧》 上海 5月6日—5月8日 《領(lǐng)袖影響智慧》 深圳 5月7日—5月19日 《三弦智慧》 美國 5月10日—5月12日 《領(lǐng)袖戰(zhàn)略智慧》 深圳 5月24日—5月26日 《領(lǐng)袖運(yùn)營智慧》 北京 5月29日—5月31日 《領(lǐng)袖財(cái)商智慧》 深圳 六月 6月10日---6月12日 《演說釋放智慧》 上海 七月 7月16日---7月18日 《夢想智慧》 北京 7月20日---7月22日 《人類智慧》 北京 7月25日---7月27日 《演說釋放智慧》 上海 7月29日---7月31日 《人類智慧》 上海 八月 8月27日---8月29日 《創(chuàng)二代領(lǐng)袖論壇》 北京 7. 誰知道最快速了解思八達(dá)劉一秒智慧課程的核心啊,給我指點(diǎn)一下 最快速讓你知道思八達(dá)劉一秒智慧課程的核心!國內(nèi)四大課程:《運(yùn)營》《影響》《宗教》《演說》 企業(yè)中就兩大問題:一是事的問題,一個(gè)是人的問題。 1、《運(yùn)營智慧》主要講"事",通過機(jī)制打造勢,圍繞綱領(lǐng)對外傳遞企業(yè)整體印象;《運(yùn)營》屬于硬件、有形層面的課程,就像小轎車,核心綱領(lǐng)就是發(fā)動力要能正常工作,如:老板是企業(yè)的發(fā)動機(jī)和方向盤、其他各個(gè)部門分別是剎車系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、減震系統(tǒng)和輪胎等;學(xué)運(yùn)營就像學(xué)修車,學(xué)會對企業(yè)問題的幾大部件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)對照和自我檢測。 2、《影響智慧》主要講“人”,核心點(diǎn)就是用“愛”去經(jīng)營人的動力化解阻力(能量),提升企業(yè)整體的影響力(能量);《影響》屬于軟件、無形層面的課程,就像考駕照、練技術(shù),影響練的是駕馭企業(yè)技術(shù)。 3、《宗教智慧》通過宗教背后的文化幫助企業(yè)找到自己的魂,經(jīng)營人的精神世界;學(xué)完《運(yùn)營和影響》終于達(dá)到了人車合一,可是運(yùn)營是小車和影響等于C照,要想把企業(yè)做強(qiáng)、做大和基業(yè)長青,必須考A 照;會駕馭大車,開小車更是沒有問題。 4、《演說智慧》發(fā)揮本事的本事,企業(yè)每向前一步都離不開老板的一張嘴,如何用語言的力量說服員工、合作者、股東、上下游、 *** 媒體等等;一個(gè)房間如果沒有窗戶,黑乎乎一片,誰也不知道里面裝的是什么?學(xué)《演說》就是給您的企業(yè)打開一扇窗戶,讓明媚的陽光和新鮮空氣都能照射進(jìn)來,由此而變得美好和生機(jī)勃勃。 國外一大課程:《三弦智慧》老板真正解脫之門,參透弦外之音,無形無相,一切為我所用,所用為眾生!《智慧系統(tǒng)》給企業(yè)植入智慧基因讓企業(yè)高中基層三位一體,思想一致、靈魂一致,生出新的思維意識系統(tǒng),由輸血變造血,生生不息??梢杂靡痪湓拋砀爬ā吨腔巯到y(tǒng)工程》:(精華中的精華、牛奶中的乳珍、蜂蜜中的蜂王漿、手機(jī)中的戰(zhàn)斗機(jī)等等) 1、《運(yùn)營智慧》-“分”學(xué)員上完運(yùn)營智慧心中多數(shù)會裝一個(gè)字,那就是分。學(xué)完運(yùn)營,企業(yè)機(jī)制沒有根本改變,所學(xué)一切都是蒼白,改革改的就是給誰干,干完怎么分。想不想分是胸懷問題,敢不敢分是魄力的問題,分的好不好那是能力和智慧的問題。分的清楚,合的才長久。愿不愿意分?敢不敢分?怎么分?給誰分?分多少?什么時(shí)候分?把這一個(gè)“分”字弄明白,企業(yè)都會發(fā)生翻天覆地的變化。 2、《影響智慧》-“愛”人最終比的就是影響力,影響力就是愛力。只要心中的愛沒有增加,一切不會根本改變。什么是真正的愛?企業(yè)以何種方式去愛民? 3、《宗教智慧》-“魂”企業(yè)為誰而存在?為誰而 *** ?企業(yè)存在的意義和目的是什么?什么是企業(yè)的魂?通過我們的產(chǎn)品或服務(wù)讓人們生活更美好玩意更幸福就是企業(yè)的魂。找到魂者,一切都是享受,找不到魂者,一切都會成為負(fù)擔(dān)。 4、《演說智慧》-“活”演說的核心目的是什么?是為了講全講完講精彩嗎?是對人有幫助讓人行動嗎?還是在人心中激起一種東西,把聽眾的心激活? 5、《三弦智慧》-“化”一切智慧德相本身俱足,誰也無法再加些什么,只能喚醒。最偉大的老師永遠(yuǎn)是自己,隨時(shí)可以對接一切、消化一切,當(dāng)生則生、當(dāng)滅則滅。學(xué)會自我引導(dǎo)的力量,隨時(shí)隨地一日千里,波瀾壯闊。一切為我所用,所用為眾生。 6、《智慧系統(tǒng)》:“生”智慧系統(tǒng)是生出系統(tǒng)的系統(tǒng)。五生:生境界、生智慧、生人才、生機(jī)制、生利潤,生生不息。 8. 思八達(dá)是做什么的 思八達(dá)培訓(xùn)事實(shí)就是傳銷,奴性教育。思八達(dá)業(yè)務(wù)員先會使出渾身解數(shù)搞定企業(yè)老板,把企業(yè)騙進(jìn)去,交個(gè)幾十萬的培訓(xùn)費(fèi),然后你公司可以安排一百多人,分成高中基三個(gè)層次,分別和別的公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)PK,團(tuán)隊(duì)展示,不斷要求每個(gè)隊(duì)安排人員去分享,思八達(dá)表面提倡真實(shí),其實(shí)就是要你在那個(gè)經(jīng)他們經(jīng)過精心設(shè)計(jì)的場里面,把自己的心理話、傷心話說出來,在那種摧人淚下的音樂摧使下,要把你們弄得哭哭啼啼,以掙取更多的眼淚,他們的目的也就達(dá)到了。最讓人受不了的時(shí),到了晚上的時(shí)候,思八達(dá)的講師會要求各企業(yè)老板員工體驗(yàn)跪拜,在思八達(dá)業(yè)務(wù)員的監(jiān)督下,你們企業(yè)員工全部向老板跪拜,五體投地,當(dāng)然,在這種情況下,一般老板也會跪拜員工(跪拜時(shí),四門緊閉,到處是思八達(dá)的人監(jiān)視大家,不準(zhǔn)拍攝),回賓館房間后,還要求員工和老板繼續(xù)跪拜。培訓(xùn)結(jié)果出來后,只要你的團(tuán)隊(duì)不是第一名,在他們的壓迫下,你都要繞著場地跪爬三圈以上.培訓(xùn)結(jié)束,會要公司選出15個(gè)人成立所謂的發(fā)改委,你開始并不知道發(fā)改委是做什么的,當(dāng)時(shí)你很有可能會上當(dāng)進(jìn)入公司發(fā)改委,你如果進(jìn)了發(fā)改委,馬上就會有你好受,等你進(jìn)了以后,他們才會告訴你得拿出一筆錢與公司對賭,比如今年與去年同期相比業(yè)績,產(chǎn)值要提高多少,達(dá)到了你有獎(jiǎng),達(dá)不到你交的錢被沒收。在現(xiàn)場就要你簽訂協(xié)議,在這個(gè)時(shí)候,即使你不愿意參加,但你考慮到老板等各方面的原因,你還是會簽訂。從此以后,你和你的公司都已經(jīng)變成了思八達(dá)的傳播者,考慮到各種原因,你基本上不會說思八達(dá)不好.接下來所謂的思八達(dá)智慧系統(tǒng)要在你們公司啟動,召開啟動大會,你們發(fā)改委的人是主角,在思八達(dá)的壓力下,你們老板會首先向發(fā)改委成員下跪,接著發(fā)改委所有成員一起跪老板,跪優(yōu)秀員工,跪老員工,跪客戶,跪家屬,甚至和老板一起跪全體員工,把大家弄得哭哭涕涕,把場面搞得越悲慘越好.(不管是在培訓(xùn)現(xiàn)場還是在你單位,跪拜的悲慘場面是禁止拍照攝像的.)接著你們發(fā)改委經(jīng)常要犧牲休息時(shí)間,晚上總開會,簡稱夜總會.接著又是像搞串連,凡是和你們一起參加培訓(xùn)的公司搞類似的活動,或思八達(dá)組織的活動,你們公司都要安排一定數(shù)量的人員參加,其實(shí)目的就是給思八達(dá)捧場,造聲勢,如果不去,一次罰多少錢,現(xiàn)在應(yīng)該很清楚了吧。希望大家團(tuán)結(jié)起來,通過各種途徑讓 *** 重視起來,打垮這個(gè)邪惡組織. 9. 為什么要學(xué)習(xí)思八達(dá)的課程 中國的培訓(xùn)產(chǎn)品發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段: 第一階段是成功學(xué) 以陳安之、林偉賢為代表,產(chǎn)品以激勵(lì)人心為主,最大程度上讓人沖動,開發(fā)潛能,喚醒夢想,但往往是會上激動,會下不動。老板學(xué)習(xí)了只有沖動,兩個(gè)月就消失。 第二個(gè)階段是方法論階段 這就是培訓(xùn)的第三個(gè)階段:學(xué)智慧 智慧型的課程有兩個(gè)特點(diǎn): 1.講核心點(diǎn),他拋開了世間萬象表面的現(xiàn)象,直接劍指核心 只要一個(gè)人抓住了事物背后的核心,問題就迎刃而解,比如,老板說怎么培訓(xùn)可以讓員工全力以赴?什么培訓(xùn)都難讓員工什么對公司的事全力以赴,只有一個(gè)辦法:讓這個(gè)事跟他有關(guān)系,員工只操心對自己有關(guān)系的事情。所以調(diào)整的不是心態(tài),是機(jī)制。能成功的企業(yè)就是悟道了這些核心,這就是智慧。思八達(dá)的智慧型課程不是不講方法,他講的方法是最核心的根源法門,而且告訴你怎么操作。 2、啟發(fā)性 3、找到靈魂做事情 劉一秒先生的智慧課程不僅僅讓你悟透做企業(yè)的真諦,更讓你漸漸悟明白人生的真諦,讓你找到靈魂,給你一種持續(xù)想做事的感覺,這是人生的大智慧。你會明白很多宇宙的真理真相,瀟灑自如的在紅塵中生活。 4、最智慧的老師 一個(gè)被企業(yè)家形容為 非僧非俗,非學(xué)非商,非官非民,“不著法相”的江湖中人 ;一個(gè)白手起家,商場成功的企業(yè)家; 一個(gè)參悟禪學(xué)、體悟紅塵的智者; 一個(gè)真實(shí)簡單自然生活的人,他就是——?jiǎng)⒁幻?。劉一秒先生是思八達(dá)集團(tuán)主席,溫州商會六省總顧問,國民素質(zhì)教育研究院執(zhí)行院長,WM智慧系統(tǒng)創(chuàng)始人。全中國好幾個(gè)省的首富級人物、各個(gè)行業(yè)的第一名都跟著劉老師在全中國學(xué)習(xí)。他們尊稱一秒老師為 “現(xiàn)代智慧圣人”! 好的老師是培訓(xùn)行業(yè)最稀缺的資源,也是課程品質(zhì)的保障。所以思八達(dá)的核心智慧課程都由劉一秒老師親自主講??赡芎芏嗳藭耄阂粋€(gè)老師講這么多課,能講好嗎?但是所有上過一秒老師的課程的學(xué)員,之所以能報(bào)思八達(dá)所有的課程就是因?yàn)槭莿⒁幻肜蠋熡H自講,他們還積極鼓動劉一秒老師開發(fā)新的課程。這背后的原因是什么?值得我們每位企業(yè)家去深思!
優(yōu)質(zhì)考試培訓(xùn)問答知識庫