根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))文件精神，現(xiàn)就2009年我市市直事業(yè)單位公開考試錄（聘）用工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、 招考職位： 此次我市市直事業(yè)單位公開考試錄（聘）用工作人員共209人。具體情況見招聘計(jì)劃與職位表，也可查詢市人事局網(wǎng)站（）及人才網(wǎng)站發(fā)布的招考公告或簡(jiǎn)章。 二、招聘條件： 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 2、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下（1974年1月1日以后出生）； 3、遵守憲法和法律； 4、具有良好的品行； 5、具有崗位所需要的學(xué)歷（國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷）和專業(yè)技能； 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件； 7、崗位所需要的其他資格條件。 三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求： （1）報(bào)名時(shí)間：2009年3月21日——23日9∶00——16∶30。 （2）報(bào)名地點(diǎn)：湘潭市人事局辦公樓六樓（河?xùn)|芙蓉路口）。 （3）報(bào)名要求：每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須持本人學(xué)歷證書和學(xué)位證書、有效身份證等原件。報(bào)名費(fèi)每人每科50元。報(bào)考人員在報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一照相，照相費(fèi)20元。 四、招聘方法和程序 市直事業(yè)單位招聘工作程序：發(fā)布信息、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和辦理錄聘手續(xù)。 五、考試事宜 （1）筆試 A類職位和B類職位筆試都考公共基礎(chǔ)知識(shí):主要測(cè)試馬克思主義理論、法律、行政管理、時(shí)事政治、公文寫作與處理等內(nèi)容，不指定考試教材。實(shí)行統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。 A類職位一律不進(jìn)行專業(yè)考試，B類職位原則上不進(jìn)行專業(yè)考試,如確需專業(yè)考試的經(jīng)用人單位主管部門申請(qǐng)，人事主管部門同意后可進(jìn)行專業(yè)考試。 筆試時(shí)間：公共基礎(chǔ)知識(shí)4月11日上午9∶00--11∶00。專業(yè)考試時(shí)間下午14:00—16:00。 （2）面試（或技能操作） 參加面試的考生從報(bào)考同一職位的人員中按筆試總成績(jī)（進(jìn)行了專業(yè)考試的職位按公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、專業(yè)知識(shí)占60%合成筆試總成績(jī)，總成績(jī)相同的按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排名）從高分到低分，一般按招聘計(jì)劃1∶3的比例確定參加面試的人員。 面試按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。 （3）體檢 按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占60%和40%計(jì)算總成績(jī)（教師、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)務(wù)崗位按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占40%和60%計(jì)算總成績(jī)）,從高分到低分按1：1等額確定參加體檢的人員,如總成績(jī)相同以筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。體檢不合格的，按同一職位從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)職位遞補(bǔ)不超過兩次，對(duì)體檢結(jié)果有疑問的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 （4）考核 考核由用人單位組織，從體檢合格人員中等額確定考核對(duì)象。 考核工作參照《湖南省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法》實(shí)施，如考核不合格出現(xiàn)空缺的，按照招聘單位的意見，可在報(bào)考同一職位參加面試的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，參加體檢和考核；也可不遞補(bǔ)，減少招聘人數(shù)。 六、招考工作查詢電話： 湘潭市人事局計(jì)劃錄用科： 湘潭市考試指導(dǎo)中心： 2009年湘潭市直事業(yè)單位考試錄(聘)用工作人員計(jì)劃與職位表 中共湘潭市委組織部 湘 潭 市人 事 局 2009年3月17日