經(jīng)濟(jì)師人力資源誰講得好
danyanpimmwo
時(shí)光穿梭地魚
于彩鳳老師
資深：中級人力10年授課經(jīng)驗(yàn)
l ?副教授，人力資源社會勞動保障部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)師資，北京市人力資源社會保障局職業(yè)指導(dǎo)師評審組專家。
l ?兼任多家企業(yè)顧問、大型企業(yè)人力資源總監(jiān)、管理咨詢顧問公司項(xiàng)目管理咨詢師等
◇ ?經(jīng)驗(yàn)豐富，對考試研究精準(zhǔn)；
◇ ?有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有自己的心得，獨(dú)樹一幟。
◇ ?授課詳細(xì)，非常適用于零基礎(chǔ)學(xué)員。
◇ ?授課案例豐富，易于學(xué)員理解。
趙照老師
新銳：中級人力3年授課經(jīng)驗(yàn)，環(huán)球網(wǎng)校資深教研主管。
l ?碩士，中級經(jīng)濟(jì)師，中國注冊人力資源管理師。北京某大學(xué)商學(xué)院人力資源管理教研室講師，負(fù)責(zé)人力資源管理專業(yè)的教學(xué)及專業(yè)建設(shè)工作。
l ?現(xiàn)被環(huán)球職業(yè)教育在線聘為經(jīng)濟(jì)師教研組輔導(dǎo)專家。
◇ ?非常了解學(xué)員，講課趣味性十足
◇ ?對考試總結(jié)深入淺出，講義制作非常精細(xì)，出的試題貼近考試難度。
◇ ?授課生動，且非常善于培養(yǎng)學(xué)員對于案例的理解能力
于彩鳳老師 資深：中級人力10年授課經(jīng)驗(yàn) l ?副教授，人力資源社會勞動保障部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)師資，北京市人力資源社會保障局職業(yè)指導(dǎo)師評審組專家。
danyanpimmwo 評論（2） 2025-06-26 趙照講課節(jié)奏穩(wěn)。殷巧玲老師：初中高級經(jīng)濟(jì)師的講師，講的十分專業(yè)。趙照講課節(jié)奏穩(wěn)，清晰明了，邏輯好。高級經(jīng)濟(jì)師教材出版方人事社講師。趙照老師：把一本枯燥乏味、專業(yè)
君臨天下之嚻 評論（1） 2025-06-27 經(jīng)濟(jì)師人力資源于彩鳳講得好。 《指導(dǎo)意見》提出，人力資源管理專業(yè)的各級別職稱名稱分別為“助理人力資源管理師”“人力資源管理師”“高級人力資源管理師”“正高級人力
蚊蚊mandy 評論（2） 2025-06-26 趙照講課節(jié)奏穩(wěn)。殷巧玲老師：初中高級經(jīng)濟(jì)師的講師，講的十分專業(yè)。趙照講課節(jié)奏穩(wěn)，清晰明了，邏輯好。高級經(jīng)濟(jì)師教材出版方人事社講師。趙照老師：把一本枯燥乏味、專業(yè)
QQ荔枝蜜 評論（3） 2025-06-26 該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識”的題型是單項(xiàng)、；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等
zhangzhangdd 評論（2） 2025-06-27 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
